離職

朋友在石頭店被砍了 - 離職

Quanna avatarQuanna · 2017-06-15

Table of Contents

大家好大家午安，我是usii

根據我對石頭和前幾大系統廠的了解

幾乎不會用砍人這招

砍人既傷名聲又要多花錢，誰想阿!

通常被離職步驟如下

1. 砍分紅，讓你年薪有感下降，這時大概有50%的人自己走

2. 調你到不熟的單位且冷凍，這時大概有30%的人會走

3. 連續兩次考績打差，這時大概有15%的人會走

4. 剩下5%還不走的可能是有工作做就好了


大家說4不4

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離職

All Comments

Elma avatarElma2017-06-17
哈 正解!
Rachel avatarRachel2017-06-19
4
Damian avatarDamian2017-06-21
今日最中肯
Jake avatarJake2017-06-22
強制規定準時上班，人大概走40%
Jacob avatarJacob2017-06-25
裡面賺飽的老頭有妹虧，有健身房用，早就退休生活還走
Brianna avatarBrianna2017-06-26
4
Olivia avatarOlivia2017-06-28
4
Regina avatarRegina2017-06-29
中肯
Daph Bay avatarDaph Bay2017-06-30
似乎是
Jake avatarJake2017-07-01
剩下5%? 沒那麼少啦 一堆寄生蟲怎麼肯自己離職
Dinah avatarDinah2017-07-03
這種砍人法都是從最強的開始走 最後剩下的都是..
Emma avatarEmma2017-07-05
菁英中心不收...
Adele avatarAdele2017-07-06
4
Hedda avatarHedda2017-07-09
5
Rebecca avatarRebecca2017-07-11
6
Anthony avatarAnthony2017-07-13
7
Donna avatarDonna2017-07-18
8
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-07-19
9
Thomas avatarThomas2017-07-19
是44
Michael avatarMichael2017-07-23
9
Connor avatarConnor2017-07-26
十
Necoo avatarNecoo2017-07-30
11
Anthony avatarAnthony2017-08-01
西恩而恩重要運天
Carol avatarCarol2017-08-02
4
Gary avatarGary2017-08-04
往外跳有華為 HP DELL NV 獵豹移動 google可以選喔
Sarah avatarSarah2017-08-06
這是慣用招 也是劣幣趨良幣的開始
Zenobia avatarZenobia2017-08-07
4
Gary avatarGary2017-08-08
留下一堆廢物 更慘
Gilbert avatarGilbert2017-08-12
還好這次是分家犬和野犬，家犬沒影響，野犬留不留也無所謂
Tracy avatarTracy2017-08-15
還有賺錢是不會砍人的.
Hardy avatarHardy2017-08-17
2008那次認列庫存.虧30億.
不過砍人好像是以TEAM為單位.
這個TEAM不重要,就全砍.其他都沒事.
Rebecca avatarRebecca2017-08-18
我說的是2008那次.
Heather avatarHeather2017-08-19
中肯
Necoo avatarNecoo2017-08-19
英業達近來幾波裁員都直接給你資遣費叫你走啦
Sarah avatarSarah2017-08-24
華碩大概只是組織在調整而已.
大陸系統廠越來越厲害了.不調整也不行~
Jake avatarJake2017-08-28
聯想 NB好像市占第一了.手機:OPPO,VIVO,華為,小米.
Megan avatarMegan2017-09-01
不過華碩電競分出一個部門,根本是笑話.
Delia avatarDelia2017-09-04
看看微星才賺多少錢.eps=5.大概40億.
這麼小的市場,需要分出一個事業群嗎
Charlotte avatarCharlotte2017-09-08
不如成立一個軟體遊戲事業群. 這才是正確的分向
Kyle avatarKyle2017-09-10
ASUS現在甚麼都掛電競阿 主機板也要發光= =
Erin avatarErin2017-09-10
會逼得走的基本上都還算有能力 找得到其他工作
Lucy avatarLucy2017-09-12
666
Charlie avatarCharlie2017-09-17
其實部門草創期一過 也只需要留下會照本宣科的乖乖牌即可
Margaret avatarMargaret2017-09-17
組織調整也可能包括精簡人力啊
Hedwig avatarHedwig2017-09-21
系統廠期待軟體?
Caitlin avatarCaitlin2017-09-22
你離職系?
Ursula avatarUrsula2017-09-22
不過通常這種被逼走的,都有一定能力. 去菁存蕪,不知想啥.
Dora avatarDora2017-09-24
石頭病假事假都是給全薪 如果快要被離職了 就趕快把假用
一用吧 不用白不用
Gary avatarGary2017-09-28
平常被凹加班演戲就夠嘔了 離職前多替自己想一想
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-09-29
有掛推
Kristin avatarKristin2017-10-01
還漏了一招調工作地點，例如新竹人調台北，台北人調新
竹
Connor avatarConnor2017-10-06
記者等等就來抄了
Jacky avatarJacky2017-10-07
這樣留下來的那些人大概可以搞掉公司了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-10-09
這種方式逼人感覺留下來都很渣…逃不了
Ingrid avatarIngrid2017-10-11
4
Ivy avatarIvy2017-10-12
5.見一次罵(羞辱)一次.只有批評沒有誇獎.
Una avatarUna2017-10-13
人資超廢，真的都只有這幾招在輪
Zora avatarZora2017-10-13
4
Emily avatarEmily2017-10-17
中肯!
Rosalind avatarRosalind2017-10-17
電競...拼命塞LED(x
John avatarJohn2017-10-20
林北就是死賴著不走其中之一，看那些人能拿我怎樣? 現
在已經每天發呆 過了好幾個月了。
Elvira avatarElvira2017-10-20
幹，我笑了
Vanessa avatarVanessa2017-10-25
真的是這樣啊QQ
Lydia avatarLydia2017-10-25
4
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-10-28
4
Eartha avatarEartha2017-11-02
操的單位一個人看三個案子 爽的單位...呵呵
Jake avatarJake2017-11-06
說個笑話，台商穩定不裁員
Iris avatarIris2017-11-07
上班看影片，是爽還是不爽
Una avatarUna2017-11-08
4
Eartha avatarEartha2017-11-12
4
Ina avatarIna2017-11-13
這篇正解
Edwina avatarEdwina2017-11-14
4 是擅長觀察離職的朋友呢
Wallis avatarWallis2017-11-18
5%奇葩會成為幹部！進入下一個循環…
Audriana avatarAudriana2017-11-22
走的越多，撐下來的就往上爬
Edwina avatarEdwina2017-11-26
這不是台灣公司普遍的方式嗎
Ula avatarUla2017-11-28
系統廠是需要什強人.會測試就好吧.測的好丟給ic廠解.
Vanessa avatarVanessa2017-12-03
真正系統廠能做的都是上層的東西.
Thomas avatarThomas2017-12-06
石頭是那家公司
Freda avatarFreda2017-12-10
回樓上，華碩電腦。