有關公司 福利與面試問題 - 面試

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By Callum
at 2018-04-08T23:31

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我是社會新鮮人 剛剛面試完
我有幾個問題想請教各位前輩
1.如果主管要我了，那麼跟人資談薪水，如果談的不滿意，人資有權利說不要用我嗎？
2.因為我的工作是簽合約的，簽2年，我看了一下剛好合約到期時間在我生日前一天，公
司有三節禮金跟生日禮券，這樣我還領得到生日禮券嗎？通常生日禮券都是當天給還是當
月第一天給呢？

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All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2018-04-13T02:43
這兩題都看公司啊...沒有一定的
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-04-15T09:32
有些公司主管只能建議你的薪資是偏高還是低，薪資範圍
是HR的公式算出來的，跟你要的差太多就是掰掰了
Gary avatar
By Gary
at 2018-04-16T01:53
通常新鮮人都是公定價吧 你拿什麼跟他談...
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-04-19T17:21
先撐兩年再考慮你的禮券
Christine avatar
By Christine
at 2018-04-24T17:06
禮券大多只有500or1000 不需要提前煩惱吧
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By Olivia
at 2018-04-28T23:02
新鮮人死豬價 除非你強到異於常人 他非你不用
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By Hedwig
at 2018-04-29T15:00
1、新鮮人就給你個數字，問你要不要報到，就這樣
2、你公司生日禮卷是五萬還十萬讓你如此執著
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By Agatha
at 2018-04-30T13:58
給個五百就不錯了，年輕人果然是年輕人
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By Una
at 2018-05-01T10:03
領22K，給你10萬生日禮券如何?
Rae avatar
By Rae
at 2018-05-01T21:25
我現在公司薪水期望寫45開53給我

offer請益gg /光寶/umc/…

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By Edward Lewis
at 2018-04-08T21:03
各位假期愉快 小魯四大電固態碩 剛退伍 面試一陣子拿到以下offer GG. 光寶 umc m31 產品. ssd元件 ESD stdcell n*？ ( n+15)*12 n+8*14 (n+15)*16 ...

轉虧為盈 竟送員工汽水獎勵

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By Hardy
at 2018-04-08T11:34
轉虧為盈 竟送員工汽水獎勵 https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20180405/37979352/ 面板大廠群創全球員工超過六萬人，似乎是因為公司組織龐大、管理難度提升，讓近年來 群創頻頻因為管理問題，或員工不滿薪資福利而鬧上媒體版面。 歸屬鴻海受矚目 最著名的爆料，當屬二○一四年五月的「梁小花」事件。當時鴻海董事長郭台銘霸氣公開 ...

正德社會福利慈善基金會的社工(慈善專員)

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By Rosalind
at 2018-04-08T03:48
請問有人去應徵，面試，或實際進去工作過的嗎？ 最近看到這間機構在人力銀行上徵才 全台灣幾乎各地都有分院 但查詢本版毫無任何資訊 志工版也 ...

大陸挖角威脅不斷 台灣半導體廠高度警戒

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By John
at 2018-04-08T00:43
http://www.cna.com.tw/news/afe/201804070022-1.aspx 大陸挖角威脅不斷 台灣半導體廠高度警戒 （中央社記者張建中新竹7日電）中國大陸產業來台挖角動作持續不斷，台灣半導體廠尤 其高度警戒，紛紛提高員工福利因應，期能留住人才。 中國大陸積極投入記憶體領域發展，動態隨機存取記憶體(DRAM)廠南亞科遭大陸鎖定大舉 挖角，總經理李培瑛先前透露，在大陸提 ...

離開Web開發的建議

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By Oscar
at 2018-04-07T16:58
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1Qo6i6RM ] 作者: jack42107 (小克) 看板: Soft_Job 標題: Re: [請益] 離開Web開發的建議 時間: Sat Apr 7 14:53:54 2018 本板首 po 就獻給這系列文了 這個系列文很多大大都分享了想法 獲益良多 雖然還沒有太多經驗可以在這分享 但在 GitHub 上看到了 developer r ...