機械系新鮮人選擇 - 面試

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機構想太多
學歷代表你進大公司
其實底薪比較高
發展性?
想太多......
你能生出幾百個專利
做出IPAD的第一個
不然其他就是在抄圖而已
在大公司底薪會比較高
小公司都還要裝包材
上線組裝
做十年後薪水會高一些
因為你只是做抄圖的動作
而沒有做出什麼東西

現在高階的面試
對工作要求
快要好
還要能開發一推新專利新產品
而且TRY ERROR的時間要短
一次成功是要求
三次失敗扣考績
在小公司還看過失敗叫你一個人付模具費的

※ 引述《axIAA (D-Sky)》之銘言:
: 大家好 我是116航太學士畢業的
: 選擇其實跟機械系差不多
: 看了工作 機構其實缺人很大 可是起新普遍都比較低
: 製程就比較不缺人
: 想問一下機構未來發展性會比較好嗎 感覺只要能獨立作業換工作都很容易
: 而且薪資開始變得很高
: 反而製程和設備等 缺比較少 而且未來發展性似乎轉換工作比較不容易
: 最近找工作 我開3萬5但是好像每一家都嫌太高
: 想問一下就我這樣的學歷能夠做些什麼 薪資大概多少呢?
: 感謝大家

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All Comments

Catherine avatarCatherine2013-10-07
所以???這樣說的目的是???其他職務在臺灣不多差不
多都是這樣嗎?
Enid avatarEnid2013-10-10
有一些比較不幸運的機構工程師,做的永遠都是兩件上下一夾
Rachel avatarRachel2013-10-10
上螺絲 黏腳墊 OK 的東西,自然會隨著年紀大而喪失優勢 但
是對公司來說,因為模具太貴了,務必要一次成功或者只能小
Odelette avatarOdelette2013-10-11
小的修幾次還要想辦法凹客戶付款 反過來說 模具費因為太貴
Anonymous avatarAnonymous2013-10-15
不如留一些老人實際上還比較省錢 要的不是甚麼高超的技巧
Daph Bay avatarDaph Bay2013-10-19
而是細心跟耐心(基本上其他核心職務也差不多) 否則現在滿
Noah avatarNoah2013-10-22
滿的新人在找工作,照理來說應該有一堆不中用的老工程師被
Margaret avatarMargaret2013-10-24
踢來換22k不是嗎?因此很多時候發展性是要看公司的方向跟個
人的規劃,不是一定好或一定不好。
James avatarJames2013-10-26
簡單來說,要做出自己的個人價值,這比較重要