這樣的勞退提撥合法嗎? - 離職

Table of Contents

我的上一份工作是在某茶飲事業工作

目前已經離職

因為前陣子一時興起跑去土銀把提款卡改申請為勞動保障卡

想說這樣可以查到勞退金....

於是今天拿到後就去提款機試了

查詢的結果是 月提撥 90元

再查投保明細 顯示的是 XXXX公司 11100

(因為不方便公布公司名稱,所以才用XXX代表)

我在那間公司的薪資 是月休4天 月薪18500 +全勤2000

所以最多是領20500元

99年7月進去的~今年5月離職

想請問一下

Q1 → 最低投保薪資現在不是已經調到18780了嗎?

Q2 → 月退金不是要提撥 6% 嗎? 那應該是1127/月嗎?

這樣應該不合法吧!

--

All Comments

Jacky avatarJacky2012-06-30
Q1.基本工資是18780沒錯,但還有部分工時人員,所以勞退共
Jake avatarJake2012-07-02
62級從1500~150000元。
Agatha avatarAgatha2012-07-04
Q2.那要用什麼來提看勞退條例14,同法細則15,按每月工資總
Elizabeth avatarElizabeth2012-07-06
額申報;每月工資如不固定者,以最近三個月工資之平均為準
Mason avatarMason2012-07-09
來看您寫的薪資來看恐有問題。
Madame avatarMadame2012-07-14
罰則看勞退條例53
Tracy avatarTracy2012-07-19
我今天是用玉山卡查勞退帳戶,可列出投保公司及薪資
Tom avatarTom2012-07-20
可是我是公司的月薪人員....而且是有固定的工資
Jacob avatarJacob2012-07-22
恐有問題來看應該是原公司未依您工資總額對應提繳工資分級
Jacky avatarJacky2012-07-26
表提撥退休金。這部分權益請依勞退條例2洽當地勞工處(局)