派令問題 - 職缺

By Hedy
at 2023-06-16T19:29

Table of Contents

請教各位前輩現職列等是委5 （普考資格）有幸

錄取外單位4-5或6職等的缺，但來函的派令職等

只列出委任第4-5（p04-05)，並沒有寫出到薦6

打去問該單位人事，回應是說因為我沒有6的資格

，所以不會把或薦6序明在派令上，因為職務編號

也看不出所以然，這樣有什麼辦法可以確認該職缺

是有到薦6的嗎？謝謝大家！！

--

Tags: 職缺普考

All Comments

By Xanthe
at 2023-06-21T04:35

人事不是跟你說了

By Tom
at 2023-06-25T13:41

好怪職務編號不就該列他實際範圍

By William
at 2023-06-23T11:19

實際範圍就4-5啊無法跨6
單列6 也不會列4-5

By Ingrid
at 2023-06-27T20:25

你目前的狀況最高就是到5。去受訓或者升等考就有資格了
。

By Ina
at 2023-06-23T11:19

他薦6的缺你就沒資格了

By Olive
at 2023-06-27T20:25

普考最高到委五的缺跨官等的缺普考不符合資格

By Daph Bay
at 2023-06-23T11:19

4-5「或」6！像科員升官等前就單列5，升官等任用後就是6
-7！然後這種助理員或里幹事之類的缺，原則上是其中1/2
得列薦6，如果你取得薦任資格時已經補滿了，那你就得等

By Victoria
at 2023-06-27T20:25

而且跨官等不能權理，所以不可能派你權理該職務的薦6缺
。趕快去受訓或考升等取得薦任資格才是真的！

By Audriana
at 2023-06-23T11:19

看了本文和推文，我稱之為不想詳細解釋的解釋，原po人
事講的理由不是理由，基本派令上職務的職務列等和現敘
職等本來就是分開揭露，職務上的職務列等要看職務說明
書上是什麼就是什麼，沒有什麼不可以佔就不列，你如果
不一致組編作業不就白作?我想人事是想解釋但太複雜，
所以跟你講了這個原因，這不是騙你，他真正作的事是像
樓上講的，因為跨官等缺有比例限制，而你現在沒有任用
資格佔，他就先調整你這個缺的職務列等先把跨官等部分
拿掉，先不要佔比例或其他缺有需要要用，而這個部分在
你未取得薦任資格前對你完全不會有影響，也許你到符合
升官等訓或考資格都還有幾年或就算符合也不曉得要多久
，所以以符現況拿掉跨官等部分，並據此發派，至於你能
取得，取得再說囉

By Todd Johnson
at 2023-06-27T20:25

當初應徵時錄取我的單位在事求人上放的是4-6的缺，因為想
先找有6的缺未來也有升等考的規劃，我就很擔心派令上沒寫
出6，到時候會不會說當初我佔的就是4-5的缺額，結果就沒
有6的位置給我QQ

By Connor
at 2023-06-23T11:19

基本上不會啦當然只會有這種"口頭承諾"，基本上有取
得升官等訓或升官等考，機關還是會調整該缺的職務列等
，雖然有比例限制，但通常列管會用滿的情況不多

By Eden
at 2023-06-27T20:25

有可能省預算甚至會調整到把薦6砍掉

By Tristan Cohan
at 2023-06-23T11:19

或把員額移給其他科室

By Todd Johnson
at 2023-06-27T20:25

謝謝各位前輩的解釋！！

By Carolina Franco
at 2023-06-23T11:19

推

By Hamiltion
at 2023-06-27T20:25

你就沒資格是再在意什麼啊

By Ethan
at 2023-06-23T11:19

我猜你是應徵里幹吧? 里幹的缺有一定比率可到6 但你目前

By Olga
at 2023-06-27T20:25

還沒有薦任資格先讓你佔4-5的

By Zora
at 2023-06-23T11:19

要升等也要等10年到時候再煩惱也不遲

By Edward Lewis
at 2023-06-27T20:25

謝謝大家的建議和回應，既然當初應徵是到6，即便我現在還
沒有資格，但這是我的權益也攸關未來升遷，我會再想想要
怎麼跟對方人事溝通！真的很感謝大家～

By Linda
at 2023-06-23T11:19

部分得列的跨官等職務通常也會跟升遷序列有關，不一定
取得資格就可直接派，這部分或許也需一併了解

By Frederic
at 2023-06-27T20:25

當初他們開4-6職缺，理應就該發4-6的職務列等的派令，而
不是以我還沒有薦任資格的理由所以發只到5的派令給我，這
才是我想釐清的事。

By Kristin
at 2023-06-23T11:19

4-6的缺用人機關一定要刷掉你好嗎給你方便不是
讓你亂搞

By Zanna
at 2023-06-27T20:25

要是敢違法占缺就等著受懲處我相信用人機關一定
有人會關注跟檢舉的

By Ivy
at 2023-06-23T11:19

笑，加油啦！憑本事佔缺！快去考高考，就不會矮人一截

By Zanna
at 2023-06-27T20:25

人事也可以透過職務歸系把薦任調整給別人，佔到缺
沒有用，期待利益

By Bennie
at 2023-06-23T11:19

很感謝大家的回應，可能是我還太菜沒有見過世面，原來佔
缺不是正常狀況QQ 會好好聽取建議快點去考試的！

By Franklin
at 2023-06-27T20:25

這有什麼違不違法? 一個職缺的職務列等調不調整而已，
不要講成這樣，你會帶很多錯資訊和印象給其他人

By Damian
at 2023-06-23T11:19

人家列等是4-5或6，不是4-6，先搞清楚差別再跟人家吵！

By Liam
at 2023-06-27T20:25

不具薦任資格就跨官等占薦任缺就是違法哪裡不違
法
哪裡錯誤資訊
跟印象給他人

By Hedwig
at 2023-06-23T11:19

不好意思是我表達不清，該職等是4-5或6 ，是我回文用4-6
引起誤會，經過各位的提點也才認真去找ㄧ下，原來有沒有
或字差很多，或6 委5才有資格得權理，真的學到了

By Una
at 2023-06-27T20:25

原po你不用道歉啊你原文沒有編輯過，原文第二列不就
寫p04-04或06那裡表達錯誤，推文下面只有一個人搞不清
狀況在那邊語帶不善，我都不知道他在幹嘛，但你根本不
用道歉，你一開始就沒講錯

Related Posts

身特五等一般行政職缺請益

By Erin
at 2023-06-14T21:00

各位前輩好，想詢問身特五等一般行政台南地區志願選填。想知道各位的寶貴意見，職缺選擇上希望能以生活品質為主，如準時下班、工作氛圍良好等。 1.臺南一中 (1)10萬元以下之小額採購及中信局共約採購。(2)全校物品報修。(3)零用金管理。 (4)場地提供使用、借用。(5)臨時交辦事項。 2.臺南市政府衛生局 ...

交通部鐵道局職缺

By Yuri
at 2023-06-10T09:35

※ 引述《will0212 (cu2077)》之銘言： : 各位先進好，想詢問個職缺？ : 不知道工作氣氛如何？長官同事好相處嗎？ : 工作會很忙碌需要常加班嗎？ : 另外鐵道局資訊蠻少的，不曉得有無額外加給？朋友沒帳戶代po 同樣的問題想問大家工作氣氛如何？長官同事好相處嗎？工作會很忙碌需要常加班 ...

監考需要注意什麼？

By Agatha
at 2023-06-05T21:16

原文恕刪前天和昨天是引水人、驗船師和地政士等專技高普考 4月中的時候看到人事處發的信想說這次有只要監考一天半的考試我就回信報名了這1個多月一直沒有消息，原本都忘了這件事直到考前一週被通知領取監考資料，才知道原來有應徵上這次是我第2次監考第1次監考是去年地特三等在拿到監考研習證明後不久，考選 ...

政院拍板軍公教明年加薪4% 估經費年

By Ingrid
at 2023-06-05T12:51

你這種說法有一點盲點吧照你的邏輯，所以之前有18%的公務員所以素質比較好？ 18%的年代，大約是72-84年有領到18%的人，大約就是三、四、五年級生六年級生勉強抓到一點尾巴其他不講單就治安來看民國70、80年代的治安跟現在哪個比較好這個不用我多說，大家自有公評其他可以做 ...

政院拍板軍公教明年加薪4% 估經費年增2

By Dinah
at 2023-06-05T09:52

※ 引述《dran30 (人生只是想吃飯)》之銘言： : 自己的觀察 : 1.公務人員的福利前幾年幾乎砍光終身俸的走入歷史是壓垮駱駝的最後一根稻草今年 : 高普報名人數剩66000人左右由於跟國營的福利愈差愈大 : 往後幾年報名人數或許會降到30000以下也說不定然後考進來的人素質無法保證以後政 ...