為什麼要酸生科? - 生技

Iris avatar
By Iris
at 2016-10-25T14:24

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1O3lVPxy ]

作者: lattechen (咖啡掰) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 為什麼要酸生科?
時間: Tue Oct 25 14:12:38 2016

※ 引述《orengiht (con los cojones grandes)》之銘言:
: 今天英文演講課聽了幾個同學分享,
: 幾個理工背景的像是化工、材料等,
: 講的主題是他們的研究。
: 他們的主題都跟生物科技有關係,
: 而我看了一下生科的課程,
: 雖然部分比較偏生物分類學,
: 但是也有研究生物組織的課程,
: 感覺有這樣的背景知識,
: 在尋找生物利用題材時,
: 會比較容易有點子。
: 明明生物技術的整合應用這麼夯,
: 連各種工程背景都要來參一腳,
: 感覺具備相關知識的系所都不錯啊,
: 有沒有為什麼要看衰生科的掛?

身為一個台灣前三大生科系畢業的學生
被問類似問題不下數百次

首先 要先認識一下生技產業跟一般產業有什麼不一樣
生技產業又分很多細項
有製藥 有醫材
然後尤其醫材底下又可以分超多種
耗材 儀器 服務 等等
而且 每一個的產業生態都 很 不 一 樣
那講到行銷 最先要做的是 就是要定義你的消費族群
尤其生技的東西 你可以有的是給一般消費者(比方保健食品)
有的是醫院或實驗室研究中心限定
此外 你還要確定你的商品定位等等等
看到這邊你會想說 阿不是每個產業都這樣
的確 但我們忽略了一個最大的變因
成本太大

我喜歡舉製藥研發流程為例
http://i.imgur.com/KGju43d.jpg
所謂臨床前 指的是實驗室內細胞與動物實驗
你需要足夠的n值去驗證
並且最重要的是評估出他的安全性
之後去向TFDA申請IND
IND過了 你才能去做人體 所謂的臨床階段
而臨床又分一到三期
且這三期 你需要的n值更是不同等級的大
坦白說 我目前還不知道台灣哪家醫院可以提供有二期以後的病人數量
然後終於可喜可賀第三期過了 NDA也過了
終於可以上市賺錢了
(請注意 公司到了這個階段才開始有收入的)
但其實這還隱藏一個第四期的
因為上市之後 你的實驗體母數更大
不少藥物是上市之後
因為第四期出現之前都沒出過的狀況
最後又被撤回的
好了 看到這裡 你應該有種各種充滿關卡的感覺了 附帶一句 實驗階段失敗導致做不下
去 只能放棄的比例超過九成以上
而不論成功失敗 成本都是要付出的
動物實驗的成本 人體實驗需要多少病人醫師
此外你把圖下方的研發時間加一加就可以知道這時間成本多巨大
公司要等十年後才有收入哪家撐得住
而在產業界中 能賺錢的就是老大 講話就大聲
試問你聽過哪幾家生技公司

不好意思扯遠了回來
而你提到的化工材料這些不都是跟生物相關嗎
是的 的確相關
但你不懂化熱 不懂材料特性 你只懂細胞 你能幹嘛?
而偏偏最後能進場賺錢的 就是卡在這些地方

生科 他可以是很大很好的背景
但只有背景你也只能當壁紙而已
你需要其他的知識輔佐你
這也是為什麼常常很多人說生科系cp值不高
你大學四年念的要死要活
但出來卻只能當舞台背景的那棵樹
還不如去唸個一樣是理工的科系
至少出來是主角這樣

再強調一次 沒有一個科系是不好的
我當年念生科是因為我喜歡
直到現在畢業了 我還是喜歡也不後悔當初選這個來念
唯一可惜的是 我當初應該更踏出去外系去學習不同的東西

生科人 很辛苦
實驗動物看心情死給你看你也沒辦法
室友跟男友出去玩你只能默默在房間背機制
颱風天你還是要去實驗室不然細胞死給你看
最後好不容易畢業
你的薪水卻還比你外系室友低
然後等著永遠等不到的生技起飛
就因為我們面對的困難更多
所以生科人們 就該愈早設想你的未來規劃
而倘若你周遭有生科人 請尊重他們
這社會給他們的挑戰已經夠多了
嘻笑謾罵歧視沒有顯得你比較厲害

--

All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2016-10-29T12:49
女友是生科的淚推QQ
Queena avatar
By Queena
at 2016-11-03T03:14
哈哈生科哈哈………幹QQ
Madame avatar
By Madame
at 2016-11-04T15:44
生科幫Q
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-11-07T16:00
推 加油 有些科系難度高 但是不見得賺錢 辛苦了
Irma avatar
By Irma
at 2016-11-12T08:06
嗆我嗆夠了沒
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-11-16T11:10
讀生醫的給推
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-11-17T13:29
QQQQQ生科人淚推
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-11-21T10:28
在生技業 不缺技術的人才 缺的是那種有創意有眼光的人
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-11-25T06:44
QQ推
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-11-29T12:32
大家可以轉行了!
Olive avatar
By Olive
at 2016-12-03T03:38
Una avatar
By Una
at 2016-12-05T15:34
完全說出生科人的悲哀,有機會一定要跨到材料、化學合
成跟電腦統計任何一個領域(過來人的建議
Kama avatar
By Kama
at 2016-12-09T10:19
保留技能加練啊 不一定要砍掉重練啊 XD
Dora avatar
By Dora
at 2016-12-14T03:07
就像本篇作者所寫科技整合有各種組成的 各個組成比重
不同 能得的產出和回收就是不同 簡單的例子如下
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-12-16T01:02
番茄炒蛋跟蛋炒番茄有何不同? 前者番茄配角 後者主角
售價能一樣嗎?
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-12-18T03:22
幫悲憤Q__Q
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-12-19T23:32
但是未啥很多學長跑回來說單操化熱化動都用不到,只是
用到邏輯,整理資訊,解決問題的能力?
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-12-21T15:20
我真的很好奇 這些科系的課往後工作真的實用這麼多?工
數一大串,只是拿來考研所,還是如同老闆講的,進來只
是一張白紙罷了?
Robert avatar
By Robert
at 2016-12-21T22:59
我看大部分工科系低年級課還是偏保守…有無工學院出生
的分享下科目實用率,一直聽到兩種說法,很疑惑
Regina avatar
By Regina
at 2016-12-26T21:03
公司老闆自己懂多少? 念過考過不會用的人多得是
Ida avatar
By Ida
at 2016-12-31T03:34
真的都沒用 進公司都重新學 老闆聘了多少高中生?
高中生更年輕肝更好 且照老闆的說法完全沒浪費時間學
Elma avatar
By Elma
at 2017-01-02T22:49
公司用不到的廢物之事 這種白紙更好教不是?
立刻有效的倒是 老闆說新進員工之前學的都廢物 進公司
Elma avatar
By Elma
at 2017-01-03T13:28
要重新學 那老闆可以"合理"削那天真員工多少薪資福利?
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-01-04T20:01
我覺得生科發展主要問題是產學分離
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-01-08T17:51
生科類科過量發展、生科學術研究無國內穩定工作升遷
過量發展: 以前用專科照樣賣得好的業務 現用碩士賣
Mia avatar
By Mia
at 2017-01-12T12:35
學界無穩定升遷機制: 研究無法穩定發展 無吸納傑出誘因
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-01-14T14:00
科目不容易、實驗也不容易 但產學分離學了也難發揮
Adele avatar
By Adele
at 2017-01-17T08:21
樓上所述不僅發生在生科 白話講就是 當老闆或教授等有
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-01-21T12:12
權有錢的人不努力去開創更大的餅 所以下面的員工就沒
有得分好處
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-01-26T03:49
這也是為啥美國會有禁托拉斯條款等刺激自由競爭的措施
老闆在現況下賺他夠的 就沒動機擴展而可用摳死當宰員工
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-01-30T11:06
過活 為啥有時候讓一些不良企業倒掉 忍受一時陣痛
才會有更優質企業產生來創造利益大家分
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-02-03T00:28
其實我的意思就是所謂跨領域。何謂跨領域?化熱A+,cod
ing無蟲就算跨過去了嗎?我以為所謂跨領域學習,代表
的是,你懂得用不同領域的角度去思考並解釋同一件事 ,
這才是學習。只會寫答案卷這在工作上沒什麼用
Olive avatar
By Olive
at 2017-02-07T22:41
至於產學分離,這的確是一個很大的問題。那為了填補這
條gap,其實很多人都在努力,因為這不只是讓育成中心
扶植,還有牽扯各學校老師們的觀念慣例。我想表達的是
,這是一個綜合性的問題,包含很多面向,並不是一昧把
責任推給哪一方就好。
Susan avatar
By Susan
at 2017-02-09T06:08
君子不立危牆之下
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-02-11T07:30
舞台背景的那顆樹 XDDD
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-02-12T08:32
身為學士剛畢業的好想哭喔
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-02-12T12:19
舞台背景的那棵樹QQ
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-02-14T07:33
不同意 國內理工大公司與國外藥廠也有只收博士的缺
樹的那句
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-02-17T13:06
研發一個藥,要花十年十億美金。台灣沒有企業願意長期投
資,就算成功了,台灣的市場太小,也無法回本,回過頭只
有政府有本錢燒,沒有產品可以賣的公司只能賣不會成功的
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-02-18T16:05
f大見解也挺精闢的 更妙的是 政府稍錢衝虛幻的paper
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-02-22T19:53
即使衝專利也沒差多少 因為專利與paper在審查上
也沒人審你的真實度 國內學術其實無自信自我發展
Erin avatar
By Erin
at 2017-02-23T20:31
只能定KPI追求虛幻指標
Harry avatar
By Harry
at 2017-02-27T22:52
國內幾年來衝生科 結果卻有產學皆虛幻的傾向
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-03-03T16:50
生技人: 薪水太低。生技公司:資金太少。 兩個沒有結果的
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-03-05T22:32
生技轉化學先推個
Callum avatar
By Callum
at 2017-03-06T01:01
生科最會的那部分不是關鍵
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-03-09T00:20
大學教的就圍繞Central Dogma 沒什麼重要理論
Susan avatar
By Susan
at 2017-03-11T05:08
可能我學藝不精啦 大家討論看看
Damian avatar
By Damian
at 2017-03-14T16:30
我覺得是生命超乎人類想像的複雜
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-03-19T15:07
原本以為數十年內能掌握生命 卻越做越複雜 且難以應用
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-03-22T14:07
結果產業沒有想像中起來 學術又追求虛幻的paper 兩頭空
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-03-23T17:11
反而是守住其他專業切進生科的會比較有利
Megan avatar
By Megan
at 2017-03-25T17:48
若拋開原本專業栽進生科的 會比較慘
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-03-26T02:49
可是同學會有很多男生吧!XD!我機械連女友都沒有
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-03-29T04:56
又沒規定只能找同系或同產業 而且機械系可以做機械女友
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-04-01T18:36
一日生科,終生科科。

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Leila avatar
By Leila
at 2016-10-25T07:09
請問板上有人知道企建科技股份有限公司嗎? 有查過網路上的資料,知道是醫材代理商,規模不大 不知道是否有人有更多資訊可以分享? 謝謝~ --

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