準備懷孕保險選擇(更新) - 福利

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-11-16T20:21

Table of Contents

(後面加入更多資訊,還有剛發現之前手機app發文有些內容被吃掉,順便修一下)

前兩年剛生完小孩,當初也經歷選保險複雜的心路歷程,所以來回下好了 XD

先說我是不常看醫生的人,所以從頭到尾我都是低保費高deductible的PPO,產前產後都是。我自己保自己所以以下數據是個人plan,不是family。

對了,family的話確實是算一個family要meet deductible,不是小孩自己meet他自己的deductible,原文推文資訊有誤,原po理解才是對的。

有幾項重點跟你說:

1. 小孩”出生”算 life event 所以可以改保險plan。有30天時間讓你改。這三十天內小孩用的會是媽媽的保險。
所以你到時會有30天可以考慮。小孩狀況很難預測,也許你生了個健康寶寶,根本不太需要看醫生,這時低保費的plan就比較划算。

2,產檢的部分我的PPO plan 是100% coverage 不用meet deductible。我不知道你的plan產檢是否算maternity outpatient,你可以打去問一下,20%我覺得有點多QQ

3. 另外回答你懷孕生子需要多少錢。如果你要選high deductible PPO 的話,我跟你說,不管再怎麼順產你都會達到out-of-pocket limit的。
所以我當初的算法是,就當作我都會繳滿那個ou-of-pocket limit,再加上我每個月高deductible的PPO一個月保費36塊,一年432。公司給一年750HSA,
out-of-pocket limit 是3000,所以我總共花3000+432-750= 2682。相較於HMO一年可能也是一樣繳個兩千,我覺得沒有到你擔心的"無法負擔"。
重點是也不至於”不能預知" ,因為最多就是out-of-pocket limit+保費這樣。

另外如果你是屬於身體狀況不穩定的人,需要考慮懷孕期間進ER的費用。因為不管哪個plan進ER都要花錢,而且不少錢。
我算是很少看醫生的人但懷孕時因為出血進了一次ER 瞬間達到out-of-pocket limit 而且那時已經是年底超虧QQ


如果你還不知道何時會懷孕,我覺得留在原plan沒有不好。至於小孩是不是很會生病,真的不用現在考慮XD


如果你已經很確定很快會懷孕,那就要取捨一下你有多想要自己選醫生。
如果你現在的plan 保費+out of pocket limit - 1000(公司給的HSA)=一個你還能接受的數字,我會選擇留在一個比較彈性選擇比較多的plan。

等你生完可以依據你小孩的狀況決定你要換哪一種plan,你有30天。

另外別忘了搬家也算life event 可以換plan XD 如果剛好備孕又遇到搬家的話可以利用一下。
(推文提到搬家定義,確實我們好像有分郵遞區號差多少,這部分要跟公司HR確認)
(推文問如果搬家+生小孩是否能改兩次,答案是Yes,但記得先跟公司確認"搬家"定義。
我有認識人生小孩+搬家+離婚一年改三次XD 基本上符合公司定義life event就可以改。)



(加入更多資訊)
因為收到原po還有其他準媽媽站內信,覺得有些資訊也許其他人也能看看,所以把我站內信的部分也貼上來。

記得也要去研究公司提供的maternity協助和childcare協助,而且和老公的都要研究。
像我老公公司有很好的maternity協助,可以上所有Stanford Children’s Hospital 的課程免費!
我們上好上滿,從夫妻關係經營(沒錯這很重要,不只硬體要調整配合,軟體心靈上也要調整配合,
如果你去看多少人在小孩出生前五年離婚,數次高的你會嚇到立刻去報名
這種課XD)到孕婦瑜伽,嬰兒按摩,嬰兒CPR,產程減痛(老公也要去,會教你老公怎麼幫你按摩減痛)
全部都上了覺得都超實用。我上課時有遇到其他媽媽問我公司是不是有補助,我說我們不用錢她很驚訝,
因為她得自己花錢。我那時才知道原來不是所有大公司都有這福利。
然後好的prenatal class大多很搶手要好幾個月前就報名,所以最好備孕時一起研究。

有的保險也有提供免費prental class 或部分給付,但因為我們公司的已經很好了
所以就沒去研究保險公司的,你可以跟公司HR確認一下。

另外保險啊我和我老公也會一起比較對方公提供的plan,找出C/P質最高的方案。
不一定以family保最便宜。像之前我孩子我保,爸自己保,這樣最便宜,
後我老公他們那邊有改,變2人family 很便宜,我公司的則是一個人很便宜,
所以我們就決定要改成他2我1這樣最划算。

所以看保險的時候有時候也可以分開看一下。不過要注意HSA都是以family為單位。
如果你老公那邊已經contribute到family上限,你就不要再contribute,
否則超過的部是要繳稅的喔。並不是分開保就能有雙份 HSA額度。

另外這邊回覆一下推文裡提到family的部分。基本K大說的沒錯,但是我和我老公公司的plan裡
family都有分2人family、3人family、4人以上family,所以不是family都一樣。
像四人以上就超划算不管多加幾人錢都一樣。但我們三人的話,目前就如我上面所說,是我老公
保他自己和兒子,我自己保自己,這樣最划算。所以這部分也要看一下你們plan的細節。


(原本用手機修補還是一直掉字,改了五六次現在怒開了terminal希望這是最後一次QQ
如果你有推文在我修文這段時間不見了抱歉請直接再推一次喔謝謝)


: 最近要選明年的保險
: 目前有計劃懷孕 2018年保險為HDHP
: 不知道計畫懷孕 保險選擇HDHP會適合嗎?
: 想聽聽版友們的意見
: 目前我公司提供的HDHP(for family)為:
: Annual deductible: 2700 (in-network) 5100(out-of-network)
: (未達Annual deductible要全自負)
: Annual out of pocket: 6400 (in-network) 16,000 (out-of-network)
: HSA 公司會contribute 1000
: HSA 公司會contribute 1000
: Office or hospital visit: 20% (in network) 40% (out of network)
: Maternity outpatient care: 20% (in network) 40% (out of network)
: Maternity inpatient care: 20% (in network) 40% (out of network; subject to ma
: ximum payment of $360/day)
: 目前只是計畫懷孕
: 所以也不確定能不能順利懷上
: 所以想選個不那麼花錢的保險
: 目前的HDHP 好處是可以contribute HSA所以就算沒懷孕也可以準備錢以便未來使用
: 但是又擔心選到太差的保險 真的懷孕後財務上會很吃力
: 不知道一般懷孕生子 大概會花多少錢
: 如果我繼續使用這個保險會不會太冒險
: 如果我繼續使用這個保險會不會太冒險
: 還是應該選擇其他月費比較高但是比較能預知費用的保險計劃?
: 謝謝大家的意見
: 謝謝大家的意見

--
Tags: 福利

All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2018-11-20T19:50
推 有用資訊。問一下若在一年裡 小孩先出生可以換一次
保險、之後又搬家 是不是又可以換一次保險呢?謝謝
Steve avatar
By Steve
at 2018-11-23T20:04
推 一個人的話保費低很多。 但要仔細算一下是真的,大
部分生小孩用有HSA的plan是不划算的
部分生小孩用有HSA的plan是不划算的
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-11-25T13:14
另外deductible 問題,原文有人推EPO是因為individual
and family deductible 都很低,敝公司是200個人 Fam
ily 600,所以一定划得來
William avatar
By William
at 2018-11-29T05:31
像我公司的HSA(我自己現在就是) out of 個人的話就260
0,每個月保費有credit 抵掉,公司一年contribute 800
,所以照妳的算法 2600-800 = 1800。 如果我保我公司
的PPO,一個月保費扣掉credit 是30塊,out of 個人是
2000,所以照妳算法是 30*12+2000 = 2360。 敝公司HS
A and med PPO(低階PPO) after deductible 之後charge
都一樣,所以以我這個為例,確實HSA會划算。 但如果是
都一樣,所以以我這個為例,確實HSA會划算。 但如果是
包另一半在自己保險,保費差距就非常大...
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-11-29T23:59
搬家這點每個公司的policy好像不太一樣要記得事先詢問
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-12-04T13:39
我們的就是你要說你因為搬家太遠所以要換醫生之類的
Callum avatar
By Callum
at 2018-12-04T21:55
搬家要很遠才會算 life event,原則上是原本的medical group
沒辦法用的距離..
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-12-07T04:37
感謝Z大 這篇的資訊真的很有用
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-12-08T05:14
其實就是如果你原本的HDHP是single而不是family,那你的小孩
生出來本來就是family,一般family就是single*2.如果你原本就
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-12-09T17:40
是family,那小孩生出來就完全沒有meet deductible的問題.
因為你本來就已經是family. deductible 不會因為多個人增加
Robert avatar
By Robert
at 2018-12-12T02:29
推產前課程!我們是上 Kaiser 的,我上了才知道哪些眉角是
需要由我來幫我老婆注意的地方。因為很多情況下產婦都難受
到難以分心表達自己的痛苦或需求,但像我這種笨笨的老公總
是等著被動接收指令,這樣反而會加深老婆的無助感。因此夫
妻一起上產前課程對懷孕可能發生的情況做好準備(包括心理
上的)真的很重要!
Susan avatar
By Susan
at 2018-12-14T01:51
推經驗分享~
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-12-16T13:12
還可以加一樣 有一邊辭職換工作也是life change event XD
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-21T12:30
其實HSA放的錢是稅前,所以其實也要算HSA省掉的稅
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-12-23T20:30
基本上省掉的稅看你收入稅多少成,所以hsa不見得比較貴
Erin avatar
By Erin
at 2018-12-24T23:29
Life event真的是看保險規定 要很小心看
Adele avatar
By Adele
at 2018-12-27T09:38
看成準備懷孕保險套選擇oao
Adele avatar
By Adele
at 2018-12-30T18:11
推實用資訊,剛好快要用到 XD
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-01-01T10:46
推資訊
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-01-05T20:57
推分享,很實用!

德國回台工作

Madame avatar
By Madame
at 2018-11-11T13:18
考量到父母的話 回台灣確實沒什麼話說 但以下一代來講 老實講中文也沒有那麼難啦 一個白人如果花費跟我們學英文一樣的時間學中文 那中文也是能�� ...

獵人頭要求待遇資料

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-11-10T20:15
目前人在比利時 因為過往和獵人頭交手經驗從來沒有positive results(大概條件不夠好吧) 工作都是自己和公司hr直接聯繫而取得 所以對獵人頭基本沒有好�� ...

德國回台工作

Leila avatar
By Leila
at 2018-11-10T14:48
經過四年在美、德、日留學,又四年在德國工作後,我回來了。 試用期過一陣子了,來跟大家分享一下。 (不熟悉我的人可以搜尋以前發的文)。 為什�� ...

台灣專利師的日本轉職經驗分享

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-11-09T11:00
因為在海外工作版潛水很久,常常看到很多前輩的文章 不過似乎沒看過關於智財領域的日本找工作的經驗分享 最近剛從大阪到東京來轉職,在拿到內定 ...

如何在英國找到工程師的工作?(概念篇)

Ethan avatar
By Ethan
at 2018-11-05T14:32
Blog 好讀版: https://medium.com/dimly-lit/how-to-find-jobs-in-uk-chap-concept-8961894f2749 這篇文章的緣起,是三年前我開始籌備的「台灣工程師在英國」(TEiUK) 分享 會 ...