機關誤幫離職臨時人員保勞健保 - 離職

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正文如下:

小妹去年經手聘用一位夜間的臨時人員。

契約截止日到106年12月31日止。

從107年1月1日起就沒有繼續雇用。

但我不知道沒有繼續雇用，須告知負責幫臨時人員保勞健保的承辦人讓他辦理退保。

現在變成我們機關在今年的1、2月繼續幫這位已經沒有續聘的人員保勞健保。

現在會計室人員說，我必須代墊這筆費用。機關無法代為支付這筆款項

各位大大，我是真的不知道沒有續聘需告知承辦人辦理退保。

現在除了我代墊，還有其他方式補救嗎?

感謝各位的賜教~

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