為什麼現在有很多HR的職缺都是派遣性的 … - 人資

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※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: gisp (好想談戀愛) 看板: Salary
標題: [職場] 為什麼現在有很多HR的職缺都是派遣性的而非正職?
時間: Mon Mar 24 22:20:10 2008

最近在瀏覽104HR的職缺

感覺有不少HR的職缺都是派遣性質的

而不是正職

這是趨勢嗎?

是HR不被企業單位重視嗎?

還是HR太忙了,需要把部分工作分擔出去,所以需要派遣人力去協助?

我有點不懂

不知道有沒有HR的朋友可以為我解惑哩

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All Comments

William avatarWilliam2008-03-30
因為即使是派遣職缺,都很多人搶...
Regina avatarRegina2008-04-04
可去HR版問看看..
Kristin avatarKristin2008-04-07
HR的業務有企劃&行政,外包的部分可能多屬行政,例行且單純
Carolina Franco avatarCarolina Franco2008-04-12
較重要或者是保密性的部分,可能就不會由派遣來執行
Mary avatarMary2008-04-17
部分(知名?!)公司會先以派遣的方式雇用,如員工表現良好
Mary avatarMary2008-04-19
就會轉為不定期人員(也就是正式納入組織編組) 總之是個跳板
Linda avatarLinda2008-04-19
企劃才是HR的核心價值所在!這部分至多是專案外包顧問公司
Daph Bay avatarDaph Bay2008-04-20
HRM常會為了cost down而被外包,HRD才是core value啊!