有篇判決，關係到公務員的未來 - 考績

By Mary
at 2011-04-21T07:47

Table of Contents

: 謎之聲:不過,就如上面所講的,考績屬於再申訴案件,當初走複審
: 就有問題了...看來保訓會說不定也是....so so 吧....
: ※ 編輯: maniaque 來自: 220.132.190.53 (04/20 17:40)

應該是申訴、再申訴都輸了苦主無路可走才再往複審、訴訟走

烤鴨可能是先按某個比例分配給各桌(如5個處室)
不見得都請菜鳥吃老鳥也可能吃到

烤餅則是各桌最後1/5(如苦主桌13人出2人 5桌共出6人)出來拚1/100(1人)
食客不見得原來都是吃烤鴨的也不見得都是菜鳥

只是沒有明確客觀標準的強制比例烤鴨、烤餅
大廚依食譜(遊戲規則)進行料理(潛規則)
只要沒有程序或重大疏失想怎麼玩應該都是大廚手藝(內部管理)

初任、轉調機關、職系、沒有同事、主管、其他人脈關係者
都是強制比例烤鴨烤餅主要可能候選食客只是當然不是絕對唯一候選

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All Comments

By Dora
at 2011-04-22T16:50

有種說法是打考績屬管理關係，只能申訴再申訴，沒後續了

By Susan
at 2011-04-23T15:03

不過那個前提是「打考績屬管理關係不明顯影響公務員身分」
現在這樣搞就是從規則上就強迫要迫害你身分關係

By Sarah
at 2011-04-26T16:26

簡單講,現行考績->吃一百隻丙也無關身分變更->只能申再申

By Lily
at 2011-05-01T06:58

新考績法若通過,只要一隻丙就可以打複審跟行政訴訟
至於現行可打複審的?有呀..申誡就可以打複審了.....

By Isla
at 2011-05-02T21:41

因為 18隻申誡=2大過=年終丁等免職,影響身分變更.....

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