東培工業面試 - 工程師

hr hihi


--------------------------------------------------------------------------
樓上幾位前輩小弟都略有所聞

因為沒有工作上的接觸所以都不認識

進入正題

小弟年資一年五個月

如果你知道我是誰明天記得請我喝咖啡

記得放我桌上


我的考績算中間

所以獎金普普

老的當然就領得比較多~~~~

越老領越多!!!!!!!!!!!!!!!!!

不是越強領越多

越老越廢他還是領的比你多

怎麼樣老子年資就是高阿~~~~

董事長說今年不調薪 因為他的斜角軸承賣不出去

為什麼賣不出去?

溫升、早期磨耗、壽命 等

解決了沒我是不知道

我只知道他們每個禮拜三下午都在開會但好像沒甚麼進展

然後今天聽到又一個RD小組長要離職了

繼樓上大大之後

Goodbye my love~

當一間公司排隊離職的時候可能就是進入老年?

但上半年的景氣又來了

春燕?!

產量有了? 獎金呢?

又排休了~!

XDDD
--------------------------------------------------------------------------

公司文化

公司非常得奇怪

一開始我以為是我的問題

但1年過去了也慢慢都懂了

主管也就是課長級以上

等級越高越會推事情

除了少數我跟過負責任腦袋又清楚以外

鶖xx 很強的課長

剩下的我看不是EQ很高就是IQ很低

可能我IQ也很低吧

想生存下去

把事情推掉就對了~

生技課有一個推事情推到升課長

WOW 超爽的 課長年薪應該有1XX萬

又可以買車了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~WTF~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

總經理交代下來的事情

最後都會變成"""""""""""文書作業""""""""""""送上去

反正就是敷衍了事就對了~ hi 陳總

做久了也知道怎麼敷衍他(們)

從八點半 九點下班 到現在每天都5.10分就閃惹

然後都沒人要走 不敢走的一大堆

除了一些爽單位






獎金


<<<<但是後來就越來越少了，2012聽同事說獎金只剩不到20萬，

滿一年年資的今年薪水都在 九萬到十一萬 之間

<<<<剛滿一年的清大碩士考績一般般獎金不到10萬

<<但三年內走了6個工程師+小組長(Leader)，所以我也不知道適不適合進去

工程師6+1 小組長1+1
--------------------------------------------------------------------------

還有進來要有 [心理準備]

就是被別的單位 e04 的心理準備

可能每間公司都這樣吧??

小弟剛出社會 不懂社會險惡

你不e04人，人家就會來e04你

反正你工程師不是管理職

他e04你你也不能怎樣

尤其你是新人的時候

他們特別會e04人

俗稱下馬威~ WTX~

現在有人敢e04我我就會e04回去

我就在辦公室e04過別單位的______ ^^

反正我考績又不是他打的 今年還不是拿3

超爽咧~

欺負新人也要有限度

---------------------------------------------------------------------------

公司福利

以前公司的福利真的是很好

但是現在已經回不去了

年終獎金 砍

三節禮券 砍

加班費 砍 (現場)

還有甚麼想到再補

然後董事長跟總經理會一直說明年會看情況調薪

< 預計七月產量達成率達到4.4% 加薪~ >

明年會調薪



明年會調薪


明年會調薪

好吧 我還沒離職


因為


明年會調薪?

還是董仔你要換車?

BMW? LEXUS? ?????

;D

打了這篇

希望接下來東培的同仁可以加薪囉~

Good luck!
--