為什麼台灣打kaggle的那麼少阿? - 工程師

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By Oliver
at 2022-04-23T15:50

Table of Contents

※ 引述《cs410567cs (dinosaur)》之銘言：
: 政府 學界 產業界 都在談AI
: 什麼都能套個AI
: 但為什麼有在玩kaggle的那麼少阿
: 結算到4/15(懶得自己爬蟲 用別人爬好的dataset)
: Top 1000 of competitions
: 台灣只有8人
: https://imgur.com/KWfSktk
: 日本247人
: 美國116
: 中國114
: 印度69人
: 俄羅斯59人
: 德32 法30 南韓28 越南22 英國19 西班牙15 加拿大14
: 烏克蘭13 新加坡13 土耳其10 波蘭10 澳洲9
: 台灣跟巴西都是8
: 雖然我不會說AI實力跟打kaggle人數有絕對關係
: 但在滿地都是AI的台灣
: 8人也太少了吧

結論推文有提到了
"沒 有 效 益"

如果要賺點ai小錢,接案子接計畫,開課來收政府補助金才是正途
,打比賽,上AIGO/AIDEA/TBrian相對也都容易多了
如果是想要讓能力進化,kaggle競賽後期消耗海量時間資源其實很不划算

至於kaggle勳章的效益
金牌以上,linkedin大概開始會有獵頭找,
top8內好幾個也是因kaggle換工作









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All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2022-04-20T13:08
github 星星 刷題也沒屁用還不是一堆人做
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By Olive
at 2022-04-23T15:34
整個業界上下交相賊罷了 變相聯考
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By Todd Johnson
at 2022-04-20T13:08
星星是KPI阿 XD
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By Bethany
at 2022-04-23T15:34
kaggle要能說嘴需要付出的資源比刷題 星星麻煩多了
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By Faithe
at 2022-04-20T13:08
如果競賽成績能免修課程或是入學加分，自然就會多人
了吧
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By Ophelia
at 2022-04-23T15:34
其實美國中國入學會參考KAGGLE,對岸也有"保證班"的
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By Rebecca
at 2022-04-20T13:08
Research scientist職位:看論文和引用優先
Irma avatar
By Irma
at 2022-04-23T15:34
data/AI engineer: kaggle可加一點分 但非第一考量

神山的下流老人政策

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By Audriana
at 2022-04-23T14:13
科技業對老人不友善 聽到強者朋友的親戚他們公司 調薪新人十趴，老人兩趴 升年輕的上位來罵老人 逼老人走 所以建議大家年輕時趕快存錢 老了被趕走還有老本 - ...

神山採購政策之GGER與Vendor 利益關係

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By Quintina
at 2022-04-23T13:09
先喊個我山威武 我愛GG 身為第一護國神山 想必採購規定是相當神潔的 不容許一點點賄賂影響公司名譽der 但GG各廠區大廳尤其像新廠i8廠星巴克大廳 怎麼一堆女業務阿 阿一堆工程師在那邊很閒得跟女業務討論案件需求 哪有前幾篇說的輪班忙死 挑片忙死 解issue忙死 都馬是出問題摳廠商來修 ...

神山的下流老人政策

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By Oliver
at 2022-04-23T12:41
※ 引述《Nike123 (lin)》之銘言： : 為了公司達到KPI每天忙到很晚下班的 : 看到這個加薪誰都會很不爽吧 : 以前可能幾年才達到的底線 : 結果沒有上工過的新人一進來就屌打你 : 任誰的感受都會很差 : 不過想進來GG的人應該變比較多了！？ 如果你不是賺錢的產業例如 design hous ...

為什麼台灣打kaggle的那麼少阿?

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-04-23T12:35
政府 學界 產業界 都在談AI 什麼都能套個AI 但為什麼有在玩kaggle的那麼少阿 結算到4/15(懶得自己爬蟲 用別人爬好的dataset) Top 1000 of competitions 台灣只有8人 https://imgur.com/KWfSktk 日本247人 美國116 中國114 印度 ...

神山的下流老人政策

Delia avatar
By Delia
at 2022-04-23T11:06
為了公司達到KPI每天忙到很晚下班的 看到這個加薪誰都會很不爽吧 以前可能幾年才達到的底線 結果沒有上工過的新人一進來就屌打你 任誰的感受都會很差 不過想進來GG的人應該變比較多了！？ - ...