服務業到底怎麼斟酌? - 服務業討論

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真的是滿滿地沮喪、無力

好像做什麼都不對,新加入一個環境一個月多了

需要操作售票系統,但是該售票單位提供的機器介面又不快

前幾天,因為開賣熱門票種,還不到開賣時間就有人在排隊

開賣了,第一位客人就要買9x張的票.....

(其實後來知道家裡也可以購買時,只覺得自己的緣分很奇妙,

 都會遇到這種需要服務非常久的客人..)

邊服務客人購票,眼看後面隊伍越來越長

私心如我,不希望眼見有人等待時間過久因而不悅,處理起來也不方便

另也怕會產生客訴

因此,我拿了一張表格,請客人依序留下姓名及電話,

等購買大量票的客人快結束時,也可以打電話通知。

結果因此讓我的上司,及另一個先進同事非常不悅

.....................

首先,她們認為我這樣開了先例,會讓她們服務起來很不方便

(這點,我自認理虧,也會反省,的確不該破壞她們既定的規則..)

不過讓我非常不能理解的說詞是,就讓她們等阿!

反正買過熱門票種的人就知道要等!!

不想等可以去別處買阿


這是一個做服務業的人應該說的話嗎?

那將心比心又算什麼? 我非常不高興的點,我想是因為提出新意見、新做法

總是被反駁。 表現好別期待有誇獎,表現不如他意,唸的讓人萬念俱灰


另一個先進同事,也因為很多小摩擦及這件事情,我們彼此都對對方很感冒..

她看到我很忙,不幫忙,旁邊聊天著..

不知道為什麼會從一剛開始的友善(如今看起來像客套的偽善)

變成今天這種狀態,讓我非常痛苦

現在一想到將跟她們相處的時間,很痛苦

好像失去了動力,唉


我真的討厭她們,由心裡討厭起

不知道怎麼消化了







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All Comments

David avatarDavid2009-05-30
無法支持下屬的主管 沒什麼好留戀的了
Hedwig avatarHedwig2009-06-03
即使對於作法以及程序上有瑕疵 為何不能以"開明的態度"
Erin avatarErin2009-06-07
大家來討論 反而一昧指責...跟同事相處佔一天一半以上
Ursula avatarUrsula2009-06-11
如果真的不開心 真的不要委屈求全 不要被洗腦合諧掉
Charlotte avatarCharlotte2009-06-15
忘了說 妳的出發點是正確的 如果能在事前先詢問資深人員
Leila avatarLeila2009-06-20
即使不被允許 但是程序上已經做好了
Sarah avatarSarah2009-06-24
我上幾天班就開時面臨一個人的最早時段,和最晚時段...現場
沒有人可以問,加上我也覺得沒有什麼不妥..
Ursula avatarUrsula2009-06-28
我的熱情,被澆熄了,我的自以為..
Dinah avatarDinah2009-07-02
不要灰心 這時就知道有遠見的主管會想出方法怎麼往前進
Eartha avatarEartha2009-07-06
來更有效率地解決大量購票的客人 如果還是一昧在那邊
搬出舊事不斷叨唸而不想出解決方式 那真的不用待了
Jacob avatarJacob2009-07-11
另外 看到客人在排隊不要怕 也有安撫群眾的方式
像我看過星巴克會像排隊者說"謝謝大家耐心等候...
Sandy avatarSandy2009-07-15
大約還需要x分鐘 實在非常謝謝各位配合"
Queena avatarQueena2009-07-19
我本身在旅館業 前公司會這樣做 hyatt orlando也會
Zora avatarZora2009-07-23
上述星巴克的例子是在台北遇到的