健保 離職隔天遇上假日 - 離職

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By Sierra Rose
at 2012-07-04T21:37

Table of Contents

※ 引述《kasime (有人說)》之銘言:
: 想請問一個問題
: 我是負責健保的業務
: 公司來了一位時薪制的臨時員工
: 他的聘期從今年2月初到6月29日
: 原本在6月29日時就要幫她退勞健保
: 可是她卻提出抗議說隔天(30)號為假日
: 無法到新就職的地方加保 要求我們七月在幫他退保(公司負擔6月份的健保費)
: 請問這樣子是合理的嗎??? 謝謝大家

虧你還是辦勞健保的業務,這是最基本的..如果不懂你可以打去健保局問,勞保是以天
計算,健保是以月計算,既然辦了它的健保就一定會辦它的勞保,該員工工作到29日,就
投保到29日(因為該離職員工不是做到月底),當天如果不是假日,你資料就要當天寄出去
以郵戳日期來作業,除非遇上假日,最慢你也要以假日後的次日寄出,寫個簡單聲明,勞

保局它們就自己會作業了,可能你沒有充份的瞭解作業流程,才會被這離職員工唬住。
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Tags: 離職

All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2012-07-05T15:05
謝謝您的回答,我也知道29號離職就要馬上退保,但因為隔天
Mason avatar
By Mason
at 2012-07-08T07:59
是假日才有這樣的疑問,也去電詢問過健保局,她們說六月
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By Caitlin
at 2012-07-09T05:16
六月保費還是要計算的‵‵‵
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By Iris
at 2012-07-12T15:51
月底最後一天退保,領全月薪者,投保單位要保全月
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By Carol
at 2012-07-16T10:27
6/29上健保局線上退保,列印轉出單註明未領全薪傳真健保局
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-07-17T14:28
這樣公司就不用負擔整月健保費

錄取金控人資

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By Heather
at 2012-07-01T10:40
因為原po是男生,人資工作不太好找,畢業是有過半年人資專員經驗,之後轉任客服專員一年多,離職後想繼續做回人資。 好不容易最近有幸錄取某金� ...

健保 離職隔天遇上假日

Queena avatar
By Queena
at 2012-07-01T00:43
想請問一個問題 我是負責健保的業務 公司來了一位時薪制的臨時員工 他的聘期從今年2月初到6月29日 原本在6月29日時就要幫她退勞健保 可是她卻提 ...

人力派遣公司 禁簽「定期契約」

Yuri avatar
By Yuri
at 2012-06-29T23:18
我想到政府單位也蠻常用外包派遣的助理的 --- 派遣勞工常發生工作沒保障、沒福利、年資無法累積等問題,行政院勞委會昨天發布行政 命令,明確要 ...

這樣的勞退提撥合法嗎?

Sarah avatar
By Sarah
at 2012-06-27T23:57
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Joseph avatar
By Joseph
at 2012-06-23T05:40
西雅圖待了四年多,要搬回房子貴的不是人買得起的矽谷了。 因為某間公司的pager常常半夜三點叫人起來尿尿, 老闆又常常講一些很不誠�� ...