林恩平:大立光員工離職3天 就落伍 - 離職

By Candice
at 2013-06-16T08:02
at 2013-06-16T08:02
Table of Contents
來源:
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/7966149.shtml
原文:
「大立光不擔心員工離職,因為離開三天後,他就落伍了!」大立光執行長林恩平昨
(15)日表示,大立光相當重視核心技術自主開發,平均一個月有八件專利通過審查,這
是維持市場競爭優勢的秘訣。
目前大立光擁有台灣、美國、日本、中國大陸及歐洲等國專利件數達454件,申請中的
專利還有657件,預計二年內都可陸續取得,合計專利總件數超過1,100多件。林恩平強調
:「光學工業如果沒有專利,一定會被先進國家壓著打。」
大立光日前剛對玉晶光提出鏡頭專利權訴訟,展現捍衛專利權的決心。目前,大立光
手機鏡頭全球市占率為20.9%,排名第二的玉晶光約9%。
大立光雖然身為股王,但公司相當低調,包括集團董事長林耀英、大立光董事長陳世
卿,平時都甚少露面及接受媒體採訪。馬英九總統昨天參訪大立光總部,由林恩平作簡報
,公司的核心競爭力也首度在媒體前攤開。
大立光目前為全球精密光學塑膠鏡頭第一大廠,手機鏡頭產量也是全球第一。除了手
機鏡頭,大立光新投入開發的膠囊內視鏡,今年可望通過美國食品藥品管理局(FDA)的審
查認證。
林恩平表示,大立光還有一項特點,就是員工採行「師徒制」,從第一代到現在,全
公司幾乎都是董事長的徒子徒孫,也因為採行師徒制,公司就像一個大家庭。
--
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/7966149.shtml
原文:
「大立光不擔心員工離職,因為離開三天後,他就落伍了!」大立光執行長林恩平昨
(15)日表示,大立光相當重視核心技術自主開發,平均一個月有八件專利通過審查,這
是維持市場競爭優勢的秘訣。
目前大立光擁有台灣、美國、日本、中國大陸及歐洲等國專利件數達454件,申請中的
專利還有657件,預計二年內都可陸續取得,合計專利總件數超過1,100多件。林恩平強調
:「光學工業如果沒有專利,一定會被先進國家壓著打。」
大立光日前剛對玉晶光提出鏡頭專利權訴訟,展現捍衛專利權的決心。目前,大立光
手機鏡頭全球市占率為20.9%,排名第二的玉晶光約9%。
大立光雖然身為股王,但公司相當低調,包括集團董事長林耀英、大立光董事長陳世
卿,平時都甚少露面及接受媒體採訪。馬英九總統昨天參訪大立光總部,由林恩平作簡報
,公司的核心競爭力也首度在媒體前攤開。
大立光目前為全球精密光學塑膠鏡頭第一大廠,手機鏡頭產量也是全球第一。除了手
機鏡頭,大立光新投入開發的膠囊內視鏡,今年可望通過美國食品藥品管理局(FDA)的審
查認證。
林恩平表示,大立光還有一項特點,就是員工採行「師徒制」,從第一代到現在,全
公司幾乎都是董事長的徒子徒孫,也因為採行師徒制,公司就像一個大家庭。
--
Tags:
離職
All Comments

By Skylar Davis
at 2013-06-16T23:10
at 2013-06-16T23:10

By Callum
at 2013-06-21T19:43
at 2013-06-21T19:43

By Queena
at 2013-06-25T19:18
at 2013-06-25T19:18

By Gary
at 2013-06-26T20:56
at 2013-06-26T20:56

By Barb Cronin
at 2013-07-01T06:56
at 2013-07-01T06:56

By Xanthe
at 2013-07-02T16:01
at 2013-07-02T16:01

By Rae
at 2013-07-03T17:04
at 2013-07-03T17:04

By Caroline
at 2013-07-08T11:23
at 2013-07-08T11:23

By Hazel
at 2013-07-11T06:54
at 2013-07-11T06:54

By Ida
at 2013-07-13T04:13
at 2013-07-13T04:13

By Carolina Franco
at 2013-07-14T04:04
at 2013-07-14T04:04

By Madame
at 2013-07-18T12:27
at 2013-07-18T12:27

By Sarah
at 2013-07-20T16:05
at 2013-07-20T16:05

By Quintina
at 2013-07-24T22:15
at 2013-07-24T22:15

By Andy
at 2013-07-26T20:21
at 2013-07-26T20:21

By Andy
at 2013-07-30T01:23
at 2013-07-30T01:23

By Zanna
at 2013-08-02T13:16
at 2013-08-02T13:16

By Daniel
at 2013-08-06T19:46
at 2013-08-06T19:46

By Genevieve
at 2013-08-07T14:17
at 2013-08-07T14:17

By Edwina
at 2013-08-11T16:58
at 2013-08-11T16:58

By Bennie
at 2013-08-16T09:15
at 2013-08-16T09:15

By Irma
at 2013-08-17T09:06
at 2013-08-17T09:06

By Skylar Davis
at 2013-08-20T20:12
at 2013-08-20T20:12

By Skylar Davis
at 2013-08-23T18:13
at 2013-08-23T18:13

By Kama
at 2013-08-27T20:31
at 2013-08-27T20:31

By Noah
at 2013-08-31T18:28
at 2013-08-31T18:28

By Catherine
at 2013-09-01T01:01
at 2013-09-01T01:01

By Jack
at 2013-09-06T00:11
at 2013-09-06T00:11

By Frederic
at 2013-09-09T13:17
at 2013-09-09T13:17

By Ida
at 2013-09-10T21:55
at 2013-09-10T21:55

By Frederica
at 2013-09-15T17:52
at 2013-09-15T17:52

By Isla
at 2013-09-17T15:39
at 2013-09-17T15:39

By Charlotte
at 2013-09-19T03:30
at 2013-09-19T03:30

By Ingrid
at 2013-09-23T09:47
at 2013-09-23T09:47

By Anthony
at 2013-09-26T17:53
at 2013-09-26T17:53

By Delia
at 2013-09-27T13:12
at 2013-09-27T13:12
Related Posts
宏達電「索愛幫」大撤退 最棒人才變行屍

By Charlie
at 2013-06-16T00:11
at 2013-06-16T00:11
有關時薪制員工權益問題

By David
at 2013-06-14T21:53
at 2013-06-14T21:53
offer 請益

By Connor
at 2013-06-14T21:27
at 2013-06-14T21:27
部門風氣重要性?

By Ursula
at 2013-06-14T18:30
at 2013-06-14T18:30
老闆拖欠薪水不給

By Elizabeth
at 2013-06-14T00:03
at 2013-06-14T00:03