最近大搬風 大家在面試的同時 會覺得學歷還有用嗎?
1. 國立碩10年 vs 私立學12年
2. 電機碩10年 vs 非電資碩12年
3. 同產品10年 vs 不同產品12年 (例如 手機/筆電)
這些客觀的背景 不用面試填填資料就知道的事情
佔主管選擇一個人是否適用的比例多少呢?
極端值 就是
國立電機碩10年手機 vs 私立"非電資"學士 筆電12年
應徵職位: 手機產品
這種客觀背景資料, 面試起跑點會差多少呢 還是其實沒差, 看面試回答問題的能力
PS:
不可否認的是私立非電資學士有些人也是很強的 努力邏輯又好
那這邊討論20/80法則, 極端值天才或特殊情況不考慮, 無法複製學習
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