有沒有人的公司會有這制度?? - 服務業討論

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By Sierra Rose
at 2012-04-09T02:01

Table of Contents


就是每一位員工都會有一個資料夾....

裡面夾了兩張A4的表格...

是用來紀錄該員工在工作上的過失...

一般第一張是紀錄他工作上所犯的錯

比如沒做齊該交易公司所要求要做的東西，做錯or漏掉的也要紀錄

另一張是紀錄在交易上的失誤

比如收到假鈔而不自知、最後下班前結帳結果出現差額(這最常見)等等

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The time is now...

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All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2012-04-10T22:00
老實說，這方法真不錯...用來稽核員工；不然，大家犯的
錯，只會越來越多。只是，要看你們的處罰是什麼？
還有合理性。如果要莫名扣錢，那就不合理！不然我覺得
Delia avatar
By Delia
at 2012-04-12T17:59
有這種表格很ok！！畢竟現在的人，很皮...= ="
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By Barb Cronin
at 2012-04-14T13:58
這樣子的考核表很好呀 數字會說話 有憑有據

有沒有萊爾富的前輩可以指導一下啊

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By Hazel
at 2012-04-08T22:40
我只是個加起來剛做三天的中班小店員 今天店長居然跟我說我學得太慢了...怪我還不能自己撐 好啦，我承認我沒想到要做筆記 店長邊說邊寫的心得我走的時候也忘記帶 但這樣說讓我有點桑新......QQ 所以有沒有前輩能分享一些該注意的地方啊! 我想在家裡做點筆記 我先打出一些我想的到且我還不太會的點 life ...

全聯好嗎?

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By Emily
at 2012-04-08T18:49
最近有點想應徵全聯 因為我31歲 要是我31到35歲在店面好好做 要做到儲幹或是轉行政職的 會有可能嗎?? - ...

台灣大哥大新人受訓的交通費

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By Tristan Cohan
at 2012-04-08T12:48
我也來分享我的心得好了，我是邁入3M的新人， 在上新人訓的時候我們的助理導師一直交代我們 上櫃後要把自己的良心收起來，剛開始不以為意 直到下店點看到學長姊的銷售模式，我才明白 為什麼要這樣說，為了大小特維，為了968... 為了手機獎金，硬是把死的說成活的， 不管客人有沒有需求， 最扯的是外籍勞工只是來補張卡 ...

懇請有住過台北市觀光飯店的人幫忙填問卷

James avatar
By James
at 2012-04-07T01:43
各位版友您好﹕ 非常感謝所有幫我填過問卷的網友們~因為有你們的幫忙~ 我才能順利畢業~再次對各位致上十二萬分的謝意 而20位抽中7-11禮卷的的得獎名單如下: 本人會再個別寄E-Mail通知各得獎者~ 感謝大家~謝謝!! =========================================== ...

台灣大哥大新人受訓的交通費

Steve avatar
By Steve
at 2012-04-06T22:00
2月也是上了這份工作，就比較沒在看板 最近也落跑了，看到這篇才想到自己去上新人訓的交通費也還沒拿XD 好啦其實我是想來分享一下兩個月心得 我去年畢業，入伍後又驗退，回家裡超商幫忙一陣子 身為懵懵懂懂的社會新鮮人，我必須這麼說 在做這份工作之前，我也不知道自己到底想做什麼或不想做什麼 但是在兩個 ...