欺負弱勢？試院考績僅1人吃丙為最低階 - 考試

By Elizabeth
at 2016-02-11T23:57

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※ 引述《bryantkk (正義必得伸張)》之銘言：
: 官員指出，雖然考試院本部成員主要以簡任和薦任以上等高等文官組成，但考試院依
: 然以傳統思維評等考績，認為官大責任重，才會出現21名簡任官，有19名獲得甲等的
: 狀況。他表示，打考績應該是以官等比較為原則，而不是將打丙的壓力，都推到基層
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聽他在放屁,

假設今天 3個薦任(含科長), 3個委任

其一薦任: 採購總務
其二薦任: 研考,新聞輿情,府會連絡

其一委任: 收發
其二委任: 檔案
其三委任: 監印

大家都表現正常, 沒有出包的情形下,

誰要餅?

當然是收發,檔案,監印阿 ,,.... 還需要懷疑嗎?
打考績本來就要從職責輕重來分,
誰跟你用官等來打?
要爽, 又要拿甲, 這世界上還有天理嗎?

一天到晚想拉負機關重要業務的人出來打丙等, 討好民粹,
這種心態很不健康

委任不想被打餅很簡單, 禮拜一上班去跟科長講, 志願接總務兼新聞輿情

: 員工頭上。
: 他說，考試院是全國公家機關打考績的表率，今年卻端出這樣的成績單，令人遺憾。
: 聯合新聞網
: http://goo.gl/xqVkeO

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Tags: 考試考績

All Comments

By Hedy
at 2016-02-14T12:41

如果都表現正常沒人出包根本就不應該硬拉一個人吃餅

By John
at 2016-02-18T06:24

我覺得法規應該正面表列應該打丙的具體情況而不是訂死%數

By Agatha
at 2016-02-22T05:44

你的心態也很奇怪 "職等低"一定"工作內容爽"?

By Hardy
at 2016-02-25T19:51

固定比例吃餅本來就很愚蠢

By Hamiltion
at 2016-02-29T18:33

若檔管財管都是由簡任來作，更會出大包....

By Franklin
at 2016-03-05T05:53

老師就沒這問題

By Quintina
at 2016-03-07T05:21

如果我主管也會這樣打烤雞，因為我心態也很不健康～ㄎㄎ

By Aaliyah
at 2016-03-09T14:24

你有想過委任的薪水低嗎？既然這樣為什麽還要多兼工作。
邏輯不太通吧

By Freda
at 2016-03-14T06:36

大家表現都好，為什麼有人要吃餅？

By Sandy
at 2016-03-14T17:22

推 Yanrei: 固定比例吃餅本來就很愚蠢

By Franklin
at 2016-03-19T07:28

主辦4億工程案的菜鳥委任表示______

By Mason
at 2016-03-20T12:35

聽你在放屁，委任領多少錢，薦任領多少錢

By David
at 2016-03-21T01:26

工酬本來就該對等，只是一堆腦殘主管無視這點

By Puput
at 2016-03-22T08:35

樓上,委任多少?? 薦任多少?? So ??

By Christine
at 2016-03-25T07:07

照這道理,那簡任應該要做三個委任承辦的工作??
委任多少薦任多少,那是你接受這個敘薪制度

By Gary
at 2016-03-27T00:28

而不是作為推卸工作的說詞
拿委任就是你考不上高考,國家沒辦法給你薦任錢,就醬

By Kama
at 2016-03-28T23:14

嫌薪水不好,那就真的請到外面去打拼,外面制度透明

By Ophelia
at 2016-04-02T04:42

下面kinus大那篇回文已經說明很清楚了，懶得跟你嘴

By Skylar Davis
at 2016-04-03T07:28

那幹嘛要有高普初考制度，全部都初考就好了呀

By Mary
at 2016-04-07T02:34

全部都初考就能滿足man大說的嫌薪水不高就去外面打拼，
國家又省錢

By Kumar
at 2016-04-07T12:18

胡扯一場哪有這樣就給人吃丙的

By Ursula
at 2016-04-07T16:06

做多少事領多少錢，所以錢領的少的不能推卸工作，這是什
麽鬼邏輯阿==

By Jack
at 2016-04-09T01:44

薦/簡任薪水較多外，除了年資外，還需要領導/統合和責任
等因素，不然委任怎會開這麽多書計/收發文缺，並不是單
單用「工作量」區分好嗎。

By Skylar Davis
at 2016-04-10T19:24

很可笑的想法!職責輕重事涉小而工作態度與成效更重要

By Victoria
at 2016-04-15T19:14

你要知道很多人不是科員在做科員的工作
比如在下小小書記...

By Andrew
at 2016-04-18T12:09

樓上,就算是小螺絲釘,也是有他發揮的地方

By Jacob
at 2016-04-20T15:40

要是因為掛書記就看小自己,那才是真的對不起自己.

By Connor
at 2016-04-23T23:58

樓上您當小書記,是因為您選擇考初等考,不是機關不給你
薦任職等....

By Anthony
at 2016-04-24T05:38

總之,國家文官體制便是如此,若覺得這個體制有不適應

By Frederica
at 2016-04-28T01:04

覺得自己長才拿這種薪水,應該先問自己"為何不考高等級"
做事心態是一種很基本的,若拿"領多少錢做多少事"
那種勞工心態來公家機關上班,那是正確or不正確?

By Michael
at 2016-05-01T17:58

覺得自己的能力是初普考等級，選擇考初普考，但是叫他們
去做高考的事...

By Faithe
at 2016-05-03T06:48

當然,若職位與責任過度偏頗,如小書記辦一億元大案

By William
at 2016-05-07T12:51

公務員也是勞工階級請問甚麼是勞工心態?

By Mia
at 2016-05-07T19:00

國家分了官職等，不就是適才適所嗎

By David
at 2016-05-08T16:47

專員卻去辦個十萬以下小採購,那真的是機關內部有問題

By Michael
at 2016-05-09T09:03

今天拿個比方,以台南市這次大地震,市府全體上下動員
難道市府裡面書記可以說"我只是一職等,我要做輕鬆的"??

By Joseph
at 2016-05-13T13:43

適才適所,那是一個理想狀態

By Dorothy
at 2016-05-15T04:33

本篇的說法突顯的心態：「官大學問大」

By Megan
at 2016-05-18T00:32

所以這個理想狀態還是不是目標?
如果是那為何要消彌不滿的聲音?

By Oliver
at 2016-05-22T12:51

對拉，說人家就算是書記也是很重要的螺絲釘，殊不知字句
都在貶低職等的，你的白話不就是：「不爽就不要來考委任
公務員」嗎？

By Ophelia
at 2016-05-25T19:56

難以認同

By Jessica
at 2016-05-28T02:58

人家是薦任官，當然可以說些神仙話囉

By Yedda
at 2016-05-28T11:54

每年看考試院新聞稿如何描述初等考就能想到初考缺流動

By Dorothy
at 2016-06-01T08:33

率高是理所當然的結果人員流動率高難到對機關是好事?

By Kyle
at 2016-06-02T13:55

機關大概也覺的無所謂吧，多的是不食人間煙火的神仙

By Erin
at 2016-06-03T10:46

覺得工作內容與薪資不成比例的委任官只能認命做邊考高考
或去外面做

By Cara
at 2016-06-06T13:38

雖然主任已徵得人事處長同意我離職之後這個職務要從

By Iris
at 2016-06-07T05:20

書記裁改成科員也許我的後手能待比較久

By Ivy
at 2016-06-11T01:34

收發檔管監印都工友啦，採購跟府會聯絡再比啊

By Oliver
at 2016-06-13T12:20

慣老闆以學歷敘薪..公家以高普初考敘薪..工作內容都一樣
最終就是人人心中都有一個慣老闆

By Necoo
at 2016-06-14T13:56

考績有相當程度看工作內容工作內容又跟職等有關

By Kyle
at 2016-06-17T19:10

職等低的是比較吃虧的這是很現實的狀況

By Quintina
at 2016-06-19T07:07

機關還是有些穩拿甲工作像新聞輿情、府會連絡這類

By Michael
at 2016-06-20T07:58

喔

By Olive
at 2016-06-20T12:53

"打考績本來就要從職責輕重來分" 這句很奇怪,委任該死嗎?

By Eartha
at 2016-06-22T18:37

書都讀到哪裡去了

By Ivy
at 2016-06-23T18:21

可悲阿官哪

By Charlie
at 2016-06-27T09:47

這篇就是「積非成是」的代表作！

By Charlie
at 2016-06-27T18:45

可悲阿這種人能當科長看他在Stock的文章發一堆廢文

By Ingrid
at 2016-07-02T05:53

三不五時口水護盤難怪四大基金一直虧錢

By Catherine
at 2016-07-02T21:31

bota是科長哦? 想必有兩把刷子哦 :)

By Eartha
at 2016-07-04T18:01

頗呵，這樣簡薦全都甲甲，委任跟約聘一起分鴨子跟大餅

By Mason
at 2016-07-08T17:17

委任如果做採購等科員工作拿甲ok 但是如果只是檔管

By John
at 2016-07-13T07:57

等庶務工作拿乙正常但給丙就太過了除非態度不佳

By Rachel
at 2016-07-17T14:40

新聞總是有些話、有些目的不能講，看新聞的要有判斷能力

By Poppy
at 2016-07-22T01:36

職責輕重反映在每個月的薪水考績反映的應是表現稱職

By Tom
at 2016-07-26T10:23

與否的衡量基準...

By Liam
at 2016-07-31T08:05

強制訂丙的比率不應該啦

欺負弱勢？試院考績僅1人吃丙為最低階 - 考試

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