人資

有關企業文化的推行 - 人資

Brianna avatarBrianna · 2008-02-11

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徵文比賽之類的呢?
先宣揚理念,然後定出符合行為的指標
最後辦個比賽,反正預算回饋給同仁大家也比較會有心去想吧

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All Comments

Puput avatarPuput2008-02-12
如果員工心理只有仇惡呢 對於文化只會抱著譏諷的態度吧
Todd Johnson avatarTodd Johnson2008-02-12
簡單點 標語大賽 順口溜之類的
Caroline avatarCaroline2008-02-14
徵文請同仁發表覺得哪位同仁的行為有符合企業文化並提供
Valerie avatarValerie2008-02-15
小獎品或獎金,可以用不記名方式會比較踴躍
Ina avatarIna2008-02-16
忘了說,最後用票選的方式是不錯的做法
Skylar Davis avatarSkylar Davis2008-02-21
重點是主管自己要打心裡相信才是