有從公股銀行中離職的人嗎? - 金融業討論

本人私大財管,91年進國營行庫,去年考上警特三等,長輩跟家人都挺訝異我為何要離開
給人印象待遇佳福利佳工作穩定的公營金融機構,特別又是轉入警界這種八竿子打不著
關係的領域,答案很簡單...福利待遇及穩定性都已經不是我當初進行時的條件,又何必
繼續眷戀它?

印象還挺鮮明,當年五月報到,中秋節獎金因無去年一年完整年資整所以只能拿半數8000
,也就是說除了我們這批菜鳥之外其餘人實拿16000...挺肥的,每月加班時數幾無上限,
加班費只要你願意留下就可拿多少,四十八萬年息13%的優惠利率存款加上,五百萬年息
13%的退休金制度....等讓人幾乎以為可以在這安身立命一輩子.

但隨著台灣景氣逐步下行,金融業過度競爭導致微利化,三節獎金逐漸腰斬到3000~5000
之譜,加班費也限縮到每月十來個小時,四十八萬年息13%的優惠利率存款經常被輿論及
立委拿來炒作隨時有取消的風險,最令人稱羨的五百萬年息13%的退休金制度也在96年
底劃下休止符,你問我還剩下些什麼?大概只剩公營行庫這四字好聽但實則空虛的招牌.

當然這些或許還不構成離開的理由,因為至少它還是一個穩定的代名詞,但98年一場立
法院的抗議行動讓人徹底動搖了,當時的我身處抗議隊伍,綁頭戴揮旗子,慷慨激昂喊著
反釋股反財團... 燦爛的煙火過後總是伴隨著無限孤寂,事後冷靜下來思量國家財政困
窘是短時間內無法改變的事實,釋股案擋得了一時擋不了永遠,若來年舊事重演,一個未
來可能要提心吊膽上街上威的工作真的可以久待嗎? 這真的是我想過的生活嗎?

有動機就有動力,後來莫名其妙考上了,雖然警察也是另一個火坑啦,不過它至少有我要
的更進一步薪資福利待遇就是,

樓主對於得過且過養老成風的企業文化表示不滿,這其實在任何一個公營體系均是如此,
建議如果有拓展個人事業版圖搞自我實現的企圖心就往民營企業跑,畢竟公營機構的文
化積習已久不是一人之力可以改變,這邊則是早就看開純就物質面作考量,把企圖心用
在追求更佳的薪資報酬條件,秉持就業游牧主義,哪裡條件好就往哪裡鑽,喜不喜歡是
其次,不討厭就行.

兩種不同觀點及心路歷程....大家看看笑笑就好.

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