有可能年資較前輩少卻升官管前輩嗎? - 離職

※ 引述《miku5566 (5566)》之銘言：
: 請問各位有沒有碰過自己學歷比較好 前輩學歷很爛 但是他年資比你多 來公司比你早個三年有
: 上班也很認真 可是就是因為英文比較爛 學歷較差 結果幾年後主管卻提拔你升為小主管
: 反倒變成你要管你以前帶你進門的前輩?
: 各位你會接受這個管理職嗎?
: 假如你是那位前輩 你會憤而離職嗎?或是擺爛...
: 這種情況會常發生嗎? 還是說大主管會顧慮到前輩面子問題 還是讓年資較老的升為小主管先

1.沒有甚麼既定條件

條件是由有升遷權力的那個人決定

他覺得學歷重要就升你,覺得年資重要就升他,覺得你們都很廢就升別人


2.你怎麼會以為會由前輩來選擇離職或擺爛?

空降或年輕主管被資深老人們整到受不了離職的恐怕還比較常見

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