為什麼現在的年輕人離職率偏高？ - 離職

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By Oscar
at 2022-07-06T20:46

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https://reurl.cc/9Gl3lY

不僅根據新聞報導

還有認識的HR部門的同事

說最近這幾年

新人的離職率都居高不下

他說老一輩的以前離職率沒這麼高

（跟大約10～15年前相比）

到底為什麼現在的年輕人愛離職？

很多人幹不滿兩年就離職了

原因何在？

是現在年輕人比較不耐操嗎？

還是其他什麼原因？

大家怎麼看？


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Tags: 離職

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-07-07T13:24
網路資訊流動發達
David avatar
By David
at 2022-07-08T06:03
賺飽了啊
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By Caroline
at 2022-07-08T22:41
職缺比人多，想跳就可以跳
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-07-09T15:20
有得繼承不用買房還需要這麼奴嗎
John avatar
By John
at 2022-07-10T07:59
反串
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By Frederic
at 2022-07-10T03:07
行情好 景氣好 工作好找 不爽就換了阿
不然一堆企業都在拉高新人價 不就是新人難搶嗎?
Mia avatar
By Mia
at 2022-07-10T19:45
因為知道只是幫資本家打工，低薪高物價，有機會要多
嘗試
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By Charlotte
at 2022-07-10T03:07
才登入22次就學會發廢文洗文章喔
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-07-10T19:45
台灣人太有錢，年輕人富二代越來越多了
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-07-10T03:07
跳槽加薪才快啊 跳槽一次20% 待著一年也才加5%
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-07-10T19:45
現在外商越來越多 一線IC廠也開大門 這些都是上一輩
沒有的機會
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By Dorothy
at 2022-07-10T03:07
跳槽加薪快啊
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By Selena
at 2022-07-10T19:45
Glassdoor 外商太香
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By Franklin
at 2022-07-10T03:07
留在原公司=耐操？這種想法真怪
Enid avatar
By Enid
at 2022-07-10T19:45
不一定是年輕人愛離職，也有可能是公司越來越爛。
James avatar
By James
at 2022-07-10T03:07
幹兩年通常開始熟悉了，放棄熟悉跳出去再次學習才是
耐操吧
Belly avatar
By Belly
at 2022-07-10T19:45
跳槽才是有前途的吧，死都不動最後就真死了
不過也有跳著跳著就死在坑裡面了
Adele avatar
By Adele
at 2022-07-10T03:07
離職90%是別家給的更高
Donna avatar
By Donna
at 2022-07-10T19:45
這個就是運氣問題了，但這個也要祖先有燒香
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-07-10T03:07
代表缺不夠爽
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By Charlie
at 2022-07-10T19:45
去linkedin看人資的履歷就知道了，做一兩年就跳
最後都跳到google, Amazon, Intel
Susan avatar
By Susan
at 2022-07-10T03:07
本來就是靠跳槽加薪的 留著給原公司羞辱幹嘛
Cara avatar
By Cara
at 2022-07-10T19:45
近來後發現一堆肥貓老油條 腳麻前要盡力跳
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-07-10T03:07
以前老人資方打手HR，動不動就出文章至少做三年
套用到人資自己身上卻不適用~笑死
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-07-10T19:45
資方話術被看破手腳
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-07-10T03:07
怎麼不統計一下腳麻的有多少?
Gary avatar
By Gary
at 2022-07-10T19:45
因為比老人聰明知道跳槽薪水跳地快
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-07-10T03:07
到處都是慣老板
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By Xanthe
at 2022-07-10T19:45
噗
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-07-10T03:07
外面賺更多啊
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By Cara
at 2022-07-10T19:45
內部升等一年才調個3%-5% ，跳槽一次10%-20%
是你會不會跳？ 看看現在物價飛漲的年代
不想辦法提升自己的薪水要怎麼存活？
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-07-10T03:07
很多新人薪水跳一跳都比老人高了
Cara avatar
By Cara
at 2022-07-10T19:45
表示年輕人強啊
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By Annie
at 2022-07-10T03:07
這兩年太好找了，當然不爽就跳
過一陣子會正常點
Kama avatar
By Kama
at 2022-07-10T19:45
因為有本版可問
William avatar
By William
at 2022-07-10T03:07
跳槽加更多啊 傻子才傻傻等公司加薪
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-07-10T19:45
沒什麼好學的，感到無聊，調薪慢，跳一跳直接加薪
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-07-10T03:07
誰還跟你期待現職老闆加薪阿，反正就那個死樣子
Emma avatar
By Emma
at 2022-07-10T19:45
這兩年都是過過水，有更好當然跳
Robert avatar
By Robert
at 2022-07-10T03:07
待個三年後發現薪水就不動，或是等待調個3～7%，還
不如持續跳+10～20%。另外有些公司的風氣不值得久
待，情況不對難道要留在那邊浪費時間？還不如再找
過
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-07-10T19:45
買不起房買不起車，老闆卻一直買一直換 跳起來~
Puput avatar
By Puput
at 2022-07-10T03:07
看到上司的那麼慘又沒領比自己多幾倍錢 外面工作一
堆 難道要等3.40歲再換工作嗎
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-07-10T19:45
沒房貸車貸壓力，有更好的當然跳
William avatar
By William
at 2022-07-10T03:07
環境不對 公司小氣 調薪慢 沒未來性 幹嘛不跳？
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-07-10T19:45
疫情關係啊 關2 3年思考人生
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-07-10T03:07
吞不下去
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-07-10T19:45
你可以問問看HR自己都呆幾年XD
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-07-10T03:07
而且不太懂~你跟10-15年前比的用意是??
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-07-10T19:45
現在沒那麼奴
Eden avatar
By Eden
at 2022-07-10T03:07
不買房不買車不結婚，工作幹嘛
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-07-10T19:45
有一家公司營收超越intel, 淨利電爆intel, 員工數
只有intel 一半, 然後薪水還輸給intel 給你參考 起
薪400萬又不是給不起
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-07-10T03:07
勞工都不跑 資方就越不會調薪 資訊不對稱 勞工當然
要靠跳槽知道自己市場價值
Gary avatar
By Gary
at 2022-07-10T19:45
有能力的都跳巢，留在原公司的…..
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-07-10T03:07
因為能力強 跳槽薪水更高
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-07-10T19:45
3 - 3.5萬 笑死
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-07-10T03:07
腳不麻了
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-07-10T19:45
我現在也不教新人了 自己想辦法
Delia avatar
By Delia
at 2022-07-10T03:07
跳槽加薪天經地義，留在原公司頹廢喔
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-07-10T19:45
比較會跳槽
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-07-10T03:07
外勞白領早日引進 人少競爭力不足
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-07-10T19:45
好奇問一下，若是有小孩要養的話還會跳槽嗎？
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-07-10T03:07
不爽不要做
Erin avatar
By Erin
at 2022-07-10T19:45
清醒的一代
Isla avatar
By Isla
at 2022-07-10T03:07
cc
Joe avatar
By Joe
at 2022-07-10T19:45
資訊流通，外面待遇也好
Callum avatar
By Callum
at 2022-07-10T03:07
有能力的當然跳槽，留下來的都是........
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-07-10T19:45
想留人就加薪啊
Lily avatar
By Lily
at 2022-07-10T03:07
你是不是誤會什麼了，是以前的離職率低的不正常，現
在才是正常的。
Rae avatar
By Rae
at 2022-07-10T19:45
公司對員工的市場價值認知不清吧
Freda avatar
By Freda
at 2022-07-10T03:07
躺平即可
Isla avatar
By Isla
at 2022-07-10T19:45
比較心態，加上外商大舉入台，有好的選不需要屈就
Enid avatar
By Enid
at 2022-07-10T03:07
履歷更新一下 從早上上班時間開始mail電話接不完 你
說呢
Joe avatar
By Joe
at 2022-07-10T19:45
不買房不結婚不生小孩的話 幹嘛一直死撐著？
Dora avatar
By Dora
at 2022-07-10T03:07
一代勝過一代啊。好事
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-07-10T19:45
好了拉人資 你們自己會不知道嗎?
Irma avatar
By Irma
at 2022-07-10T03:07
應該是公司反省為啥留不住人吧
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-07-10T19:45
發現錢沒給多少，但是要求很多
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-07-10T03:07
要是人人安居樂業，誰還做乞丐
Olive avatar
By Olive
at 2022-07-10T19:45
留在爛公司越久越耐操？
Delia avatar
By Delia
at 2022-07-10T03:07
怎麼不問公司是怎麼被老一輩的老屁股弄爛，爛到沒
有人接得起來
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-07-10T19:45
作業自己做
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-07-10T03:07
薪水是跳槽競價墊出來的，可惜老人資訊不夠發達
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-07-10T19:45
垃圾台商太多了 準備被年輕人教訓
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-07-10T03:07
很多老人以奴性高為榮 沾沾自喜
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-07-10T19:45
幫自己加薪啊
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-07-10T03:07
因為以前電子學比較薄
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-07-10T19:45
有小孩才會跳啊 沒小孩自己養自己爽爽過就好沒事跳
槽幹嘛
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-07-10T03:07
跳槽加薪最快 像老人腳麻跑不了領死薪水幹嘛
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-07-10T19:45
2年願意跳出熟悉舒適圈，才是耐操吧
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-07-10T03:07
沒想法傻傻做繼續窩著舒適圈，這種稱耐操？
Erin avatar
By Erin
at 2022-07-10T19:45
我兩年內跳兩次 薪水多超過50% 是你你跳不跳 但我
是老人 照樣跳
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-07-10T03:07
薪水啊越跳越高
David avatar
By David
at 2022-07-10T19:45
靠北，狼性啊！你如果腳沒麻，能換幹嘛不換
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-07-10T03:07
給某樓，有小孩更要跳，沒小孩爽領100多養活自己就
好，有小孩就要努力衝到市場行情上限
David avatar
By David
at 2022-07-10T19:45
有人跳才說要結構調薪，結果更多人跳，老闆臉都快
黑到發光了
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-07-10T03:07
咖麻才不跳
Ida avatar
By Ida
at 2022-07-10T19:45
選擇多了
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-07-10T03:07
為什麼現在網路廢文這麼多
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-07-10T19:45
因為資訊發達，鳥公司沒法一直壓榨奴工了
Donna avatar
By Donna
at 2022-07-10T03:07
業界很小,屎缺傳滿天,人跳走更難補齊.接著惡性循環
Carol avatar
By Carol
at 2022-07-10T19:45
錢太少。去做全職外送師了 上看6萬起
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-07-10T03:07
因為年輕人比老人聰明
Carol avatar
By Carol
at 2022-07-10T19:45
學到沒東西學 而且薪水漲幅又低 每次跳槽都可以加一
兩萬我當然領完年終就跳爆啊
Zora avatar
By Zora
at 2022-07-10T03:07
知道別間長怎樣
George avatar
By George
at 2022-07-10T19:45
19以前發哥新人78頂天 今年收一堆人至少88
尋求更好的薪資
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-07-10T03:07
不然要待到腳麻嗎XD？
Damian avatar
By Damian
at 2022-07-10T19:45
現在資訊發達，光網路上、群組交流就知道哪些公司
操又錢少，以前資訊封閉容易被凹。
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-07-10T03:07
現在就業環境跟以前不同了
Lily avatar
By Lily
at 2022-07-10T19:45
因為跳巢賺得多啊…一次加薪15-20% 跟你慢慢在那邊
死薪水
Callum avatar
By Callum
at 2022-07-10T03:07
因為沒有背房貸
Doris avatar
By Doris
at 2022-07-10T19:45
10-15年前房子貴，但還能買，有房貸就不敢離職了
James avatar
By James
at 2022-07-10T03:07
資訊發達 高房價高物價產生的躺平心態 少子化缺工
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-07-10T19:45
爽啊
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-07-10T03:07
以上原因造成 待得不爽就離沒跟你客氣的
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-07-10T19:45
學了兩年都學完了 當然跳槽找薪水高的職位
Damian avatar
By Damian
at 2022-07-10T03:07
以前發哥只有1500人 現在15000人 職缺變多 當然就好
跳槽
Mary avatar
By Mary
at 2022-07-10T19:45
因為有些公司沒有未來
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-07-10T03:07
因為職缺多啊
Linda avatar
By Linda
at 2022-07-10T19:45
大部分公司都喜歡招新鮮肝的新鮮人
Adele avatar
By Adele
at 2022-07-10T03:07
老長官思想僵固作法保守 造成新進人員不適應
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-07-10T19:45
選擇多了啊！又不是以前的奴工
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-07-10T03:07
然後被雷過之後就有抗性了
Joe avatar
By Joe
at 2022-07-10T19:45
是你們老人太奴 不想當狗不行嗎
Michael avatar
By Michael
at 2022-07-10T03:07
跳槽要嘛錢多要嘛爽，留下來有什麼？
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-07-10T19:45
現在很多管道知道自己工作的價值，以前很容易領香
蕉還以為自己拿的是水果之王
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-07-10T03:07
資訊爆炸 結案
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-07-10T19:45
我們為什麼要給你操？又不是過不下去生活
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-10T03:07
資訊透明、就業思維改變，換工作不代表不耐操
Connor avatar
By Connor
at 2022-07-10T19:45
垃圾廢文
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-07-10T03:07
因為老人廢 跳不走
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-07-10T19:45
你幾歲
Erin avatar
By Erin
at 2022-07-10T03:07
草莓多啊 這答案你滿意了吧
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-07-10T19:45
自覺能力好啊，會換工作不就馬雲講得好"錢沒給到位
、心受委屈了"
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-07-10T03:07
公司靠北率也偏高
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-07-10T19:45
錢不多、人又雞巴，你跳不跳？
Andy avatar
By Andy
at 2022-07-10T03:07
留在原公司才會劣幣驅逐良幣吧
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-07-10T19:45
台灣的薪資現象就很詭異啊 跳槽才會加薪 待在原公
司跟乞丐一樣每年加一點點 你說呢？
Megan avatar
By Megan
at 2022-07-10T03:07
反正都買不起房 躺平
Mason avatar
By Mason
at 2022-07-10T19:45
前公司待了四年 提離職馬上說月薪加一萬 就跟電信
業者只有新客優惠沒有老客戶優惠一樣道理 你不走為
什麼要給你好處
Selena avatar
By Selena
at 2022-07-10T03:07
http://i.imgur.com/N36v1Ol.jpg
Steve avatar
By Steve
at 2022-07-10T19:45
工作好找阿
Ida avatar
By Ida
at 2022-07-10T03:07
老人太奴，新人又不是白痴，香蕉只請的起猴子啦，
都買不起房誰要跟你加班
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-07-10T19:45
https://i.imgur.com/4824VG7.gif
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-07-10T03:07
人資自己最愛跳好嗎XD Linkedin上看到都嘛這樣
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-07-10T19:45
矽谷 就算是faang 也很多人一到兩年就離職了，所以
你覺得矽谷的人都不耐操？ 另一個問題是 為什麼工作
一定要很操 真奇怪的想法
Lily avatar
By Lily
at 2022-07-10T03:07
老外來fab離職率40%，台灣新人才20%，嚴格來說現在
是公司被新人打槍，還不知道問題出在哪
James avatar
By James
at 2022-07-10T19:45
因為你們是老公司夕陽產業啊
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-07-10T03:07
問老闆啊
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-07-10T19:45
因為很多養老公司都是操年輕人養一堆廢物老人
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-07-10T03:07
為何現在的公司這麼差 留不住年輕人？
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-07-10T19:45
新人很聰明阿~看2年以後要變成這種老人心寒阿
Andy avatar
By Andy
at 2022-07-10T03:07
超好笑的廢文
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-07-10T19:45
其實也是 我朋友在Amazon 兩年後跳微軟 薪水從20萬
美變成30萬美
Iris avatar
By Iris
at 2022-07-10T03:07
不要有成就，學經驗。爸媽有錢
Rae avatar
By Rae
at 2022-07-10T19:45
有能力跳更好 臭了嗎
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-07-10T03:07
變成美國專屬的亞洲奴隸樣 看看gg裡面一堆長官的樣
子就丟臉
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-07-10T19:45
你去矽谷看看..履歷都是一年一年
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-07-10T03:07
為什麼不是薪水越跳越高的最耐操 老闆怕人跑掉的話
術真有人信
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-07-10T19:45
既然知道，為何不砸錢留人？
Tom avatar
By Tom
at 2022-07-10T03:07
錢多就跳 ， 老人只能腳麻
Irma avatar
By Irma
at 2022-07-10T19:45
我跳槽薪水多40%
Carol avatar
By Carol
at 2022-07-10T03:07
資方也要檢討吧？都年輕人的問題？
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-07-10T19:45
因為你腳麻了跑不掉，他們沒有
Mason avatar
By Mason
at 2022-07-10T03:07
奴才
David avatar
By David
at 2022-07-10T19:45
跳槽加薪快啊
Jack avatar
By Jack
at 2022-07-10T03:07
草莓
Elma avatar
By Elma
at 2022-07-10T19:45
因為新人行情太好，每隔半年各公司就加薪搶新人，我
司被挖走的新鮮人去別的起薪隨便6萬多，兩三年年資
的8萬多，5年年資9萬多，當然跑不停，傻了才在那邊
共體時艱
Elma avatar
By Elma
at 2022-07-10T03:07
除了半導體相關，其它公司新人起薪其實不高，熬了
兩年可能也加不多. 當然要靠跳槽
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-07-10T19:45
兩個原因：錢不夠多 or 過得不爽
Olga avatar
By Olga
at 2022-07-10T03:07
廢文專業戶
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-07-10T19:45
https://disp.cc/b/1108-8XxF
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-07-10T03:07
感覺文？ 新聞從1980講到2022了啦 一代不如一代人
類早滅亡了
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-07-10T19:45
看不起老屁股
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-07-10T03:07
資訊透明阿
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-07-10T19:45
資方廢啊 以為能繼續用同一套手法榨新鮮人
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-07-10T03:07
不是只有你這家有工作 不爽就離職 懂？ 要給人理由
走不掉 狗幹薪水 氣氛差 那幹嘛要留
Harry avatar
By Harry
at 2022-07-10T19:45
薪水太低 跳槽比較快
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By Connor
at 2022-07-10T03:07
為什麼古代老一輩的願意當奴隸奴僕，現代人卻不願
意
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By Megan
at 2022-07-10T19:45
這不一定是年輕人的問題吧 資方 老屁股不用一起看?
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-07-10T03:07
年輕人沒有家累 不用跟垃圾公司垃圾工作浪費時間
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-07-10T19:45
每年調薪是能比跳槽高逆？
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-07-10T03:07
解嚴後慢慢教育就比較不奴不愚忠盲從
Emily avatar
By Emily
at 2022-07-10T19:45
錢不到位 心委屈了 很難懂嗎？
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-07-10T03:07
因為慣老闆變多了
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-07-10T19:45
錢不到位 心委屈了 真的經典..
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-07-10T03:07
換工作加薪比較快
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By Joe
at 2022-07-10T19:45
跑UE與FP比較自由
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-07-10T03:07
耐操是優點嗎？溫良恭儉讓就是教你奴
Connor avatar
By Connor
at 2022-07-10T19:45
升官加薪都是假的，八小時一到打卡下班才是真的
Christine avatar
By Christine
at 2022-07-10T03:07
現在有加密貨幣，超多少年幣神，上班只是來交朋友
Jake avatar
By Jake
at 2022-07-10T19:45
因為比較聰明
Kama avatar
By Kama
at 2022-07-10T03:07
薪水那麽低 當然跳槽加薪啊
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-07-10T19:45
我在國小的時候。新聞或老人就喜歡說這些了。結果…
人老了換抱怨新的年輕人
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-07-10T03:07
老屁股腳麻走不掉哭哭嘍
Jake avatar
By Jake
at 2022-07-10T19:45
因為老人太機掰
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-07-10T03:07
資訊發達啊，別人家動輒發十幾個月年終，自己家只有
一兩個月，自然就想跳了。
Callum avatar
By Callum
at 2022-07-10T19:45
就你這種老人太擊敗害的啊
Christine avatar
By Christine
at 2022-07-10T03:07
沒你窮 當然不用被綁
John avatar
By John
at 2022-07-10T19:45
因為資方較難用資訊不對稱壓榨新人
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-07-10T03:07
跳槽容易
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-07-10T19:45
薪資比不贏，畫大餅也被看破手腳
James avatar
By James
at 2022-07-10T03:07
是想酸年輕人？人家懂得跳槽加薪啊 還有爸媽房產
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-07-10T19:45
老人不用領英 挖不動啊
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-07-10T03:07
勞退帶的走 也是影響因素之一
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-07-10T19:45
我每次跳槽都加薪最少一萬 為什麼要留？
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-07-10T03:07
因為老人之所以在公司就是不想走啊
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-07-10T19:45
換個角度想可能是老人跳不走...沒人要
沒辦法接受被帶領只想做頭
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-07-10T03:07
通訊跟資訊更發達 三不五十跟同學聊天知道自己多奴
就換了 看版看fb看dcard也知道業界行情 網路履歷開
著也偶爾有面試通知
Puput avatar
By Puput
at 2022-07-10T19:45
為什麼以前的年輕人離職率不高?
Edith avatar
By Edith
at 2022-07-10T03:07
因為現在年輕人都不會被滾石不生苔這句話唬到了
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-07-10T19:45
因為不婚不生早點死阿..YOLO正流行
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-07-10T03:07
腦袋比較正常
Mia avatar
By Mia
at 2022-07-10T19:45
活在當下沒煩惱
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-07-10T03:07
因為年輕人不想領的比老人少，卻一直替老人抬轎擦
屁股，與其如此，換個薪水稍高的地方替老人擦屁股
，CP值也比較高不是嗎？不要一直嘴年輕人草莓，不
然老人也起來走一走秀一下自己的能力呀。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-07-10T19:45
讓HR有事做阿 不然我怕HR太閒
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-07-10T03:07
資方開除員工也不手軟，有好薪水的機會不跳學老人
當奴隸啊
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-07-10T19:45
錢沒到位 心受委屈
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-07-10T03:07
家裡有錢阿，沒錢才要努力工作，我就是奴
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-07-10T19:45
$$$$$
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-07-10T03:07
少子化 每個小孩能分到的家庭資源大幅上升 沒必要
太拼
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-07-10T19:45
你怎麼對待員工 員工就怎麼對你 辛苦工作給份爛薪
水跟施捨的一樣 以為人家活該欠你？
Andy avatar
By Andy
at 2022-07-10T03:07
看著隔壁10年經驗的老人 程度跟你2年經驗一樣 領比
你多又對你說三道四 正常人都會想離職
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-07-10T19:45
廠商容易請的到人就不會輕易漲工資了
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-07-10T03:07
因為新一代的人沒以前那麼奴了
Emily avatar
By Emily
at 2022-07-10T19:45
現在錢少 物價高 房價高 還要被老人說不努力..
Andy avatar
By Andy
at 2022-07-10T03:07
舒適圈待久不行，KD教過，要跳脫舒適圈
Joe avatar
By Joe
at 2022-07-10T19:45
很簡單 就是你待的公司跟地方沒有這麼好而已
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-07-10T03:07
代表你公司很爛，只留得住走不掉的廢廢
Annie avatar
By Annie
at 2022-07-10T19:45
這標題有夠爛 怎麼不說是因為現行公司薪水沒有競爭
力呢
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-07-10T03:07
單純沒經濟壓力
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-07-10T19:45
缺白領外勞 說實話 因為人才不夠
台積 人都不夠
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-07-10T03:07
導果為因 其實就是有更好的就離了
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-07-10T19:45
以前出社會都是25~30萬人再搶工作，現在15~20萬
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-07-10T03:07
競爭少，加上很多獨生子女、不用太拚，有工作就好
何必做的那麼累，也再怎麼拚，也是買不起房子
Regina avatar
By Regina
at 2022-07-10T19:45
以前拚個幾年，就可以買個房了，現在呢？
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-07-10T03:07
不如把握當下，活的爽一點，就是現在的工作態度
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-07-10T19:45
幹這種的踢掉好不好?
Eden avatar
By Eden
at 2022-07-10T03:07
我的人生有限 別人給比較多 不去對不起自己
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-07-10T19:45
年輕人這輩沒經濟壓力
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-07-10T03:07
先說薪資給多少
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-07-10T19:45
不缺錢 回家可以啃老 我們那一代是要養父母的
Ida avatar
By Ida
at 2022-07-10T03:07
老外年薪300實拿為啥離職率40%?
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-07-10T19:45
https://i.imgur.com/ZFrlXnw.jpg
Queena avatar
By Queena
at 2022-07-10T03:07
是老人太奴吧
Faithe avatar
By Faithe
at 2022-07-10T19:45
錢
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By Una
at 2022-07-10T03:07
現在資訊發達，同業打聽一下就知道薪資水平了，薪
水給太低就跳
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-07-10T19:45
神山什麼人造就什麼文化，老外也不是傻了，換算時薪
根本呵呵
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By Todd Johnson
at 2022-07-10T03:07
當然看到不對勁趕快閃人換更好的環境領更多薪水啊
活該倒楣一輩子幫同一間公司打工？
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-07-10T19:45
反正覺得不OK就丟履歷麻 如果錢更多就直接跳了 現在
給大便薪水的公司也不少
Jack avatar
By Jack
at 2022-07-10T03:07
撇除員工找到更好職缺的情況不談，怎不檢討公司自己
文化太爛導致人留不住？
Tom avatar
By Tom
at 2022-07-10T19:45
耐操不是去挑戰更難的問題，而是蹲多久？還真特別
Liam avatar
By Liam
at 2022-07-10T03:07
沒能力的才沒辦法跳吧
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-07-10T19:45
時代不同，只看離職率根本不準
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-07-10T03:07
因為一直有更好的工作機會阿
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By Isabella
at 2022-07-10T19:45
因為老人腳麻跑不掉
Donna avatar
By Donna
at 2022-07-10T03:07
不就很多地方都在屎缺大風吹，工作環境不好當然跑啊
Robert avatar
By Robert
at 2022-07-10T19:45
以前人不懂跳槽，幹兩年跳槽的錢抵公司調5年薪以上
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-07-10T03:07
n
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-07-10T19:45
以前五年級老人那代加薪算是很頻繁的，我媽每次都
嗆我升太慢。我認為是七年級中段班開始遇到金融海嘯
後22k衝擊，薪資倒褪，幾乎凍漲，十年間調薪比以前
慢很多，但是疫情下科技業起來加上少子化，物價上
漲，變成是工作求人。其實是好事。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-07-10T03:07
以前只靠104，但現在領英更新履歷就有獵頭或人資聯
絡，就算不打算換也可以直接問對方整包預算，看自己
價值在哪裡
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By Quanna
at 2022-07-10T19:45
跳槽薪水加得比蹲原公司還快 那繼續蹲有什麼好處?
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-07-10T03:07
..
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-07-10T19:45
主管北七 當然跳啊
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-07-10T03:07
一線IC找那麼多人 有那個人會留在低薪公司？
Candice avatar
By Candice
at 2022-07-10T19:45
美國諺語：a change is as good as a rest
Lily avatar
By Lily
at 2022-07-10T03:07
我覺得資訊變透明了就到處跑吧....
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-07-10T19:45
很多老屁股擺老啊
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By Xanthe
at 2022-07-10T03:07
某樓反應不用那麼大吧，離職率高不算貶意啊，而是
比較懂生活作聰明的選擇，老一輩的觀念不改一下真
的帶不起新人
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-07-10T19:45
現在選擇多，晚婚沒壓力
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-07-10T03:07
早年早婚的人 只能撐下去

狠離台積電去夜市擺攤 男稱日爽賺1.5萬

Bennie avatar
By Bennie
at 2022-07-05T16:57
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210417002924-260405?from=CTfansandamp;utm_source=facebookandamp;utm_medium=postandamp;fbclid=IwAR0gLI68L2iila_TkM ...

GG徵不到人怎麼辦？

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By Catherine
at 2022-07-04T21:37
以下資料皆取自台積公司歷年年報 年度 2021 2020 2019 新人招募 12000 8000 5000 新人離職率 17.6% 13.4% 13% (12.X,懶的查了) 實際留 ...

台積電新人「年薪2百萬」卻離職？工程師

Audriana avatar
By Audriana
at 2022-07-04T18:49
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1140301 台積電新人「年薪2百萬」卻離職？工程師曝辛酸：真的會哭 台積電是全球半導體產業的領頭羊，因此被稱為「護國神山」，近日公布去年度的永續報 告書，內容提到全體員工離職率為6.8%，新人離職率高達17.6%，兩者都創5年 ...

台積電去年員工離職率6.8％ 高於三星

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By Isla
at 2022-07-04T17:35
其實我對GG有兩點滿好奇的呀... 第一點 有沒有非主管階級的人 待在GG真心覺得很快樂 認為自己找到可以發揮之處? 第二點 電力短缺之下 為何大家還對神山的前景有著滿滿信心 不清楚電力供應會限制產能的天花板嗎? 以上 -- https://i.imgur.com/46svC1r.j ...

台積電第1年「年薪200萬」　離職率卻高達

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By Olga
at 2022-07-04T15:29
台積電第1年「年薪200萬」　離職率卻高達17.6%！工程師揭崩潰日常 記者施怡妏／綜合報導 被稱為「護國神山」的台積電，最近公布去年度的永續報告書，內容提到全體員工離職率 為6.8%，新人離職率則高達17.6%，皆為5年內新高，就有網友再PTT發文指出，碩士畢業 的新進工程師，台積電給出年薪高達2 ...