桃捷107落榜心得 - 國營工作討論

身為運務陪考+參加過有面試的國家考試有以下心得及建議：

1.筆試題目的爭議性不再贅述，我也覺得傻眼。考試也是公司形象的一部分，其實也是對
桃捷公關的考驗，覺得雖然是開南主辦，但這是桃捷的招募，個人認為也該做些表示。就
算被罵，好歹說個日後會改進之類的。

2.面試當日在現場覺得：很亂。

（1）各組別可分流更清楚：再加上要先做職涯測驗，超多人卡在小小走廊，覺得面試預
備場地可以大一些，看板也可以多放幾面。

（2）據考生所述，面試似乎無固定流程。本人參加過國家考試，覺得過程還不錯（不知
道是不是因為有繳多一倍的報名費？），提供參考：
a.先對攝影機報出准考證號碼及姓名，再向考官自我介紹。
b.面試官基本上先對考生資料或考生的自介問問題，再來是延伸題也可能開始
情境題等等。

3.也是有參加過、看過相談甚歡的國營面試，結果落榜。看到不少此次的考生抱怨，覺得
應該是可以更好啦，這也是公司形象的一部分呀～

4.最後，如果公司偏好要在地人的話，大可以在簡章中直接寫明，南部的考生真可憐....
..
其他國營公司也有直接寫以錄取當地人為主；想要有相關經驗，想要有採購經驗都可以寫
，或者作為加分依據等。


不過我看到簡章寫面試佔50%就不會想去了，這麼明白...嗯


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