有人來問職缺，我沒說實話... - 職缺

※ 引述《newmoon999 (雨打碧枝落地涼)》之銘言：
: 通過初考甫半年多，分發在一個板上普遍認為涼缺的機關，
: 真正進去了才發現水深火熱，內部人員流動頻繁，時常開缺，
: 也就時而會接到有人打電話進來詢問職缺內容。
: 還記得第一次接到這類問缺的電話，
: 我秉持良心，有問必答，還在話語中暗示對方要「多加考慮」。
: 電話一掛，就被旁邊的前輩A提醒說，照我這種實話實說的方式，
: 本機關大概永遠補不進新人，那現職人員豈不是無法減輕負擔了嗎?
: 建議我實問虛答，先把人補進來最重要。
: 我想想似乎也有道理，於是照著前輩A的建議，
: 接到這類電話，先設法轉人事或其他前輩回答，
: 若無法順利轉接出去，我就實問虛答。
: 昨天，又接到一通詢問職缺的電話，內容摘錄如下 :
: ------------------------------------------------------------
: 求職者:「您好~ 我想詢問貴機關某職缺的工作內容。」
: 我:「這個問題請讓我轉接人事為您回答好嗎? 人事比較能給您正確清楚的答覆。」
: 求職者:「請你直接回答我好嗎? 我想業務單位應該比人事更了解職缺現況。」

個人建議應該說:您好,這部份我就不太清楚,因為工作的分派是主管權限
大家職系都相同,所以進來之後,被分派怎樣的工作要問主管比較清楚.

不過本單位大家都處的很好,每天都過的很充實...

: (盧了好一陣子，求職者堅持不讓我轉人事，一定要問我- -
: 我只好先簡單回答一些該職缺基本工作內容~)
: 求職者:「那請問這個缺需要常加班嗎?」

請參照上面.

: 我:「除了某兩個月的旺季需要常加班之外，平常時間"只要您工作做得完"當然就
: 不需要加班。」
: (換句話說，如果工作量大到你無力負荷，加班是逃不掉的...)

這段不要講比較好.

: 求職者:「請問貴機關編制有多少人員?」
: 我:「本機關"員額編制"共有XX位人員。」
: (但是編制員額和現有員額是有落差的，可惜你不是問"現有"人員數...)

這不需要講吧,因為編制員額我想問機關人事以外的人,沒看過該機關組織法源
是不太清楚的,用簡單的

"這我不太清楚,要問人事室吧" 就可以解決了.

: 求職者:「聽起來工作蠻單純的。因為我小孩快出生了，我不希望工作太忙，
: 造成我沒時間陪小孩。所以真的不需要常加班吧?」
: 我:「...如果"工作做得完"就不需要加班........」

不如這樣講

"這個嘛,我看我同事好像沒什麼加班耶～～～" (你同事是誰? 你又沒明講...:D)

: (聽到"小孩"兩個字，我突然有些心虛，但最後還是這樣答覆Orz )

又不是你搞出來的,心虛啥?? ^_^

: ---------------------------------------------------------------
: 電話結束，旁邊的前輩B責備我為何不直接說每天都可能加班，

這不就跟前輩 A 的說法衝突了??

: 如果對方錄取進來任職後，發現加班時數比預期多很多，豈不是會責怪我嗎?

然後呢?? 台灣這麼大,機關沒有一萬也有八千

誰教他"此時此刻"上人行局網站看到這徵才訊息????


: 或許是我太脆弱吧... 講完這通電話，心情一直低落到現在。
: 其實該職缺的確如我所述，平常時間是不需要加班的，
: 但長官常常會亂丟工作給下屬，或任意要求全體同仁一起留守加班，

鐵打的機關,流水的官.....說不定"哪天"換個主管或首長就不同了...

: 這就非我所能預測的。
: 誠然，我的回答沒有任何一句假話，

嗯......敝人用的詞也沒有假的..... ^_^

: 但我玩了一些文字遊戲，亦是不爭的事實。
: 如果因為我的回答，害了一個男人做不成好爸爸，我又該如何面對良心的譴責?

這...........會不會想太多了點... ^_^

要是這麼悲觀(絕望先生漫畫看太多?)

那在下昨天買大樂透兩百元都槓龜,也可能是因為你那
通電話造成的蝴蝶效應,所以讓我沒有買到六碼全中.

那這兩百塊要不要幫我買單?? ^_^

: 或許，我應得的報應就是同樣的欺瞞降臨到我的身上吧~

這很正常呀.....女性化妝,不也是做相同的事情.....:D
(女權主義者請勿鞭)

: 但，我又該如何面對下一通詢問職缺的電話呢? 唉.......

"阿對不起,我主管(或我同事)找我,我要掛斷嘍,不好意思沒有辦法完整回
答您的問題,有空的話歡迎您來我們機關走走,我們會準備茶水招待,謝謝"
(咖登)

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