為什麼公司一定要叫新人開價? - 薪水

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By Kelly
at 2013-10-27T14:55

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其實大家都太沒自信了,如果是騎驢找馬,不是很急著要上班

就大膽的開價啊,其實很多主管也不會殺價是人事會跑來殺價

但是你堅持一下就沒事了啦,我自己遇過很多次,我都開的很離譜

比自己前一份工作多 1.5倍我也給他開下去,對方一樣用我啊

這樣跳槽才有意義啊























但是後面就看運氣了,景氣不好,第一個陣亡的就是高薪的

不管你實力多強,你薪水比較高,一定是比較大的靶

很容易就是中箭落馬

09年金融海嘯就是這樣...

公司全砍高官,什麼外聘的日本人好幾個同時陣亡

甚至那日本人是FAE leader也拍拍屁股走人....都改換便宜的上去接手





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Tags: 薪水

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2013-11-01T13:16
GG
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By Elma
at 2013-11-01T19:27
至少敢開高薪,前面有領到啊,就算最後要砍價跳別家,還是比
不敢開價的多賺了好幾個月。

勞保明細與服務證明

Belly avatar
By Belly
at 2013-10-27T13:35
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By Rebecca
at 2013-10-26T19:34
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By Caitlin
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調到美國Synopsys的機會(?

Dinah avatar
By Dinah
at 2013-10-26T09:22
※ 引述《s84252 (小藍)》之銘言: : 我的背景是112碩士 eda領域 : 本來沒打算那麼早找工作, 畢業後想用存的錢出國充電休息 : 但因緣際會收到Synopsys美國�� ...

調到美國Synopsys的機會(?

Ida avatar
By Ida
at 2013-10-26T02:01
我的背景是112碩士 eda領域 本來沒打算那麼早找工作, 畢業後想用存的錢出國充電休息 但因緣際會收到Synopsys美國主管寄給我們老闆徵人的信 一開始誤�� ...