月薪制加班費計算 - 加班

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By Isabella
at 2016-03-03T21:08

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月薪制的加班費為換算成時薪x1.33

雇主說員工放假當天來加班只能給0.33

因為月薪制已經有包含放假那一天的薪水了

所以1.33需扣掉1的部分

意思是每小時只能領0.33的加班費

這樣算是正確的嗎?

是我對勞基法有誤解還是雇主?

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All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2016-03-07T23:46
要看那天是休息日或例假日
Susan avatar
By Susan
at 2016-03-08T02:40
我覺得現在狀況就像版標說的~官方回答0.33但有違常理
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-03-09T19:38
0.34
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-03-10T13:11
請問官方回覆在哪裡呢?
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-03-15T09:00
官方回覆在24條
Olive avatar
By Olive
at 2016-03-19T13:43
休息日加班前2小0.34 再六小0.67 再來才是1.67
Dora avatar
By Dora
at 2016-03-22T11:45
我前面的文章有討論到 可以參考以一下
Erin avatar
By Erin
at 2016-03-23T04:48
不過實務上應該沒有公司這麼算吧?那應該沒員工願意出來...
Doris avatar
By Doris
at 2016-03-27T02:36
勞工的籌碼就是..可以拒絕加班
Doris avatar
By Doris
at 2016-03-28T21:08
有的,我們客戶有工廠也有養護機構都是這樣算加班費的
不過有立委提出修正案,無論是休息日或例假日的加班都
Tom avatar
By Tom
at 2016-03-30T17:31
需要多給一倍,但在法律沒修以前,老闆照休息日給加班費
沒有違法的問題

這樣算是變相減薪嗎?

Ivy avatar
By Ivy
at 2016-03-01T14:02
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Sierra Rose avatar
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