楠梓電的口頭 offer，該去嗎？ - 加班

小弟出社會時的第一份工作，待遇是 $31500／月，
之後換到第二份工作，月薪是 $34000，
現在的工作是 $33000，
累積共三年多一點的品保／品管經驗，
但是目前正在找下一份工作，
日前到楠梓電面試，面試主管有打過來說想錄取我，
據表示該公司上下班正常，不太有加班情形（有加班也只能報補休），
年終好像是說有兩個月？　三節就禮券這樣，
每個月會有一個週六需要上班，
但是只開 $30000／月給我，可是我實在不想薪資一直倒退嚕，
而且又不是週休二日，請問我是不是應該去報到呢？
請板友們給點意見，謝謝各位的建議～

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