海邊外派 神奇的返台休假規定 - 加班

真不知道該不該羨慕原po
至少還有返台假
我不是派駐的 只是出差
小弟就不說我是哪個事業群了
目前人在大陸某北邊城市
為期2個月之海邊新肝班產線實習

這八週都是週休一日 週六要上班
照理說回去至少要給6~8天的返台假
最近詢問公司的結果
卻得到以下回覆：

1. 「你們才出差2個月，還想跟我討返台假？」

2. 「新肝班實習是要6個月(共3個階段)才有返台假，我們只讓你去2個月(第1階段)，難道你還想去一次嗎？」

其他回覆我就沒記很清楚了
總之對方口氣很差
擺明告訴你：就是不給假，你咬我啊！
真的是佛心公司

對了順便跟原po說
之前用過新北勞工局的網站檢舉強迫加班
結果勞工局打過來隨便給個理由就不受理
建議還是領完年終就上岸吧

手機排版 若傷眼請見諒
謝謝大家



※ 引述《toole (圖喔)》之銘言：
: 星期日要請假!!
: 小的剛外派到做水果的事業群，跟同事聊天才知道海邊有這樣奇怪的休假規定
: 先來說說海邊外派返台休假的規則，有點複雜
: 每周上班六天，星期六累積為返台休假天數，沒有加班費
: 外派5周共35天以後，可以返台休假5天
: 但通常會因為專案不給你準時走，像同事常常40 50天才能返台休假，也有到90天的...
: 不管你多晚返台，休假天數都是5天
: 如果你問35天後的星期六怎麼沒有累積?
: 哈哈 自然是被公司吃啦
: 而且只要返台休假的日期有包括星期日，星期日那天就要請假
: 什麼!!星期日居然要請假?!，而且只憑人資單方面發公告信就開始這樣做
: 提供給未來要海邊外派的人參考
: 如果早點知道有這樣的規定當初就不會選海邊，感覺被騙，要準備上岸啦
: 另外這休假規定應該有違反勞基法吧，想要投訴是要找新北市勞動部嗎?


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