為什麼HR那麼邱啊 - 工程師
By Frederic
at 2021-09-11T14:28
at 2021-09-11T14:28
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HR當然邱啊
一年工程師幾個缺,一年HR才開幾個缺
同等學歷下同等級公司絕對是HR職難get到offer
前段公司HR三年有沒有開一個缺都不知道,能應徵上的要馬有關係一開缺就直接內推進了,根本不可能丟到職缺系統,或是至少10年經驗
所以HR對於每個想擔任GG工程師或是豬屎還是前段外商的工程師可是起秋了,畢竟一般剛畢業粉頭要進一些爛公司當HR就已經投上百封履歷都無音訊,拿個28k就謝主隆恩燒香拜佛,能進到大公司當HR是燒了8輩子的香,儘管工程師明顯薪資就是比HR高好幾個等級,但是門檻上絕對是getHR職比較困難,僧多粥少,市場機制就會這樣決定。
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一年工程師幾個缺,一年HR才開幾個缺
同等學歷下同等級公司絕對是HR職難get到offer
前段公司HR三年有沒有開一個缺都不知道,能應徵上的要馬有關係一開缺就直接內推進了,根本不可能丟到職缺系統,或是至少10年經驗
所以HR對於每個想擔任GG工程師或是豬屎還是前段外商的工程師可是起秋了,畢竟一般剛畢業粉頭要進一些爛公司當HR就已經投上百封履歷都無音訊,拿個28k就謝主隆恩燒香拜佛,能進到大公司當HR是燒了8輩子的香,儘管工程師明顯薪資就是比HR高好幾個等級,但是門檻上絕對是getHR職比較困難,僧多粥少,市場機制就會這樣決定。
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