為什麼幹了20年 我終究還是一個測試仔 - 工程師

Kumar avatar
By Kumar
at 2022-03-24T14:46

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前情提要:

[心得] 20年測試
https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1648029095.A.C43


在講接下來故事之前,我先闡述我對於工作態度的定義。
我想引用我在方格子的一篇文章:
https://vocus.cc/jovi0001/6226b292fd89780001d1eeb5



你可以說我業配 可是我真的懶得再打一次了。了解我對於工作態度以及人生態度的想法
之後,接下來再來講我的故事。


話說在27歲進仁寶之前的工作,我認為那都是一個確定自己工作性向的過程。在畢業完、
青輔會結訓之後,我在進茂訊之前,我曾經在大通無線電訊當基地台測試員,也在惠普企
業(非HP)當過MIS。進入茂訊之後開啟了我當測試仔的技能,一路換公司直到仁寶。我也
不是當初就立志要終身當測試仔的,我也是想努力向上,所以確定好測試這個工作符合我
的個性,我的能力也能勝任,所以一路往我眼中更好的公司前進。我希望我能持續向上發
展,我對我的人生態度還是很正向的。就是因為我待過各種奇怪的公司,所以我對於仁寶
各方面還是挺滿意的,不然也不會一待18年。



從事科技業的人,通常都是知識份子,所以對於自我的期望,也就是人生態度,都是保持
努力向上的狀態。所以在這個環境,當你工作態度一百分,可是人生態度是零分的時候,
在群體中,在長官眼裡,你這個人工作表現就是(100+0)/2=50分。

做好該做的事情,就能拿到工作態度的分數。

人生態度的分數,要靠你和長官拚搏關係,利用下班後的時間不報加班費趕進度做報告,
或是出差不報出差費,或是出差大陸的時候自費找老闆一起去唱KTV,或是利用outlook凌
晨三點自動發mail...等等正規工作以外的方法,才能累積出工作態度的分數。我們願意
花費正常工作以外的時間或是金錢,去從事這樣的行為,是因為我們希望花費這些資源之
後,能夠幫助未來職場有更好的向上發展。

當你的工作態度100分加上人生態度100分之後,你就有"機會"能夠拿到好的結果。

什麼?都這麼努力了,還是只有拿到"有機會"這個門票而已?

沒錯,因為公司只給你的主管少少幾個糖果。當你部門10個員工都100分的時候,你手中
只有三個糖果,你要分給誰?別的主管我不知道,當我在大陸當主管的時候,我是分給最
會吵的那幾個人。我手中糖果就那麼幾個,最會吵的那個你糖果不塞在他嘴裡,他馬上就
閃人。不會吵的那幾個雖然不會立即對我造成危險,但是我必須利用我自己的資源,請他
去吃飯,找他聚個餐,告訴他下次年終給你好一點,或是下次給你晉升,或是告訴他為什
麼這次沒有給你糖果的原因是因為你旁邊那個同事如果今年不給他糖果他爸媽會生病他老
婆會離婚或是他小孩會沒奶喝之類的奇怪理由塘塞過去。

總之,公司一堆工作狂長官,會要求每個員工兩項平均都要100分,可是卻沒有這些100分
的人每個人一個糖果。身為主管,當遇到問題向上反應之後,有時候卻是得到"你要自己
想辦法解決,不然公司請你們這些主管做什麼/你們什麼問題都丟給我處理,那我來領你
們的薪水就好了"之類的回應。

以上不是我憑空捏造,我會有這些體驗,是因為我也曾經想要努力向上成為一個主管。我
在公司制度上需要的時候,到了大陸成為一名台幹。在大陸兩年半當長官的日子裡,讓我
了解到我個人的能力還有性格,無法勝任主管的這個職務。我在那邊雖然在60-70名陸籍
工程師面前是"老闆",可是我上面還有不同部門不同單位一共九個"大老闆"。每個大老闆
之間都相敬如賓互相尊重,私下卻要我這個小老闆去跟對方這樣那樣,跟誰打小報告,跟
誰高亮,"指導"我該怎麼做怎樣做...
除了這些權力鬥爭遊戲之外,還被要求技術面的能力也要做好。就像柯文哲被暗指不會裝
葉克膜(https://www.ettoday.net/news/20140817/390593.htm),我在那時不但被要求做
好管理工作,連底下員工的一舉一動,技術面的詳細步驟也都要能通盤了解。我那時候也
是有經過一番努力,不過最後以成果來說,雖然各老闆們都沒有說,但是我覺得還是沒有
符合大家的期待。

所以後來回台之後,儘管我有機會當上部門主管,可是我還是拒絕了。因為以我當主管的
經驗,我認為職位越往上層,越往資方靠攏。階層越往下,越往勞方靠近。初階的部門主
管是最靠近勞方的單位。站在你頭上的資方會要你怎樣做,替公司著想。在你腳下的勞方
希望你能提他們爭取,或是解決問題。我以為當主管是替那些曾經和我一起工作打拼的同
事爭取權益,可是我反而覺得上頭的大老闆要我替他們搞定下面的人。我以為我是拿大聲
公替下面的人講話,結果卻變成拿棒子去打那些正在幫我做事情的人。發給我薪水的人要
我棒子揮大力一點,揮太大力下面的人被我打跑,老闆卻還要我給一個如何揮棒子而不把
人打跑的報告。反之,我替下面的人那大聲公向上講話,能不到好處,反而引起發我薪水
的人的反感。不拿大聲公講話,漸漸的被以前一起打拼的同事當作是資方豢養的寵物,漸
漸和他們疏離而形同陌路。


所以我在大陸那時候的經驗給我的心得是,我無法在兩方拉扯中存活下去。

這就是我為什麼工作20年之後,最後還是以一個測試仔告終,並沒有當上一個什麼主管類
的來讓我退休後能拿出來說嘴。


不過,或許是自己站在勞方的堅持,或許是自己投資有成果有底氣,儘管三番兩次被暗示
我已經是頂天工程師,再繼續下去以後每年薪水普調只能調500元,所以我並不以為意。
能夠以工程師的姿態在40歲的時候買全新Macan S,能夠要求專案長官從大陸返台下飛機
之後馬上把測試設備送進公司,叛逆行徑讓我接下來好幾年都和留才獎金無緣等等,這些
亂七八糟的故事反而是我覺得走過這一遭之後可以拿出來說嘴的事情。

不過當終身測試仔另一個痛苦的地方,在於長官們對於測試仔的要求太多了。不但要會測
試,找出問題,還要能分析問題,進而找出哪裡有問題,然後解決問題。
如果我會找出BIOS/driver哪裡有問題,那我會去當BIOS/driver工程師。
如果我能寫自動化測試程式,那我會去寫程式。
如果我英文好,我會去當PM。
會來當測試仔,就是因為我們只會A-B TEST。你們沒發現有其他能力的人都離開測試部門
了嗎?就算沒技術能力只靠一張嘴做事的人,也都靠嘴砲變成長官了。留下來的就是只會
A-B test又不會跟你們嘴的純血測試仔。因為你們就已經定義測試單位在RD單位裡面是最
低階層的單位,是EE/ME/BIOS撿完剩下的肉屑才會發給測試部門,所以測試單位會剩下什
麼留下什麼,也就不奇怪了。而純正測試仔如我,也自知本身沒什麼能力,學歷不好,多
益又只有560分,又不擅長搞人際關係,又不會壓榨勞工,所以早在大陸的時候就奠定了
靠存股中年退場的機制。

而這樣的生態在十年前或許還可行,可是時間推移到現在,環境不同,薪資不同,新鮮肝
也不同了。以前新人願意努力,因為為了自己的未來。以前系統廠因為業務擴張,只要進
公司時間夠早工號夠前面人面夠廣,的確都有機會擴產到其他部門變成新部門的長官。可
是當十幾年過去,工程師和長官的比例來到接近1:1的時候,公司又無法進一步擴張,老
屁股滿公司,請問新進員工努力之後換來的晉升機會有多少?隨著社會演進物價通膨,新
鮮人願意努力超時工作換來30K薪水買不起房子無法保證未來晉升,誰還要來系統廠當測
試仔?缺人就算了,老闆還會說"怎麼會缺人呢?如果缺人你們事情怎麼做的完?你的部門真
的缺人嗎?"在系統廠想要好好當個測試仔真的是越來越困難。

總之能當上主管,我覺得肯定是能力過人,技術過人,個性過人,或是人際關係過人。總
之一定要有過人之處才能在這樣上下夾殺的位置存活下去。

所以我在這裡提供我的故事給各位正在當測試仔的鄉民們,這是現實的環境,也是身為純
血測試仔未來中年後會遇到的問題。要如何跳脫這個環境,就看個人的努力和造化了。

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All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2022-03-26T12:05
推你的 A-B TEST無敵
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-03-28T09:23
推糖果
Tom avatar
By Tom
at 2022-03-28T09:00
推心得
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-03-30T06:19
Heather avatar
By Heather
at 2022-03-28T09:00
推 過來人心得
Christine avatar
By Christine
at 2022-03-30T06:19
基層主管本來就最賽 能爬上去的 都是夠78
會替底下人著想的 很難爬得上去
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-03-28T09:00
神不擲骰子。很多看似要靠運氣的機會,事實上是能
攻略的。
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By Skylar DavisLinda
at 2022-03-30T06:19
這人生態度有問題 難怪系統廠缺人缺爆
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-28T09:00
爬上去要夠黑
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By Odelette
at 2022-03-30T06:19
這些都不重要,重要的是現在有錢可以躺平
Delia avatar
By Delia
at 2022-03-28T09:00
推爆,根本中肯
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By Charlotte
at 2022-03-30T06:19
然後雖然我TOEIC有850我也還是只能當測試仔...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-03-28T09:00
推 投資做得好 根本不用理官場那套
Cara avatar
By Cara
at 2022-03-30T06:19
推推
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By Delia
at 2022-03-28T09:00
我最大成就是把萬年垃圾主管趕出他的位子
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-03-30T06:19
中肯
Una avatar
By Una
at 2022-03-28T09:00
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-03-30T06:19
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By Ethan
at 2022-03-28T09:00
“明年幫你加薪”果然是幹話
Liam avatar
By Liam
at 2022-03-30T06:19
這篇講的很好啊 投資本來最終的目的就是讓自己有底
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By Anonymous
at 2022-03-28T09:00
氣啊 沒本錢就乖乖當狗 叫了也沒人願意理你
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By Michael
at 2022-03-30T06:19
thx
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By Sandy
at 2022-03-28T09:00
你文筆真好
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By Lydia
at 2022-03-30T06:19
部分測試人員其實不能算是RD
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By Bennie
at 2022-03-28T09:00
Isla avatar
By Isla
at 2022-03-30T06:19
優文
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By Franklin
at 2022-03-28T09:00
所以告訴我們要懂得靠腰(X)
Rae avatar
By Rae
at 2022-03-30T06:19
https://i.imgur.com/mApyDfL.jpg
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By Gary
at 2022-03-28T09:00
長官只會說『多學一點對自己有好處』,得到的結果就
是更多的工作
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-03-30T06:19
待錯公司,當然看不到好主管
Lily avatar
By Lily
at 2022-03-28T09:00
文筆很好
Cara avatar
By Cara
at 2022-03-30T06:19
寫實啊!
Ina avatar
By Ina
at 2022-03-28T09:00
看來只有台達的RD被當免洗的,甚麼都要攬來做QQ
Megan avatar
By Megan
at 2022-03-30T06:19
推爆
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By Emily
at 2022-03-28T09:00
中肯給推
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By Odelette
at 2022-03-30T06:19
推個,但因為投資有成,有點成功者誤差,多個是為
Michael avatar
By Michael
at 2022-03-28T09:00
了五斗米折腰轉換腦袋的人,但也恭喜你成功離開這
種環境。
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-03-30T06:19
獵人東巴
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By Skylar Davis
at 2022-03-28T09:00
推一個 文筆很好
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By Jake
at 2022-03-30T06:19
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-03-28T09:00
當初PR96,但現在魯魯的不知道怎麼調適QQ
Callum avatar
By Callum
at 2022-03-30T06:19
心得推推
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By Regina
at 2022-03-28T09:00
文筆很好 你當年應該考第一類組 走理工可惜了
Puput avatar
By Puput
at 2022-03-30T06:19
推文筆和心得
Mia avatar
By Mia
at 2022-03-28T09:00
寫的很好耶
Harry avatar
By Harry
at 2022-03-30T06:19
推 現實心得
Eden avatar
By Eden
at 2022-03-28T09:00
會吵的有糖吃到處都是,還會推人下水
Emily avatar
By Emily
at 2022-03-30T06:19
主管一定需要的是交際手腕過人 其他的部分真的不重
Delia avatar
By Delia
at 2022-03-28T09:00
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-03-30T06:19
希望有電子R&D,機構R&D 20年分享
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-03-28T09:00
Steve avatar
By Steve
at 2022-03-30T06:19
還 蠻 屌 的 屌 爆
Zora avatar
By Zora
at 2022-03-28T09:00
文筆不錯,建議開個部落格記錄一下
Christine avatar
By Christine
at 2022-03-30T06:19
心有戚戚焉
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-03-28T09:00
中肯 推
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-03-30T06:19
我出社會第三年時發現
其他都要全能的打雜工程師
然後想打雜到哪邊都是打雜
於是就把心思放在改變生活
不放在工作了
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-03-28T09:00
測試仔就是個除了研發設計以外
Freda avatar
By Freda
at 2022-03-30T06:19
謝謝
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-03-28T09:00
給測試那點錢 當然只能找什麼都不會的測試仔 給rd
不同的
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-03-30T06:19
的錢 找到的就是做過研發的測試仔 兩種等級是完全
Edith avatar
By Edith
at 2022-03-28T09:00
好中肯QQ謝謝大大分享...錯過的時代...
Connor avatar
By Connor
at 2022-03-30T06:19
我不是測試仔,但看到主管那段真的是心有戚戚焉,主
Dora avatar
By Dora
at 2022-03-28T09:00
管真的讓勞方覺得78,在老闆面前又只能像隻狗。
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-03-30T06:19
謝謝分享
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-03-28T09:00
推啊推啊 真的很寫實啊
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-03-30T06:19
感謝分享
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-03-28T09:00
中肯
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By Robert
at 2022-03-30T06:19
你是個好人~XD佛系主管真可遇不可求
Selena avatar
By Selena
at 2022-03-28T09:00
滿中肯的...
Mary avatar
By Mary
at 2022-03-30T06:19
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-03-28T09:00
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-03-30T06:19
感謝大大無私分享 好人一生平安!!
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-03-28T09:00
推~
Ina avatar
By Ina
at 2022-03-30T06:19
推文筆
Adele avatar
By Adele
at 2022-03-28T09:00
很真實的心得耶!
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-03-30T06:19
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-03-28T09:00
測試仔看了真的句句血淚屬實 台廠常態
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-03-30T06:19
大推
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-03-28T09:00
推推
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-03-30T06:19
推爆
Callum avatar
By Callum
at 2022-03-28T09:00
還好投資有成 不用為了錢委屈
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-03-30T06:19
感謝分享,不知手上現在有一筆想投資的話,推薦股
Mason avatar
By Mason
at 2022-03-28T09:00
市還是房市呢
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-03-30T06:19
中肯啊,資方打手=主管
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-03-28T09:00
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-03-30T06:19
Irma avatar
By Irma
at 2022-03-28T09:00
Una avatar
By Una
at 2022-03-30T06:19
可以買到macan賺很多了吧
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-28T09:00
推 主管不好當 我也是不適合當主管的人
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-03-30T06:19
長大才知道發財秘笈都是真的
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-03-28T09:00
重點是財富自由,其它的都不重要
Andy avatar
By Andy
at 2022-03-30T06:19
謝謝前輩的分享 祝你未來順心
Gary avatar
By Gary
at 2022-03-28T09:00
Isla avatar
By Isla
at 2022-03-30T06:19
推,即視感太強
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-03-28T09:00
要往上不就是夠賤 夠會桶人才行
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-03-30T06:19
你不是測試仔,你是炒股仔
Damian avatar
By Damian
at 2022-03-28T09:00
謝分享
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-03-30T06:19
身為主管在資方與勞方取得平衡是再合理不過了
Adele avatar
By Adele
at 2022-03-28T09:00
若資方過度壓榨勞工自然是該被批評
Gary avatar
By Gary
at 2022-03-30T06:19
但勞方要求超出其產值的利益卻沒人阻止 那公司倒也
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-03-28T09:00
只是時間的問題 所以這中間需要平衡
Queena avatar
By Queena
at 2022-03-30T06:19
老闆找不到平衡 底下人走光 公司自然會被淘汰
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-03-28T09:00
勞工產值真的強 自然有別的老闆搶著要
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-03-30T06:19
了解自己的價值是很重要的 高估或低估都不好
Rae avatar
By Rae
at 2022-03-28T09:00
心靈祥和文
Megan avatar
By Megan
at 2022-03-30T06:19
感謝前輩經驗分享
Ula avatar
By Ula
at 2022-03-28T09:00
看完心情沉重
Emma avatar
By Emma
at 2022-03-30T06:19
看完只想說阿寶只是另一個海邊罷了,環境真的險惡
Ida avatar
By Ida
at 2022-03-28T09:00
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-03-30T06:19
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-03-28T09:00
推!
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-03-30T06:19
大家都是出來賺錢,謀些成就,不是跟你吃飯,不吵的
人,沒馬上走,是沒本事或沒準備好,不是因為跟你吃
頓飯!我覺得你還是當工程師,不配當主管,不能公平
也要盡量公平,糖果該給對團隊有貢獻的人,不是會吵
,但離間,分化團隊的人
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-03-28T09:00
Leila avatar
By Leila
at 2022-03-30T06:19
認真推
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-03-28T09:00
這篇正解!
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-03-30T06:19
推,這就是社會

專案轉研發

Christine avatar
By Christine
at 2022-03-24T14:17
小弟已進不惑之年 目前任職於系統廠的專案管理 主要的工作經驗也都是專案管理 並無研發的相關經驗 可能是職業倦怠 且自覺本身其實不適合專案這角色 想做研發一職 因本身是光電工程背景 就開始and#34;老新人and#34;的面試之路 最近也面試上光學工程師 可惜待遇與現職相比約少了1/3 也了解台灣主要 ...

該前往日本工作還是留在台灣

Zanna avatar
By Zanna
at 2022-03-24T13:54
大家午安, 小弟去年畢業於私立大學資管系, 近期有機會去日本工作(人力公司推薦),目前工作在傳產當MIS薪水約26K。 因為大學時期有機會在日本當過志工及開發相關案子,故這次被人力資源向眾 但小弟不才實際上日檢才N5合格而已,先前考過N2差一點及格,所以日文大約N2~N3左右。 -------------- ...

offer請益

Yedda avatar
By Yedda
at 2022-03-24T12:37
各位年薪3百萬的大大, 小弟私立大學電子學士畢業,之前分別在pcb以及封測產業待過,製程製造都有 最近轉換跑道,錄取的好幾家, 但是錄取的半導體業都是封測且底薪普遍都不高, 以私立學士的學歷也很難進前段或是ic設計的公司, 所以想請教各位大大的看法,或是有人知道優缺點或是福利也可以私信我 (N不等於GG價) ...

機械 109油僱110油職 非本科 上榜心得

Lydia avatar
By Lydia
at 2022-03-24T12:18
版上各位大大好啊! 我從前年剛開始準備考國營 從考上油僱到現在考上油職,一直都有在關注此版,看了無數前輩的上榜心得文 去年油僱上榜時本來也想發個心得,但當時登入次數不足無法發文 現在登入次數達標,也上了職員,終於輪到我發心得文的這天了 決定將一路走來的血淚史跟各位分享,會比較著重在心路歷程的抒發和紀實 考試技 ...

南電績效管理師 offer請益

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-03-24T12:10
各位科技版的先進大家好,最近收到南電的offer,有稍微爬過板上前輩分享的文章,知道 好像營業管理師跟研發等職缺比較屎一點, 而且好像看到有人說5廠比較...(希望有在裡面的大大可以分享一下這是什麼意思) 有查詢到其他人分享績效管理師績效組好像事情比較雜一點,會管到餐廳之類的,想知道大 家對這個職缺建議去試 ...