朋友在墨西哥台商公司工作的憾事 - 海外工作

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By Rae
at 2015-08-06T23:07

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朋友無PTT帳號,但想讓更多人注意並討論,所以幫他代PO

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幾年前朋友跑去在位於墨西哥的台商梁氏集團工作;不久前她在工作時發生意外走了。這

看起來也許是個單純的工作意外,但事情發生的背後有許多隱形的因素存在,其中牽涉到

許多雇主對員工的態度及待遇(不只在這間公司會這樣,相信其他一堆公司也都會類似這

樣剝削員工),我覺得必須要提出來討論,不然她的死一點意義也沒有。



這間公司的一點基本資料:梁式總裁是梁輝騰,朋友工作的公司是梁氏在墨西哥城的分公

司,叫Manualidades Pascua,分公司老闆是梁總裁的姪子,叫做梁原精,是現任墨西哥

台商會會長。



首先,被派去墨西哥的台籍員工完全沒有簽合約,公司說如果你不適應,這樣就可以比較

方便回台灣。剛去的時候都是以美簽的方式以觀光為由進入,然後等旅遊簽過期後公司才

會開始辦理工作證。但不是所有人都會被送件辦證,有人半年「就」拿到,有人工作兩年

多還沒有工作證。關於這,公司的說法是,辦工作證是一大筆開銷,假使有人做不滿三個

月就離職,那公司為員工辦工作證的錢不就是浪費沒必要嗎?說白一點就是台籍員工是做

沒有保障的黑工。這完全是不負責任的做法!不能拿這來當藉口不去辦工作證。(聽說意

外發生後,現在開始在給新人辦工作證了)在海外工作不是應該要有合法的工作證嗎?這

不是公司必要的花費?假如員工在沒有工作證的狀況下發生意外的話,那要怎麼處理呢?

每當墨西哥當局來查勘的時候,那些沒有工作證的員工總是要躲起來,為什麼要把台籍員

工搞得像逃犯一樣?



說到沒有保障,只有台灣部分有團保,至於保險內容完全沒有告知員工。在墨西哥當地是

沒有享有勞保或是健保的,只有薄薄的一張醫療卡,在當地診所看病可以打折。連在台灣

公司的負責人都以為他們在當地是有保險。所以生病的話會怎樣呢?在這間公司上班,似

乎是不允許生病的,就算感冒發燒也必須在公司完成工作後才能回宿舍休息。公司沒有明

文規定不能請病假,但是一旦生病請假,公司的態度就會180度大轉變,他們不但不會釋

出慰問,反而會對你白眼,認為你拖累公司,就算看醫生也要得到他們批准,且不准任何

人陪你去,儘管你已經不舒服到連路都走不了。



再來就是台灣企業最喜歡剝削員工的責任制。公司規定早上九點上班,晚上八點下班,但

是當自己的工作做到一段落之後還必須去幫忙其他部門,所以加班到十點十一點很稀鬆平

常,加班到兩三點也不是沒有發生過。週六雖然規定一點下班,但是常常要做到下午四五

點才會吃午餐,七、八點才能下班。



雖然時常加班,但卻沒有加班費;公司有的是獎金制度,但實際上全靠老闆/娘對你的喜

愛程度,甚至有時只要工作上稍微不順他們的意,你的獎金幾乎會被扣光。那裡的加薪制

度完全不透明,全單憑老闆/娘對你的主觀認定,只要他們喜歡你,一年內數次加薪都是

有的;反之,就算你工作的再認真努力,一年內可能連一次加薪機會都沒有。



老闆/娘常說,別把情緒帶到工作上,但常常把情緒帶到工作上的卻是老闆/娘自己!工作

好壞完全取自上面的心情,今天說要怎樣做,照做後,隔天就會被砲轟,完全沒有一個可

以依循的準則。朝令夕改也不僅限於老闆/娘心情,今天如果公司覺得你不適任倉庫的工

作,隔天就會被調去店面,某天公司又突然覺得只有你能勝任時,又會再度被調回原本的

工作崗位。員工形同皮球一樣被調來調去,沒有任何固定性。



剛說到四五點才吃午餐。墨籍員工有固定一小時的吃飯時間,但是台籍員工,吃飽飯就必

須馬上上工,不管一小時是不是已經到了。也曾經忙到連飯都無法吃,剛坐下來準備吃飯

,但就又馬上被叫進辦公室處理公事,這種狀況下能吃到半小時就算是賺到了,而如果執

意休滿一個小時,這只會在老闆/娘心裡多增加一個污點,日後落為他們口舌。他們說我

們都是一家人,但實際上做的卻是把自己臺灣人當作狗在對待。



好,工作多加班就算了,我們乖,不complain,以免被說現在年輕人都是草莓。但是平日

下班後,也有可能會被公司極力「邀請」聚餐。也許有人會說這是公司員工同樂,是福利

啊!但是當你做得半死只想躺下休息,想到待會還必須要應酬到凌晨不知道幾點時,只有

馬屁精才會覺得這是福利。而且不管晚上「同樂」到幾點,隔天一樣準時上班,就算天天

吃菠菜,身體健康不出狀況才怪勒。不只平日,連週六週日公司也常有聚餐,常常一去就

是一整天,或者快要半夜,如果拒絕參加,就會被找碴和閒言閒語。



所以不只工作上壓力大,連下班後也不得閒。公司有條不成文的規定,就是禁止與墨西哥

人交往,有員工因為與墨西哥人交往被發現,公司就一直拖,不想替她送件補辦工作證。

如果上級懷疑台籍員工與墨西哥人有往來,還會派私家司機跟蹤員工動向,這嚴重侵犯到

員工私人生活!根本是把員工當作是自己的財產、被當作奴隸在對待!那休假總有了吧?

有,但是平常休假結束回墨西哥,這公司不會給時間調時差,沒有緩衝期,必須即刻上工

。如:早上六點多班機抵達墨西哥,九點必須準時上班。



上面是台籍員工工作的一些情況,我們回來看她這件意外。她台灣休假完回去墨西哥,抵

達當天就被叫去上工,沒有調整時差沒有緩衝期(平常休假結束回墨西哥,這公司不會給

時間調時差,必須即刻上工。如:早上六點多班機抵達墨西哥,九點必須準時上班)。她

一回去就被叫去倉庫點貨,為什麼要馬上去做?她為什麼會從升降機摔下來,頭部著地?

她是因為精神不濟?是操作人員作業疏失?還是有其他的因素?



以上總總,我認為不能只看這個案,而且如果只想說這是「因公殉職」那只是不求甚解,

沒有去探究事情發生的潛在因素,這是整個公司生態以及雇主將員工視為什麼的心態所造

成的後果,而這些都是隱性的。沒發生,一切都沒問題,它不是會不會發生,而是遲早的

問題。



也許有人會說,又沒有人強迫你要去,甘願自受啦!也許他們說的沒錯,但是在國外工作

的台灣人好像也沒有一個工會可以依靠,完全受雇主控制,他們說什麼就是什麼。而台灣

人很溫馴善良,被欺負也不會叫,反而會被要求要忍下來、要吃苦因為這是吃補,是你賺

到,不然就是沒有抗壓性。戲棚下站久就是你的這句話是沒錯,但是如果你連命都沒有了

要怎麼站?而常常欺負我們的是台灣人,是那些說我們都是一家人的台灣人。



事情很少無故發生,如果我們都把這些事當成個案在處理,那我們永遠也學不到什麼教訓

,所以我認爲必須讓其他人多加認識這間公司,知道他們是怎樣對待被派去墨西哥的台籍

員工,並且希望不管是透過與論或是立法,不會再有人遭受這種對待,不會再有家庭因而

心碎。





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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2015-08-07T11:19
Descanso en paz
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By Jacky
at 2015-08-10T00:03
請當地律師去告
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By Dorothy
at 2015-08-14T02:05
推 遺憾
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By Andy
at 2015-08-17T08:54
老闆已經犯罪了,一定要弄到他入獄
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By Wallis
at 2015-08-19T07:27
太扯了...
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By Olive
at 2015-08-24T01:06
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By Poppy
at 2015-08-25T06:01
梁氏的總裁是僑委會的僑務委員
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By Brianna
at 2015-08-25T20:18
該企業的政商關係不錯
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By John
at 2015-08-30T09:52
屁 哪有責任制? 是義工制好嗎
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-09-02T06:56
R.I.P
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By Elvira
at 2015-09-05T05:05
奴隸制吧 告倒他們吧
Heather avatar
By Heather
at 2015-09-07T15:50
幫高調,太扯了,跟台灣工作環境差太多了。
David avatar
By David
at 2015-09-12T05:33
幫高調
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-09-14T12:47
願逝者安息
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-09-17T13:22
R.I.P
Ida avatar
By Ida
at 2015-09-20T05:36
願逝者安息,這個死亡背後的意義太深刻了,難怪在人
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-09-23T06:54
幫高調!推推推
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By Charlotte
at 2015-09-27T00:11
要不要爆料給媒體報導呢?
Iris avatar
By Iris
at 2015-09-28T06:16
R.I.P.
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-10-02T20:03
好恐怖...
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-10-03T12:54
難過...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-10-08T02:20
幫高調~記者快來抄(招手)
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-10-12T06:19
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-10-14T05:57
台商~不意外
Queena avatar
By Queena
at 2015-10-14T12:31
幫高調!!這種公司根本沒有存在價值
Ida avatar
By Ida
at 2015-10-16T16:22
幫高調
Susan avatar
By Susan
at 2015-10-17T00:55
找當地律師,好難過為什麼台灣這樣的商人這麼多
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-10-21T20:34
幫高調 這種對待員工的方式太差勁了
Rae avatar
By Rae
at 2015-10-21T22:32
幫高調 願死者安息
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-10-23T13:41
內鬥內行 外鬥外行 典型的台灣人和中國人陋習
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-10-27T00:48
push
Delia avatar
By Delia
at 2015-10-27T21:32
幫高調
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-10-29T23:36
台灣老闆意外嗎? 只是換個國家欺負人而已
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-10-31T05:09
幫高調
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-11-01T21:54
其實能理解為什麼被這樣對待還要待下去,我的第一份工作
在東歐,也是台商,也是類似這樣,但更多是鬥爭跟心理的
Dora avatar
By Dora
at 2015-11-04T08:01
折磨,當時覺得在國外工作是件驕傲的事情,薪水對新鮮人
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-11-05T04:08
來說也是非常好,但做的真的很想死,每次外出開車上高速
都是160/180這樣開的,後來想想人生快樂重要,國外工作
Jack avatar
By Jack
at 2015-11-07T09:57
是很驕傲,但是活下去更重要,放下,回台灣重頭開始。
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-11-11T11:32
然後到大陸工作,沒幾年薪水又回到當年的水準了,有這段
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-11-12T15:00
經歷,格外痛恨剝削台灣人的老闆或主管,後來聽說當年
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-11-12T19:45
欺負我的主管(為了把我搞走位置給他老婆)也被其他人搞走
Una avatar
By Una
at 2015-11-17T06:40
在國外最好不要去中商跟台商 他們不趕凹當地人只敢凹好
欺負的
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-11-18T07:46
幫高調
Liam avatar
By Liam
at 2015-11-20T03:24
台灣老闆一點都不意外! 我在馬里蘭實習也是!
把responsibility調到最多 然後把salary調到最低
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-11-20T14:03
台商企業不考慮了 還是好好加強自己去老外的公司吧

馬來西亞 木業

Kelly avatar
By Kelly
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