未滿三個月離職，下間公司面試該如何說 - 離職

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By Hedwig
at 2018-10-27T04:06

Table of Contents

很簡單

履歷上直接去掉

如果事後被發現，有人問起

就說，我覺得未滿三個月的工作經驗沒意義

所以我就沒寫在裡面了

事後你可以補充為何不滿三個月的理由

例如：發現跟預期不同，趁試用期未滿離開

........

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All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2018-10-28T01:42
謝謝
Tom avatar
By Tom
at 2018-10-31T23:09
實用推
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By Harry
at 2018-11-04T11:56
推

未滿三個月離職，下間公司面試該如何說

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By Carol
at 2018-10-27T01:49
這個問題我小有研究，略懂略懂 我覺得呢，人資他會希望你作愈久愈好，例如作個一二十年，那就是最完美 如果你工作都作得很短，例如一、兩個月，那她就覺得不好 在怎樣的範圍內人資會覺得你好? 1、3年、3年、3年。每個工作都作3年，她就覺得你很好 2、2年、2年、2年。每個工作都作2年的話她可以接受 3、假設你遇到一個很爛的工作，你有再多的理由不作，我覺得至少撐半年，半年的話我 覺得她可以接受 。 回到你 ...

未滿三個月離職，下間公司面試該如何說

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By Eartha
at 2018-10-27T01:15
嗨大家好 小弟現在面臨到一個尷尬的問題 想請跟各位請益 事情是這樣子的 幾個月前剛進一間公司 由於跟主管做事風格及理念不合，及不習慣工作氣氛 試用期期間不只是公司考核我，我也在考核公司 評估之後還是決意離職 因此三個月試用期快到時，我就決定自請離職閃人了 離職後這一個月我開始投履歷 有把這個經歷放進去 坦白說，跟年初我找工作的時候差很多 那時候滿多面試機會的，現在一週才大概一個面試.. 履歷投 ...

過去面試最差的經驗

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By Daph Bay
at 2018-10-26T13:06
某間科技大廠轉做OTC產品 其實根本沒有投該間公司，是對方主動連繫，那時正好人在外頭加上不是自己 主動投遞便不打算接，對方後來傳簡訊來，大意是主管看過學經歷資料後想談 談，也沒有理會，人資星期一又打電話來說想約面試，電話中我也和人資詢問 工作內容，確定我是他們要找的人 到了當天開了四十分鐘的車，到了公司後人資說要做英文和邏輯測驗，兩個做完 大概八十分鐘，之後人資便請主管下來 對方進來 ...

三口面試結果請教

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By Steve
at 2018-10-26T11:11
各位千萬年薪前輩你們好～想請教有去三口面試過的前輩，面試結果若沒有錄取，會是無 聲函還是會mail感謝函的形式呢？ 中部工作好難找啊...... - ...

台塑10/21招募

Ina avatar
By Ina
at 2018-10-26T09:31
朋友沒帳號，代po。 各位年薪300的大大、水水們， 請問有沒有人也丟台塑人才招募網10/21截止的職缺？ 爬文得知約1-2個禮拜會接到筆試、面試通知， 朋友目前還沒收到通知，非常慌張， 想瞭解版上是否有人已收到通知？ 謝謝各位大大、水水。 - ...