有關錄事做直達員工作/ 法院內調動問題 - 薪水

※ 引述《fsym (33)》之銘言：
: 1.很多考上錄事的都接執達員工作 請問有人針對這情形反映給上級過嘛
: (基本上就是領錄事薪水做執達員工作很累之類的)
: 那請問上級機關有無針對這情形做過什麼比較正式的回答呢?
: 譬如根據..第幾號會議有針對這情形做解釋之類的呢
: 我需要比較正式的官方回答
: (譬如在某個官方網站有針對這情形做過的開會並記錄其決議內容有詳細記載的)

我是沒有官方回答啦...
不過你這個問題在司法院內網的E論壇有很多人討論過,
但是沒有任何的長官跳出來回答....
上面的長官都是想怎麼調就怎麼調,
錄事、執達員、庭務員,職稱雖然不同,可是做的工作未必和職稱相同。

像法院現在還有"雇員",他們是一群在民國八十幾年以前就進入法院工作的,
沒有職等,薪水比照委一。
以前曾經有委任升等考，這群雇員如果考上委任升等考後,
就可以開始有委任的職等。
這個升等考忘了是民國九十幾年的哪一年廢掉了，
現行只剩下委升薦的升等考了。

若單就薪水論，這些雇員永遠都只有委一而已，
還不如錄事至少可以升到委三呢...
不過這些雇員隨著他們的年齡越來越大，一個個退休後，
就會慢慢的從法院消失。

: 2.請問各法院本身法院之內的調動問題是不是每個法院都不一樣
: 例如a法院可能規定在執行處2年才可以調動出去 B法院則規定在刑事科一年就必須調走
: 是不是每個法院自行訂訂 換句話說,要是上面要C留在少家科,就可以讓你從進法院做
: 滿25年到退休都留在少家科囉 哇, 要是這樣得罪上面不就被丟在最累的單位做到死

有的法院是有規定在民執要做多久才能調出去，可是這也不一定，
如果書記官做得不好，也是有不滿一年就被調走了，
做得好的，也可能三、四年才把你調出去。
不過目前沒聽說過有人可以在一個單位從頭做到退休的，
這個是有積分排行的（但我不是書記官，所以不了解是怎麼算的），
偶而我會聽到書記官說他是排第幾個要被送民執的。

: 3.請問公務員找人去跟長官反映希望可以調動(同一間法院內調動),有犯法嘛
: (這邊先假設沒涉及到恐嚇脅迫 也沒牽涉到賄賂的前提下)

這不犯法啊～你可以私底下和科長說一下想要調動，
如果有機會的話，科長會讓你調離的。
像我今年填輪調去北院，一開始被送去新店簡易庭，因為離家太遠，
有時和科長聊天時就會反應很想調到台北工作。
後來剛好台北有人調到新店來，所以我就有機會調去台北了。
附帶一提：我可沒有恐嚇脅迫或是賄賂科長喔～～

: 4.錄事在執行處接執達員工作 是適用錄事的院內調動規定還是適用執達員的院
: 內調動規定? 還是這是每個法院可以自行訂定的

這種好像沒有什麼所謂錄事的調動規定或是執達員的規定，
人員調動本來就是上級的權限啊～～
只要不是把錄事、執達員調去做書記官、法官的工作，
或是把書記官、法官調去做錄事、執達員這種和業務明顯不合的工作，
理論上都是不違法的喔～

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