海邊好跳槽嗎？ - 面試

※ 引述《hosadavid (hosa)》之銘言：
: =========代po========
: 112學士+英國碩士（都商管）
: 對手機很熱衷，很想進去Apple, Huawei, Oppo, Xiaomi...等手機品牌做PM
: 可惜門太窄了，加上是新鮮人，目前進不去。
: 有拿到海邊廠一個Offer，爬本版看一下應該算最紅的事業群和最紅的單位
: 需外派中國，職務是PM負責A客戶
: 待遇應該算可以，也有學長在裡面照應
: 想說有了幾年PM的工作經驗，以海邊廠的資歷好跳嗎？
: 有機會跳到Apple, Huawei嗎？
: （有混在大陸人裡面投Huawei中國校招但無聲無息QQ）


Hi 學弟：

身為曾經混過皮卡丘及海邊的學長，以過來人的經驗

，你如果現在想去代工廠過水，再跳品牌，其實把路

給走偏了，以代工廠來說，商管會做的PM大概就如下

這幾種：

BPM (Business PM): 報價MVA/Rework/Tooling/Consumable

OPM (Operation PM): 看公司內容決定，大概是比較偏管設備和生產規劃

PPM (Purchasing PM): 採購，分看電子料和機構料為主

EPM (EXXXXXXXX PM): 大多是管ＮＰＩ時候的溝通協調和導入

QPM (Quality PM): 就是看品質


以這幾年的經驗告訴我，現在iPhone已經是成熟的產品了

你想經由代工廠跳到Apple，機率頗低，早期在做4和5時候，確實有一波

跳槽的情況，但當時就是挖RD/測試/品質的人為主

像OPM/BPM/PPM這類，我還真的沒看過被找去（可能有啦）


我是做BPM/Sales Engineer出身，換句話說，我就是看報價MVA這塊

，其他PM我也算熟，我看他們大多是做兩年，甚至更久，你可能會很

納悶怎麼很少換到品牌呢？

簡單來說：你從代工廠換到品牌廠，基本上是砍掉重練

以BPM來說，我如果跳去品牌廠，除了做對付代工廠的採購（壓榨）或看設備

規劃合不合理，其他的大部分都是砍掉重練，對於做兩年或三年以上

已經習慣代工廠生態的人，可以擺老和領不錯的薪水，要回頭去砍掉重練

，很多人就不肯了，再來是說，全世界大概只有水果手機才會量這麼大

大到需要找一下代工廠經驗的人去對付代工廠（但是這只是早期）

現在已經成熟了，他們都不太需要這樣的人


菜鳥要進Apple，除了Engineer出身去做Engineer的事情，我還真沒遇過他們

招沒經驗新人進來，以我常常對抗的GSM（Global Supply Manager)，這些

都是找有經驗的人來看，招個菜鳥又非即戰力是能幹嘛？

Cindy Liang/ Carrie Qiao/Kai Xu/Ryan Sun 等等GSM

多的都是在該行混個幾十年的，你可以去Linkedin看看這些人資歷

就知道Apple大概都找什麼經驗的人


希望學弟不要誤入歧途，哪怕你現在只是進品牌廠打雜或是做財務之類，

你在品牌廠要內轉到自己想去的單位的機率，肯定是高過你有代工廠經歷

再跳品牌廠，基本上我後來去面試品牌廠，對方姿態都頗高，即使我績效

很好，但是如果不去做採購（對代工廠），其實真的很多都是重練

行銷？（代工廠沒有這經驗）

Sales PM (代工廠經驗完全不適用品牌廠）

你有兩三年經驗，薪水要求當然會高，但是對方卻會變成

你是沒經驗但是有資歷的菜鳥，薪水要求（成本）也會高

你在代工廠撐過，充其量只是代表你很能忍受這種惡劣環境

，但是對品牌他們而言，根本不重要不重要不重要


雖然板上很多人很度爛業務常常壓榨和逼迫他們

但是也因為坐在這個位置，我看到工廠大部分單位的全貌和客人的要求

現在我已經不在這個產業了，反而看到世界的美好

真的想去那些品牌公司，我反而覺得你默默開始想怎麼轉領域去

做Engineer，應該都會比商科容易進去吧？

這三年多來的經驗告訴我，硬體之後只會愈走愈窄，還是開始默默準備英文

轉CS。（真的超多同學現在在美國Amazon/Facebook/Google混）

而像我這種一開始走偏進工廠的學長姐，

大概就是從中國沿海遷徙到內陸的份，或著逃離這領域重新開始

更甚者，下一波可能就是去印度了，如果你是我兒子，你跟我說你想進代工廠

，我應該會打斷你的腿吧。

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