有關升等問題 - 職缺

By Edwina
at 2014-04-21T01:11

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今天跟朋友閒聊，她說如果要升薦八必須佔到7-8職等職缺
，不能直接跳薦八；如果要當主管職必須先洗6-7主管職缺，有主管經歷後，才能佔7-8主管職。不知是否正確，相關規定依據？

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Tags: 職缺

All Comments

By Queena
at 2014-04-21T06:49

P7技士或科(組)員陞P8股(組)長多的是

By Gary
at 2014-04-23T23:29

會不會是他們的陞遷序列表規定的

By Linda
at 2014-04-24T17:36

每個職系，縣市都不一樣你在問誰?

By Suhail Hany
at 2014-04-27T01:43

看你家的陞遷序列,法條只是講序列，不代表非得從裡面挑

By Lily
at 2014-04-30T05:39

法制科員7職等，佔法制秘書8-9職等，多的是!

By Susan
at 2014-05-03T17:49

大頭要給誰就給誰

警政單位書記調任問題

By Brianna
at 2014-04-19T14:25

同仁去年十月自and#34;台北市某國小書記and#34;調任至and#34;新竹市某警察分局書記職缺and#34; 因家鄉鎮公所正好有開缺書記職缺，故想商調到該鎮公所，不過警察局這邊的人事單位卻以「任職未滿一年不得商調」為理由轉知同仁不得商調，小弟針對這個CASE實在有點不太理解，理論上同仁已經 ...