海巡署文職的發展性(機動查緝隊) - 薪水

本人今年準備海巡特考，今放榜竟有幸以吊車尾通過筆試階段，
原本從各方打聽此職位的不良環境及發展性後，
計畫打退堂鼓，轉戰明年警特三等，
至少薪水較高，警官的發展性也不會不好，
所以想跟板上前輩請教關於海巡文職的狀況:

1.我在重視的是制度跟文化，尤其查緝人員身處危險及高壓力環境，團隊合作及向心力、
團體共識更是不可或缺，這方面警政署及調查局營造的很好，查緝隊這部分的狀況如何?
2.文職人數劣勢是否會讓工作發揮及表現機會減少?或是沒有工作成就感
3.有研究指出海巡署文職離職率，長期居高，可能是什麼原因導致?

請有經驗前輩回答了，感謝

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