未滿一個月的工作經歷相關問題 - 人資

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By Faithe
at 2012-07-05T18:51

Table of Contents



各位人資大大好

有想問題想請教各位


假如從A公司離職

此段經歷未滿一個月

實際原因為嘗試後

自己覺得不適合

經過爬文後

決定不把此經驗放在

履歷表上


但是面試幾乎都會填

過往履歷

我只是想問假設我錄取

了B公司，過往的勞健保

投保紀錄B公司查的到嗎?




假如B公司查的到，那這樣

此段經歷不放在履歷表上，

B公司依然還是查得到我此

段未滿一個月的經歷= =''


煩請協助解惑~~~謝謝!!

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All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2012-07-09T08:02
若A公司有幫你依法投勞健保，B公司請你提供勞保投保明細
不管做幾天，都會現形記
Hardy avatar
By Hardy
at 2012-07-13T16:32
B公司無法查到你其他公司的記錄 除非你主動提供
Iris avatar
By Iris
at 2012-07-15T21:28
推樓上
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-07-17T13:43
http://ppt.cc/nWku 2006年知識+上有人提問過。

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