有人會降薪找工作嗎？ - 面試

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By Eden
at 2023-03-30T14:50

Table of Contents

通常在發哥當研替的
有一大堆三年當完就掰掰不會再回去

常見的原因有幾種

1. 自己是台北人，實在不想再待新竹
2. 太操，覺得人生被掏空
3. 發哥有時候面試部門跟報到部門不同，報到後才發現跟那邊的人不合，一肚子幹意
4. 因為若干原因黑掉了，整天被釘

自己認識的發哥er咧

有人找台北的小新創豬屎待著
也有人去手機系統廠
也有人去做別種產品，像有訊號處理的去做醫療用電子，有RF的去R&S或keysight這樣子
，看個人專業是啥

通常薪資都比阿發低
但有換到一些其他無形的東西這樣子

參考參考

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Tags: 面試

All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2023-03-30T17:50
隱形成本+降薪成本〉〉〉高薪成本。
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-30T20:50
3真的很靠北
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By Skylar DavisLinda
at 2023-03-30T23:50
對我很靠北
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By Ida
at 2023-03-31T02:50
人和很重要 待不下去很多都是人處不來
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By Ida
at 2023-03-31T05:50
這倒是真的..... 不過大多還是平轉外商啦
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By Anthony
at 2023-03-31T08:51
3真的很重要
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By Rebecca
at 2023-03-31T11:51
3我覺得才好
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By Lily
at 2023-03-31T14:51
聯發科是台商裡比較有美式管理的(=\=美式工時 XD)
有3也就不意外

「開出3倍薪資」中國新一波挖角台半導體

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By Valerie
at 2023-03-30T01:27
https://www.worldjournal.com/wj/story/121475/7058548 2023年3月26日20︰56 記者李孟珊／台北即時報導 「開出3倍薪資」中國新一波挖角台半導體工程師 中國官方有意擴大扶持中芯、華虹、華為等中資半導體廠，給予「補貼無上限」的優惠， 相關指標中企也動起 ...

面試心得(Ring/Jabil捷普/緯穎/Nvidia)

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By Lily
at 2023-03-29T21:25
大概2022年中開始佛系面試，一開始主要是想了解業界和挑戰自己，也可以保持面試的手感，所以基本上有邀約都會嘗試丟看看履歷 這幾家都是去年面的，因為有段時間了，有些問題不太記得只能憑印象紀錄一下 還有蠻多家是太久才回覆訊息或獵頭幫丟後而沒下文的 但今年就很明顯感覺到景氣差很多，linkedin都沒甚麼通知了 ...

系統廠PM心得及文組轉職分享

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By Damian
at 2023-03-29T19:38
我覺得你有PM的榜樣 能夠自學 補足不懂的部分 不像某些 只會問 1. 這issue的背景是甚麼, 解法是甚麼, 甚麼時候能解 2. 你可以去跟別人串完再跟我說嗎 3. 我找了一個issue, 你來解, 解完跟我說, 其他背景, 複製手法 你去問人 4. 當還沒有root cause的時候. PM會問 ...

有人會降薪找工作嗎？

Agatha avatar
By Agatha
at 2023-03-29T16:28
※ 引述《happysean (seansean)》之銘言： : 想問一下，原本公司不會加班，但跟新主管不合，很想趕快離開,但因為可以找工作的時 : 間短,不能停歇太久，想問會找比目前薪資低的想法是什麼？(當然如果找到更高的就沒這 : 個問題，所以是假設），會不會找了薪資比現在低的 : 以後，就完全不會想努力 ...

系統廠PM心得及文組轉職分享

Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-29T13:40
這兩年在工作上又有些成長，從項目經理兼產品經理轉到全職產品經理，所以再來分享。 目前已經跳出系統代工厰 我一直都是在中大型公司下面的新創跟新產品部門，所以一直以來都不是只做純項目經理 。通常我收到的需求都是直接對客戶負責的，也因爲在這種小部門所以要做的東西也多， 等於一條龍直接對客戶服務。我一直覺得我跟其 ...