水果日報的我很不爽 - 考績

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 今天的,某民眾看到清潔隊下午2時還有人在睡,拍下照片投訴,

並質疑考績法有用嗎?

 我只知道清潔隊大半是約僱人員,並不受考績法管,定50%丙也與他們無關。

其實一般民眾是這樣的,對他們來說,縣長局長都是公務員,天真的想說考績法可以

適用在這些高官身上,但簡任職有一大半不適用考績法。

 今天傳性騷擾的股長,我想年底吃丙或丁,送政風記申戒都可能,但並不是因為有3%

的關係,而是因為有議員出來開記者會。如果沒有,股長身為主管職,仍極可能拿甲。

 倒是如版大所說,日後女員工出面申訴,是否要先想想:會不會被報復吃丙?

 要制衡不良長官,靠的不是3%,而是下屬有相對基本保障,才能期待公務員不

上下交相為惡。

 今天的修法,完全破壞此一制衡機制,全面向長官傾斜的結果,一旦主管不肖,

還能期待基層拿自己飯碗,依原則和良心行事?


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All Comments

Rachel avatarRachel2010-04-14
一般教育中沒有教育公務員的一些分類
所以當出事情的時候 就變成無差別攻擊
Skylar Davis avatarSkylar Davis2010-04-14
台灣的法制 政治教育感覺落實不完全
George avatarGeorge2010-04-19
何止不完全....根本是0吧...
James avatarJames2010-04-22
清潔隊員是受勞基法保障的正式員工
Frederic avatarFrederic2010-04-25
你咧公啥 清潔隊都是類似工友的正職缺
Catherine avatarCatherine2010-04-30
有勞保 無公保 ....搞清楚再評論吧..
他們是有考績的....
Catherine avatarCatherine2010-05-04
只要"性騷擾" 一律本來就該開除才對