梁孟松辭職信述說自己功績,中國讀者投書 - 離職

Kama avatar
By Kama
at 2020-12-19T11:26

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1VtBdETj ]

作者: Su22 (裝配匠) 看板: Stock
標題: [新聞] 梁孟松辭職信述說自己功績,中國讀者投書
時間: Fri Dec 18 22:16:38 2020

1.原文連結:
※過長無法點擊者必須縮網址
https://reurl.cc/odknOg

2.原文內容:
梁孟松辭職信述說自己功績,中國讀者投書對此嗤之以鼻

15 日竹科 40 週年慶,張忠謀與曹興誠等了 20 年的一握,化開了多年來兩個在台灣半
導體業界呼風喚雨人物的心結之後,同一天對岸也傳出前台積電共同營運長,曾是武漢弘
芯執行長的蔣尚義將回歸中芯國際擔任副董事長。精彩的在後頭,因晚間中國媒體報導,
現任中芯國際共同執行長梁孟松因不滿沒有被告知蔣尚義將回歸,認為自己不被尊重憤而
請辭。這天兩岸科技業界都出現令人驚訝的戲劇化轉變,卻是一邊喜一邊憂。

梁孟松遞辭呈曝光後,中國微信公眾號就出現讀者以匿名方式上傳文章,批評梁孟松辭職
信所述個人種種功績。內容之詳盡引起外界側目。以下為文章全文:

------------------------------------------------------------------------------
紛紛擾擾的 2020 年即將接近尾聲,國內國際各行各業都在為明年的發展積極布局謀篇。
中國積體電路代工龍頭企業這兩天重磅消息不斷,隨著 14 日網路提前爆料半導體圈大佬
蔣尚義先生將回歸並擔任中芯國際副董事長之後,第二天便出現現任中芯國際 CEO 梁孟
松的辭職信全文。那麼梁孟松先生這幾年在中芯國際到底幹得怎麼樣,果真是先進工藝業
績斐然,技術突破超過預期大大提前嗎?他為什麼反應如此激烈要離職呢?人們不禁會產
生一連串的問題。

自 2020 年 7 月在科創板上市以來,中芯國際一直是大眾關注的焦點。8 月發佈的中期
業績公告顯示其淨利潤 2.02 億美元,創歷史新高;10 月 15 日,中芯國際宣布上調
2020 年第三季度收入和毛利率指引,一時風頭無兩。殊不知,業績的好轉一方面得益於
近期國內對於半導體製造的強勁需求,另一方面得益於成熟工藝生產設備的折舊計算,其
實說白了還是在吃前任老本,其他代工廠毛利最高、嚴重缺貨的 FINFET 先進工藝產值其
實貢獻卻非常之小。

就連最近在中國積體電路年會上中芯國際宣布先進工藝業績時,本來應該特別突出大舉投
多年計畫 2018 就要大規模量產的 14nm 的產值,在各代工廠 2020 年賺得盆滿缽滿、
極度缺貨的今天,卻由於這個產值實在太小 (年初才 1% 左右)、拿不上檯面而不得不把
28nm 與 14nm 混為一談,李代桃僵。

曾幾何時,中芯國際對梁孟松先生的加入是寄予了厚望的,無論是技術管理上還是人事方
面,都給了他極大的主導權,指望他能把中芯國際的先進工藝帶動起來,實現真正的技術
突破。可是幾年過去,中芯國際的先進工藝技術並沒有過關,梁所承諾的目標也都沒有實
,雖然 14nm 實現了量產,但也是和前任喻少峰博士的貢獻分不開的,落後計畫進度一
年以上,也沒有達到梁一年前宣稱的 95% 良率,實際良率至今還是業界同節點 FINFET
工藝中落後的。而所謂的 N+1,N+2 這些接近 7nm 的工藝技術,本只需要 14nm 現有
DUV 設備就可以實現,即使花費了國家不計成本的巨額財力人力物力,加上國內各公司
的大力支持,卻還是離量產差得很遠,計畫一拖再拖,只好以買不到先進的 EUV 光刻機
為藉口推脫責任。殊不知,台積電用中芯國際已有的 DUV 設備早就大規模實現 7nm 量產
了。

客觀來看,梁孟松是技術人才,並不擅長管理和整合,但他來中芯國際要求大權獨攬,先
斬後奏,大搞內部清洗,把他的發小聘為管設計服務的高級副總,卻不懂技術。他的獨斷
專行導致中芯國際人心渙散、大量核心技術人員離職,連很多老客戶也紛紛轉產其他製造
廠。這些現象與中美貿易摩擦下日益增高的加強國產化的呼聲顯得格格不入。中芯國際的
員工甚至抱怨梁在公司裏天天搞整人的文革,網路上已經有不少中芯知情人發的文章進行
爆料和質疑,而相關主管部門及中芯國際的高層自然更是心知肚明、有苦難言,所以吸納
更多的人才來加強中芯國際的實力是大勢所趨。

眾所周知,先進工藝製造是難度極高的系統工程,涉及物理、化學、光學、材料、電子、
控制、建模、測試、精密設備等高精尖多學科的科學家,絕不是一兩個明星就能包打天下
的舞臺劇,需要整合大量高精尖人才在各個環節齊心協力才能實現的突破。蔣尚義先生原
來曾是台積電的二把手,把上萬人的跨國、跨學科團隊管理得井井有條,深得張忠謀賞識
,也曾是梁孟松先生的上司多年。這樣一個懂得整合的積體電路製造領域的領袖人物能夠
加入到中芯國際的董事會來,對於中芯國際本來是一件大好事。而且以蔣的資歷,安排原
來的兩個聯席 CEO 向他彙報也是合適的,足以體現公司董事會的良苦用心。但是梁為何
反應如此激烈並立即要求辭職呢?說到底,這就跟梁當年從台積電辭職一樣,是他膨脹的
個性使然。

毋庸置疑,梁在技術上是有一套的,但他也只懂一部分技術,是一個將才而不是帥才,這
也是以前台積電不提拔他進核心後備圈的原因。他可以帶團隊搞一部分研發,而管理和吸
引人才、整合科學家和培養隊伍從來就不是他的強項,他本不適合做 CEO。也許他意識不
到,中芯國際目前的現狀跟他的獨斷專行不無關係。如果真的是從公司的大局出發,或者
更高一點如他所說的從中國積體電路產業的大局出發,梁先生應該放下自我,把精力投入
到他所擅長的研發中去,把公司的管理主導權交給宅心仁厚善於團結的蔣先生來處理,如
同當年在台積電將相和的格局下再創輝煌。

對於蔣尚義先生再次加入中芯國際,大多數中國積體電路從業者都懷有一種眾望所歸的感
覺。這既是基於他在台積電實實在在所創造的業績,也是看好他在全球半導體行業積累的
經驗、人脈和領導力,他能吸引更多中國所需要的人才。事實上,中芯國際體量不到台積
電的 1/10,台積電內部並沒有像擔心三星那樣擔心中芯國際,反而視之為同一生態中不
同的角色。在全球半導體欣欣向榮供不應求的今天,以台積電有限的資源,根本不能滿足
實際的生產需求,具備全球視野的行業領導者們都明白 “一花獨放不是春,萬紫千紅總
是春” 的道理,而只有無知的宵小們才去到處給人貼什麼 “叛徒” 的標籤。蔣尚義先
生已在台積電的形成非凡業績和號召力,且早已財富自由,此番接受中芯國際的重任,必
定胸有成竹,能夠幫中芯國際重振士氣提升業績。我們有理由相信,中芯國際的這一重要
的人事安排,必定是高層基於中芯國際先進工藝遲遲不能如期達標量產的實際情況做出的
,必將為公司的發展帶來新的動力和機遇。
------------------------------------------------------------------------------

3.心得/評論:
※必需填寫滿20字
這篇匿名批判梁孟松的信
應該是中芯內部的人寫的吧?
不知道裡面是否都是事實.........
中芯內部是否真有人要鬥梁?

梁若真如他辭職信上說的幾年來都兢兢業業極少休息
看到這信大概也很灰心

--

--
Tags: 離職

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2020-12-20T08:45
中國是實名制的,匿名先捉去關
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-12-23T05:08
真的笑死人 梁在三星就帶的起來 中芯就扶不起的阿斗 人
要走了還在鬥 螂性
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-12-23T18:57
不敢具名的抹黑信件連看的價值都沒有
Ula avatar
By Ula
at 2020-12-27T04:05
中芯前任這麼屌讓GG的梁吃他老本,這笑話不錯
Una avatar
By Una
at 2020-12-27T14:20
把臺灣人玩好,玩滿,玩到飽!再捧自己人!
Callum avatar
By Callum
at 2020-12-27T22:38
中國真得很好笑 人家梁去三星就做的起來 就你他媽問題最
Liam avatar
By Liam
at 2020-12-30T21:01
實名制可以讓你匿名真的很好笑
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-12-31T00:06
他自己要背骨被這樣對待也是活該
John avatar
By John
at 2020-12-31T16:35
我已經可以看到蔣未來的下場,文章留著,名字換一下就好
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-01-02T03:10
狗咬狗
Ida avatar
By Ida
at 2021-01-05T05:23
中芯那麼厲害幹嘛挖梁,笑死人
Edith avatar
By Edith
at 2021-01-08T11:18
啊三星挖假的啊 真是螂性
Callum avatar
By Callum
at 2021-01-09T13:08
隨便一個阿貓阿狗匿名就能上新聞啊?
Callum avatar
By Callum
at 2021-01-12T07:16
三星:使用者的評價怎麼差這麼多…
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-01-13T09:44
可撥 狗咬狗一嘴毛
Freda avatar
By Freda
at 2021-01-13T14:17
跟中國人搞內鬥,蔣太嫩了,中國人鬥爭世界第一
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-01-18T12:43
內部人寫的
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-01-21T01:47
零可信度的匿名吠也一堆人轉貼
Susan avatar
By Susan
at 2021-01-21T09:56
對岸沒有匿名這回事 這篇文章如果現在還在 後面想必是有靠山
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-01-21T19:39
兩個三姓家奴互爭共產黨之寵~~~ 噁心至極~~~滾
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-01-22T19:32
去三星就做的起來 中芯就問題最多
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-01-24T11:53
神仙男救無命客 公司廢大羅神仙來也沒用
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-01-24T13:26
中國就一堆低端賤畜,教育失敗的國家
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-01-25T21:39
這篇文章應該是真的 鬼島島民經不起嗆
Leila avatar
By Leila
at 2021-01-29T22:49
梁在三星14nm搞出量產,中芯遲這麼久還不行,誰的問題?
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-02-01T09:59
中芯量產了阿
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-02-02T00:36
中芯的獲利是來自於政府補貼,別往自己臉上貼金了
Gary avatar
By Gary
at 2021-02-02T02:36
匿名就不需要看了,保證假的
George avatar
By George
at 2021-02-05T09:13
過幾年利用完蔣 又是吃乾抹淨 寫批判文章
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-02-10T08:55
梁拿走台積電的技術幫助三星 又跳中芯
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-02-12T10:55
已經信用破產 這種行為有今天下場 毫無意外
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-02-14T22:53
這個沒寫名字,內容看來就打手,我們看戲就好
Kama avatar
By Kama
at 2021-02-15T08:43
文未就很明顯某派(人)寫手
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-02-19T21:31
不太認為是內部信,反而像外部利益人士寫的
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-02-20T06:41
既然這麼糟就立馬開除人家啊?難道是M屬性嗎?

到底怎麼樣才算值得的薪資呢

Heather avatar
By Heather
at 2020-12-18T13:42
我個人認為薪資這種東西 每一個人的標準不同 所以原PO自已覺得可以就好 誰也管不了 但我想說的是另一件事 如果我是原PO 我可能會考量工作生命週期來考量薪資多寡 在這2020年 其實工作環境變化很大 也很快 導致工作的生命週期又變短了 現在正常人平均壽命年齡約70~75歲 但工作生命周期已經有一 ...

台積叛將爆陸廠殺進7奈米 驚洩5奈米現況

Gary avatar
By Gary
at 2020-12-18T09:50
中芯國際執行長梁孟松在辭職聲明中透露,已開發完成7奈米技術,明年4月進入風險量產 ;至於更先進的5奈米和3奈米製程,只要EUV光刻機到來,就可進入全面開發。與此同時 ,大陸商務部副部長16日在中荷經貿視訊會議中指出,希望荷蘭在華為5G、EUV光刻機等 問題上秉持公平立場。 梁孟松在聲明中表示, ...

到底怎麼樣才算值得的薪資呢

Adele avatar
By Adele
at 2020-12-18T02:00
應該很少有人是 一畢業直接離開家鄉到外地入職吧 大多數的人 會選擇離開熟悉的環境 無非是追求更好的發展 也許不見得是薪資 而是因為台灣還有點日本那種 年功制的感覺 很多時候 能力再出眾 上面就是有老人卡著 永遠無法出頭 只能乖乖等上面的人退了 才有機會爬上去 但更多時候 是被空降一軍 因為人很奇怪 總是貴遠賤 ...

中國人匿名反駁梁孟松的辭職信

Anthony avatar
By Anthony
at 2020-12-17T15:52
https://finance.technews.tw/2020/12/17/smic-ceo-please-resign/ 就在 15 日的竹科 40 周年慶上,張忠謀與曹興誠這等了 20 年的一握,化開了多年來兩 個在台灣半導體業界呼風喚雨人物的心結之後,同一天對岸隨即傳來前台積電共同營運長 ,也曾經是 ...

工作上情緒化是種不專業的表現

Erin avatar
By Erin
at 2020-12-17T01:09
分享本魯做產線三寶 遇到一些妹子工程師 她們整天抱怨工作 靠北主管是每天的日常 很容易有情緒話的字眼 講得太超過就事後拍拍你 說不好意思我講話比較衝動沒有惡意 然後永遠無限循環 跟設備意見不合就跟主管抱怨想離職 也沒看她們真的離職按下去 產線三寶的工作環境就是整天再救火 即時狀況很多壓力很大 她們把情緒發洩 ...