想離職，如何兼顧情面? - 離職

By Quanna
at 2016-07-06T21:19

Table of Contents

各位版友大家好

我在研究單位擔任研究助理已經將近四年
最近因為生涯規劃與個人興趣的關係想轉換跑道

關於離職這件事我在這一個月來已經跟老闆談過兩次
老闆始終強力慰留
老闆脾氣相當好也很看重我的能力
給我的薪水也較同年資的人來得更高

我離職對老闆的麻煩我認為主要在於下面兩點
第一是我現在手邊有一些計畫
以全職再做半年到一年也許可以收尾發paper
但如果要找人銜接可能就會拖更長時間
第二是現在助理難找

其實說要離職簡單也很簡單
我只要提前一個月告知即可
但我真的很希望可以是在老闆心裡也舒服的情況下離開

而我目前想到的辦法是
我雖然正職轉作別的工作
但我可以用工讀生的模式
平日晚上與假日來實驗室繼續完成我目前的題目

但是我不知道這是不是一個可行的辦法
因此想聽聽版友的建議
非常感謝 : )

--

Tags: 離職薪水

All Comments

By Robert
at 2016-07-09T17:04

趕快離開吧！等你正式工作你就會後悔答應你老闆晚上
假日幫他工作

By Irma
at 2016-07-09T19:50

真正為你好的老闆不會留你，但你的方法可行

By Rae
at 2016-07-14T17:39

四年就很久了研助當一兩年就差不多了我覺得你只要
說可以幫忙抽空交接就好了不要答應做額外工作

By Andy
at 2016-07-15T02:16

除非你已經開始工作確定自己休息時間很足夠不要
還沒開始新工作就答應

By Susan
at 2016-07-16T15:05

這個老闆之前學生接的計畫學生畢業走人怎交接的?

By Cara
at 2016-07-17T09:12

你不替自己考慮沒人會替你考慮，能走就趕緊走吧

By Andy
at 2016-07-18T10:02

趁還有一年的時候快離，愈到收尾愈不好走人

By Noah
at 2016-07-21T00:12

轉跑道的話 paper發不發一點也不重要

By Gary
at 2016-07-23T20:21

不要想工讀生的事，兩邊都想兼顧只會兩邊死

By Andy
at 2016-07-24T11:00

你要做的是確定要離職讓你老闆下定決心聘新人做交接

By Anonymous
at 2016-07-27T04:37

勸你不要兼職…你絕對會後悔沒進過業界好傻好天真？

By Ina
at 2016-07-28T06:07

相信我爉燭2頭燒最後燒死你自己

By Olga
at 2016-07-31T15:53

研究助理當十年也是研究助理阿...

By Dorothy
at 2016-08-01T11:29

兼差不可行，緩衝長一點，一個月找人一個月交接之類的。

By Zenobia
at 2016-08-05T08:10

再不然就是撐到階段結束。如果還沒有找到好工作的話。

By Kumar
at 2016-08-07T04:25

業界工作不好找想離開現職可以慢慢開始找

By Gilbert
at 2016-08-12T00:59

找個一年半載不是不可能

By Gary
at 2016-08-14T03:29

1.先找工作 2.談好離職日 3.做好交接就好

By Caitlin
at 2016-08-18T02:29

此外 paper也不是說丟了就會上有paper也沒什了不起

By Catherine
at 2016-08-22T10:10

以我老闆經驗助理不會難找是好的助理願意做的難找

By Quanna
at 2016-08-25T13:05

麻煩的那兩點...其實跟你一點關係都沒有

By Ula
at 2016-08-26T18:31

如果妳老闆是大頭又很照顧學生~ 要進來的一大堆

By Agnes
at 2016-08-31T12:24

兼兩邊很有機會到時兩邊都得罪不如專心做好一件事

By Iris
at 2016-09-03T20:04

當過醫院助理離職沒攔過

By Elizabeth
at 2016-09-06T22:11

唉……多為自己想想好嗎
老闆頂多再請一位助理就好了…

By Brianna
at 2016-09-09T20:55

工讀的話計劃經費怎報？

By Dorothy
at 2016-09-14T15:51

當成兼任研究助理報吧之前老闆有這樣用過

By Leila
at 2016-09-16T05:29

別兼職，好好跟老闆溝通你的生涯規劃跟交接工作，如果是
好老闆會尊重你的決定

By Linda
at 2016-09-20T01:56

現在的爛老闆永遠不會去想臨時請不到人就自己親自來

By Ula
at 2016-09-21T01:06

其實妳的回文感覺就還放不下研究又想轉換跑道

By Jessica
at 2016-09-22T06:23

心有定見了~你就去做~ 但我覺得你沒必要幫你老闆的

By Xanthe
at 2016-09-27T01:02

研究後續心心念念成這樣~ 有paper真的沒什
我也還在這圈子得獎論文也不少但找工作/換跑道

By Belly
at 2016-09-30T00:18

請自己替自己的人生負責~ 老闆也不會負責你的未來

By Lydia
at 2016-10-03T02:42

進到業界你在學界就是發過paper也沒用一樣是白紙一張

By Steve
at 2016-10-08T02:14

假設原波所述皆為真那麼員工與這麼相處得來的前老闆

By Skylar Davis
at 2016-10-09T23:22

何不開誠布公詢問前老闆的規劃? 卻要這邊與貴前老闆無
接觸的網友為他猜心?
何況您都已經有新工作了難道還沒明確告知貴前老闆

By Ivy
at 2016-10-11T16:53

您確切離任的時間? 貴前老闆開始找新研究助理了嗎?
照您現況要最讓貴前老闆滿意的方式當!然!是!問!他!

By Jessica
at 2016-10-16T08:21

少了你實驗室不會不運轉，去公司亦同。有交接即可~

By Bethany
at 2016-10-17T10:00

時間到就去新公司，老師無法對你人生負責，放寬心~

By Cara
at 2016-10-21T12:35

離職的人只有一件事情是真的，就是離職...其他的不用想太
多。如果你很重情，好好交接就好了。

By Lydia
at 2016-10-23T13:41

把交接做好就是給老闆留情面了，不要以為少了你就不能發p
aper，你如果真的想發完paper就不會先找工作了。

By Sierra Rose
at 2016-10-27T04:29

非貶意總覺得剛出社會的人好像會把自己想得太過重要
1. 有事前告知 2. 有交接其他都不用多想了

By Leila
at 2016-10-31T12:15

個人承擔的風險和機會成本比雇主們高太多了

By Rae
at 2016-11-03T13:44

覺得原PO佛心推！

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