有關於錄取後之聘書問題 - 人資
By Eden
at 2011-07-10T22:08
at 2011-07-10T22:08
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※ 引述《namytpme (世界是不公平的)》之銘言:
: 對方說,要我在7/11號當天早上去報到。
: 而聘書的部分,他們會直接交到我所屬的單位。
: 想請問大家的是 有關於公司福利制度 特別是"薪水"這部分
: 1. 應該都會在聘書上寫的很清楚吧?
有的公司聘書會寫薪水 有的不會寫
但通常一旦確定錄取 就算聘書還沒有出來 也可以請對方公司人資用email通知薪水
留下一個書面的證據將來可以避免雙方的爭議
: 2. 像這種在報到當日,順便給聘書,這種做法是很常見的嗎?
如果不放心 可以請公司先將聘書寄到你的通訊地址
或者是用email的方式 掃描書面檔案
盡量用商量的語氣和人資溝通 拜託幫忙 身段放軟
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: 對方說,要我在7/11號當天早上去報到。
: 而聘書的部分,他們會直接交到我所屬的單位。
: 想請問大家的是 有關於公司福利制度 特別是"薪水"這部分
: 1. 應該都會在聘書上寫的很清楚吧?
有的公司聘書會寫薪水 有的不會寫
但通常一旦確定錄取 就算聘書還沒有出來 也可以請對方公司人資用email通知薪水
留下一個書面的證據將來可以避免雙方的爭議
: 2. 像這種在報到當日,順便給聘書,這種做法是很常見的嗎?
如果不放心 可以請公司先將聘書寄到你的通訊地址
或者是用email的方式 掃描書面檔案
盡量用商量的語氣和人資溝通 拜託幫忙 身段放軟
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