推 aturecolor:統一的幾乎都是公家機關休幾天就有幾天假 05/15 11:19
→ aturecolor:但就如樓上有人提到有假排也不見得有命休05/15 11:19
aturecolor說的沒錯
以7-11為例,今年一整年內被公司認定為假日的日子至少有110天
換句話說:只要是門市的月薪制員工,每月平均最少可以休九天(還不包含特休年假)
但是!!!有假讓你排也要你能找得到有人幫你上班啊
猶記得前陣子鄙區各直營店的早晚班正職們因公司要求控管工時以及人力總和有點充裕
所以平常正職們放假放很大,特代休累積太多還會被釘,搞到人人哀號說沒法積假出去玩
一轉眼有加盟主約滿不續,有人因為太累了想提早解約
而公司又覺得那幾個點的業績都很好而決定收回直營
結果現在變成有人在哀怨說從周周狂休變成隔週才有得休...雖然積假積很大,但快掛了
這一切都只能用一句話帶過:服務業加連鎖體系,不意外......
如果原PO想在服務業發展,除非跑到第二線或第三線以後,想固定休的可能性應該不大
嗯...也是有可能的啦,當上第一線主管加上人力沒有太緊繃,說不定就可以了
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剛說的都是以月薪制員工的角度來考量,不適用PT
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考慮到某人前陣子含著血淚跟上級說自己可以拖一陣子再開始期待已久的三周環島之旅
...講得有點酸,我想也是很合理的
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我...喜歡過你唷y^_^y
但是...請不要再出現在我夢裏了
夢見你讓我真的覺得很幸福
可是...夢裏多幸福,醒來之後就多孤獨
不過,還是要謝謝那段日子你給我的笑容跟謝謝你給我這場好夢
別了
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