永豐金證券理專vs台新理專 - 金融業討論

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By Harry
at 2017-09-21T22:29

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雖然都還沒拿到offer,但自覺都有機會。
永豐金證券的主管希望我明天回覆他,
但台新現在才在等二次面試...
推掉永豐就沒得回頭了,
也不知道有什麼講法再拖延一些時間?

還是先請教各位先進會怎麼選擇?
1.永豐金證券理專
優點:
有提供名單(不是自己開發的那種)
都是想投資的客戶(不像分行有堅持存款戶)
商品多元可以學到很多(台股、期權等)
主管人感覺不錯?(體貼下屬的那種)
責任額只要底薪的兩倍(壓力小)
據說獎金好拿賺的多?
歸屬的客戶自己網路下單也計算業績
(天上掉下來的禮物)
缺點:
網路資訊一面倒不要去證券?
教育訓練是否真的精實?
上班時間特別早(但習慣就好)

2.台新理專
優點:
南京東路一級戰區分行,肯定會有很大的磨練
(還是最大的缺點?)
金控的教育訓練聽說很紮實
主管感覺很厲害且商品也很多元
(雖沒台股期權但有海外債)
缺點:
分行理專多,競爭激烈
加班加到死?(但我的底線是假日不可加班)

我在金融業的背景幾乎都是電銷為主,
可以說是理專界的菜鳥~
我只敢挑戰最初階的職等,
兩者底薪條件初步估計不會差太多,
但我希望盡快上手,
所以很在意到底有沒有人帶我。

我真的很怕選錯又浪費時間了,畢竟年紀也不小了毽뜊請大家多多給我一些建議,感恩!








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All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2017-09-26T18:04
怎麼不考招考的....
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-10-01T13:39
想做業務 去招考的穩上吧
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-10-06T09:14
肯定是選理專
我指銀行理專,證券是夕陽產業..
Candice avatar
By Candice
at 2017-10-11T04:49
永豐證券不是八點半上班嗎??
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By Frederic
at 2017-10-16T00:24
銀行業理專大約6-8倍,證券只要2倍,可能好做嗎?一
定有原因的,公司不是吃素的
Carol avatar
By Carol
at 2017-10-20T19:59
證卷很悲劇喔
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By Candice
at 2017-10-25T15:34
逼著眼睛都選銀行啊
William avatar
By William
at 2017-10-30T11:09
這個兩件都不要我 乾
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By Selena
at 2017-11-04T06:44
樓上 沒上未必是壞事

宏達電研發團隊中要前往Google任職的人

Lauren avatar
By Lauren
at 2017-09-21T22:13
※ 引述《LinuxKernel (Linus Torvalds)》之銘言: : 先幫記者整理一下 : 昨日媒體報導 目前可靠消息 : 百名員工 員工數 2000人全收 : 不收 管理職 都收都收 : 要 面試 ...

勞基法第35條相關解釋

Regina avatar
By Regina
at 2017-09-21T20:49
各位板友大家好,小弟有幾個問題 請教各位先進,問題概述如下: 1.事起原委:公司製造現場因有時 設備停機,工作時間後延,原來 下班時間5:00延 ...

宏達電研發團隊中要前往Google任職的人

Carol avatar
By Carol
at 2017-09-21T19:43
先幫記者整理一下 昨日媒體報導 目前可靠消息 百名員工 員工數 2000人全收 不收 管理職 都收都收 要 面試 不用 約聘 職缺 ...

宏達電研發團隊中要前往Google任職的人

Jack avatar
By Jack
at 2017-09-21T19:36
: 據了解,宏達電可能先與員工結清年資,然後轉往Google任職的員工將採一對一面試方式 : ,鎖定研發人員,尤其是軟體研發人員,管理階層主管不多,初期採簽約兩年的方式成為 : 約聘人員。 話說在台灣沒有約聘兩年這種事情吧? 約聘兩年根本就是政府機關搞特權才能做的事情 印象中勞基法的規定,約聘做的如果是常態性的工作最多不能超過半年 當常態性工作約聘超過半年之後也視為不定約 (正職) 然後 ...

面試結果請益

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-09-21T18:43
請問各位 上禮拜五請假面試一間傳統產業的資訊人員 中小型企業,非寶X,在高速公路旁 那間公司在彰化,在台中有據點辦公室 這個職缺在台中,那間公司資訊人員做到月底離職 資訊主管有意願錄取我 希望我能在9月底前就直接到新公司上班 與那位資訊人員交接 當下面試時有告知需要三週的時間才能離職 主管說要考慮一下,說下禮拜一給我答覆 結果這禮拜一也沒給我答覆 我就直接寫信問了 他說因 ...