未來勞動法令修正規劃 - 人資

根據某次石化同業人事主管聯誼會中
邀請行政院勞委會黃主任秘書來主講
所提出來的項目
為目前規畫中的未來勞動法令修改方向

以下給各位參考

1.勞基法14條
終止契約行為將增訂不當勞動行為規範，加重資遣要件

2.取消許多備查規定

3.勞動契越條件放寬
定期契約放寬至三年
不在限制臨時工，非繼續性等
(勞工團體激烈反對中)

4.勞基法20條
將採用德國模式
合併或轉讓時，30天前書面告知員工任用條件，留用員工由雇主概括承受

5.擴大適用範圍

--
/))/)) | (
/)* ';C("")§ )
)/) ,┘ / / | (


--