原PO有轉職的念頭 本身是HR相關 但也是更新了一下104跟1111
結果更新完隔天 就接到海邊HR的來電 說背景符合他們在大陸廠區HR中階主管的要求
雖然版上跟實際上業界大家對海邊的風評普遍很差 但為了自己了解是真的有這麼糟嗎
所以安排了微信對談(好一點的公司 都直接用視訊了 海邊還在用免費微信通話而已)
接著就是跟一個號稱大陸某廠區的HR經理 跟一個應該是課長級的進行"語音面試"
過程中是滿平和的 但可以感受到 一樣是HR領域的
他們問的問題感覺就不是問在職缺的經驗 感覺是需要很聽話
然後提議被推翻 在努力想主管需要的提案的工作對象
最後提到薪資 對方先問了我的希望待遇 我只提跟現在一樣待遇
他們二位就瞬間沉默了2-3秒 之後才說 待遇方面可以再談
他們會在往副總報 但無論是拒絕或是要進行下一次面試 都會在禮拜4通知
想當然 禮拜四海邊連吭都不敢吭 姑且不論是什麼原因
但對中高階面試者承諾的回覆 都可以一聲不吭 連最基本的誠信都沒有
其他公司邀請面試都至少還會出來回機票 即便拒絕也會直接來電回覆
這次也算是見識了人家評價差 不是沒有原因的
畢業季到了 有的挑公司的 誠心建議 就不用把這間放前面順位了
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結果更新完隔天 就接到海邊HR的來電 說背景符合他們在大陸廠區HR中階主管的要求
雖然版上跟實際上業界大家對海邊的風評普遍很差 但為了自己了解是真的有這麼糟嗎
所以安排了微信對談(好一點的公司 都直接用視訊了 海邊還在用免費微信通話而已)
接著就是跟一個號稱大陸某廠區的HR經理 跟一個應該是課長級的進行"語音面試"
過程中是滿平和的 但可以感受到 一樣是HR領域的
他們問的問題感覺就不是問在職缺的經驗 感覺是需要很聽話
然後提議被推翻 在努力想主管需要的提案的工作對象
最後提到薪資 對方先問了我的希望待遇 我只提跟現在一樣待遇
他們二位就瞬間沉默了2-3秒 之後才說 待遇方面可以再談
他們會在往副總報 但無論是拒絕或是要進行下一次面試 都會在禮拜4通知
想當然 禮拜四海邊連吭都不敢吭 姑且不論是什麼原因
但對中高階面試者承諾的回覆 都可以一聲不吭 連最基本的誠信都沒有
其他公司邀請面試都至少還會出來回機票 即便拒絕也會直接來電回覆
這次也算是見識了人家評價差 不是沒有原因的
畢業季到了 有的挑公司的 誠心建議 就不用把這間放前面順位了
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