該前往日本工作還是留在台灣 - 加班

大家午安，
小弟去年畢業於私立大學資管系，
近期有機會去日本工作(人力公司推薦)，目前工作在傳產當MIS薪水約26K。
因為大學時期有機會在日本當過志工及開發相關案子，故這次被人力資源向眾
但小弟不才實際上日檢才N5合格而已，先前考過N2差一點及格，所以日文大約N2~N3左右。

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先說一下人力資源公司推的公司資訊如下:
1. 某日本保險公司(台灣也知名)的系統公司
2. 若近期拿到內定會是年底或明年年初入社
3. 進去會以新卒正社員入社，故年薪不會很高
4. 月收21~25萬，年收300~350萬
5. 提供單身宿舍每月26K
6. 月加班時數約30h，有加班費
7. 試用期3個月
8. 勤務地在23區外
大約是這樣

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想詢問看看各位前輩這樣的條件應該去嗎?
但去了會有點怕說若去了試用期沒過，會不會衍伸滯留問題
我是蠻想過去的，過去就還蠻希望到日本就職看看
還請各位前輩給點指教!!

補充一下，主要是怕稅金太高薪水實領會比較低，大約算了一下
薪水21萬扣完稅大約16萬，扣宿舍剩13萬，光熱費手機費扣完剩下10萬
還要吃的，還是說我計算有誤，還請各位前輩指教。
一般來說日本稅金加花費大約會是多少呢?
因為是蠻想存錢的。




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