未滿半年離職程序 - 離職

1.如果主管同意基本上交接完就可以走了
2.半年喔，看個人
重點是，面試官問你這半年學到什麼
你有辦法說出來，就可以放了
很多人待好幾年也只會照規章做事情
半年有心的話也是可以學到東西的

※ 引述《Dioooo (JoJo冒險魯蛇)》之銘言：
: 大家好，小弟是新鮮人
: 由於剛工作未滿半年，但因為工作壓力
: 還有職務內容實在沒有繼續工作下去的動力...
: (現在去上班心情都會很不好,也覺得身體很不舒服..)
: 因此有萌生離職的念頭，有查過勞基法10天內要告知主管
: 但其實可以的話一天都不想待，是否一定要待10天呢??
: 另外這段履歷是否可以放在履歷表上面呢??
: (是有學到一點皮毛，但工作內容繁雜...)
: 再麻煩各位版友給點意見了，謝謝~

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