某山 高山 黑山 - 金融業討論

小弟大學畢業後先進入某知名外商擔任個金Ao工作滿ㄧ年，後來離開進入某山已經2年了，我想和大家分享感想。
在外商每天我都5點半準時下班也沒人管你，因為業績達不到你會每周被恐嚇說是不是因該要幫你問問看別的同業或許不適合我們這，你業績做不到自己也會走，因為底薪不高獎金又難賺，同事間心機又很重搶來搶去，真的就是大家只是來上班賺獎金，沒什麼感情。
後來進了某山後其實和版上說的好處壞處都ㄧ樣，教育訓練真的很誇張的多，你會學很多別的職系的專業，也很強調共銷會盯佷緊，但其實達不到也不會怎樣，不會要你走，學長也確實很認真教，但我幾乎都7點半下班，但是最近都6點走，理由是某山強調ㄧ至性服務 往往為了顧客我們要做很多多的工作，真的很煩！但是顧客滿意度也確實比別得銀行好。某山也確實像版上說得ㄧ樣會常常會說什麼 顧客滿意的真締 怎樣怎樣或我們某山有多好多好，有些襄理、副理、經理在朝會或視訊會議也會說ㄧ些你可能會覺得很噁的話這也是事實。
其實我的感想是，某山的文化確實維持的有一定水準，有些銀行說的企業文化真的是說說而已，但某山是真的會很多人在做，也確實會朝那個方向做，只是每個人認同的多寡，也確實比別的銀行有感情不太會砍人。但如果你想賺大錢 你真的不用考慮某山，因為它不會讓你賺大錢，但是你可以過比普通人好又穩定的生活，同事間感情也比較好。其實某山很適合新人 因為它可以讓你學很多
我和大學同學在金融業做一樣的工作一段時間後就有明顯的差異，這也是事實。很多人都是來某山2、3年後跳出去別的同業然後都做得很好，因為教育訓練有差，你會看得遠看得多。同事間也會聽到有人只是想來學然後再跳。某山的獎金也確實是發年終的，就我所知 應該理專>企金ARM>消金>金服 。 4～8，4～6，3~6，2～4 很顯然的誰能為銀行賺更多錢年終越多，但職系有很大的影響，ㄧ進來的職位影響更大。
我講ㄧ句公平的話，真的業務能力強的人可以去外商，想穩定的去某山，想輕鬆的又有聰明的腦袋請去考公股，每個工作適合不同的人，如果不喜歡可以離職，因為沒人逼你ㄧ定要待，某山沒對不起你，因為你選擇穩定，某外商也沒對不起我，因為我確實在那個時間點業務能力不夠強在外商無法發輝，職場很公平你想領怎樣的薪水就要有怎樣的業務能力。



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