有彈休制度的公司到底一年是休幾天假阿? - 人資

Brianna avatar
By Brianna
at 2015-12-06T23:14

Table of Contents

剛剛在Tech_Job版看到電資工會的人在說明
目前台積電 MTK的休假制度是

1. 單週工時42小時:
星期一到四上班8.5小時
星期五上班8小時
2. 依人事行政局的紅字放假,勞動節放假,另外再給7天彈休

這個就是現在台積電和MTK的工時制度
有優於勞基法嗎?


我的認知是這樣起碼有
112-115天+勞動節1天+彈休5-7天 應該有120天沒問題
但電資工會的說明是 含彈休總計是110天

所以是我理解人事行政局的紅字錯誤嗎??


--
/))/)) | (
/)* ';C("")§ )
)/) ,┘ / / | (


--
Tags: 人資

All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-12-11T13:28
星期一到四上班8.5小時=>重點
Irma avatar
By Irma
at 2015-12-15T21:08
人家把雙周84小時的工時通通打散進平日放了 所以看起來
假會比較多 但實際上電資公會的說明才是正確的
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-12-16T21:33
大致理解了 雙周休2天+19個國定假日合計是123天
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-12-17T22:28
但因為採用人事行政局的115-116天休假 所以有7天用彈休

為何我遇到的3K薪資這麼低?

Olive avatar
By Olive
at 2015-12-05T12:09
我看電視說傳統產業找不到人 一個月新進至少三萬多 然後周休+一天工時8小時 可是我在桃園的就服站看缺工獎勵 怎麼變成19000-21000 ?? 有的還要爆肝 ...

留職停薪-不復職

Susan avatar
By Susan
at 2015-12-03T18:02
各位大大好~ 在下在實務上碰到的問題,還請指教 案例:同仁A因要離職,於預告期內,經主管同意離職單也拿了, 不過大主管卻壓單不簽,並希 ...

預告離職問題,還請幫忙解惑,謝謝

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-12-03T10:16
這是個很有趣的問題 包含了A公司 甲廠商 乙廠商 a員工 b員工等 正常的情況就是a員工andamp;b員工在A公司執行其勞務工作 然後投保單位是甲廠商(不論�� ...

職場團隊資料(每份問卷100元禮券)-中正大

Victoria avatar
By Victoria
at 2015-12-02T22:55
大家好 我們是中正大學工商心理學研究室, 目前正在進行的研究,主要想了解主管與員工的互動,對於員工職場健康的影響 本研究需要收集團隊問卷� ...

關於中華人資人才發展管理師

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-11-30T09:49
想請問一下各位人資界的前輩關於這張證照是否在面試上很重要,有看過官網上幾個實例 覺得很加分的樣子。 我本身是法律系畢業,工作經歷是在信義 ...